マーケティング職マネジャー候補［Contract One］

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• BtoBマーケティングの実務経験
• Web広告・SEO・サイト制作ディレクションの経験（オンライン担当の場合）
• イベント・セミナー・展示会の企画・運営経験（オフライン担当の場合）
• KPI・KGI設定および予算管理の経験
• マーケティングツールを活用したデータ分析・効果測定の経験

• データドリブンな思考力:
  感覚や経験則に頼らず、各種マーケティングツールや調査データをもとに施策の効果を定量的に検証し、改善につなげられる力が必要です。
• 主体的な課題設定・実行力:
  ベンチャー気質の強い組織のため、指示を待つのではなく自ら課題を発見し、施策を企画・実行できる主体性が求められます。
• クロスファンクショナルなコミュニケーション能力:
  営業・インサイドセールス・マーケティングなど複数部門と連携して施策を推進するため、部門を越えて積極的に議論・調整できる能力が必要です。
• スピード感と変化への適応力:
  急成長フェーズの事業に対応するため、変化を恐れず素早く意思決定し、PDCAを高速で回せるアジャイルな姿勢が求められます。
• ユーザー視点での企画立案力:
  常にユーザーの立場に立ち、プロダクトの価値がどう伝わるかをクリエイティブかつ緻密に考え、施策に落とし込む力が必要です。

• SaaSプロダクトのマーケティング経験:
  SaaS業界のBtoBマーケティング経験があると、リード獲得から受注までのファネル管理やMA運用の知識をそのまま活かせます。
• MA・CRMツールの活用経験:
  HubSpotやSalesforceなどのMA・SFAツールを活用したリードナーチャリングやコミュニケーションシナリオ設計の経験があると即戦力として活躍できます。
• SEO・コンテンツマーケティングの実績:
  SEO対策の方針立案や、コンテンツ制作によるオーガニック流入増加の実績を持つ方は、オンラインマーケティング担当として高く評価されます。
• ABテスト・LPO・CRO経験:
  KARTE・KARTE BlocksなどのWebパーソナライゼーションツールを使った回遊率・CVR改善の実務経験があると、即日から業務に貢献できます。
• イベントマーケティングの戦略立案経験:
  展示会・カンファレンスを単なる運営ではなく、新規マーケティングチャネルとして戦略的に設計・実行した経験がある方は特に歓迎されます。

• フルファネルのBtoBマーケティング実行力:
  リード獲得から商談化までのマーケティングファネル全体を、オンライン・オフラインの両面で設計・実行する実践的スキルを習得できます。
• データ分析・BIツール活用スキル:
  Looker・Looker Studio・BigQuery・GA4などを活用したデータドリブンな意思決定の経験を積み、マーケターとして高い市場価値を身につけられます。
• グロースマーケティングの知見:
  PMF達成後の急成長フェーズにおけるグロースハック施策の立案・実行を通じて、スタートアップ・スケールアップ期特有のマーケティングノウハウを習得できます。
• マネジメントスキル:
  マネジャー候補ポジションであるため、チームの目標設定・進捗管理・予算管理を実践し、組織を率いるマネジメントスキルを早期に磨けます。
• リーガルテック・契約DX領域の専門知識:
  成長著しいリーガルテック・契約DX市場における業界知識と、エンタープライズ向けSaaSのマーケティング経験を積むことができ、希少なキャリアを形成できます。