エンタープライズセールス[Sansan]
- 年収
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801万円〜1,506万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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◆職務内容
サービスについてビジネスデータベース「Sansan」に携わります。
「Sansan」は、創業時の2007年に提供を開始し、法人向け有料名刺管理サービス市場で12年連続シェアNo.1を獲得(※)するなど、確固たる地位を築いてきました。
その提供領域は単なる名刺管理にとどまらず、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する「ビジネスデータベース」へと進化。契約件数は1万件を突破し成長を遂げています。
加えて、新たに「デジタル名刺ソリューション」や「データ連携ソリューション」の提供を開始し、そのサービス提供領域をさらに拡大しています。今後も「名刺管理から、収益を最大化する」ために、進化を続けていきます。
※営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025(2025年1月 シード・プランニング調査)具体的な業務
大手企業を対象とした営業組織で、「Sansan」のあらゆるソリューションを用いた提案活動をお任せします。
▼主な業務内容
アカウントプランの設計と実行(事業構造・課題の把握?複数部門・役職者へのアプローチ)
初回接点から契約獲得までの一連の提案活動
関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進
経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進
受注後のスムーズな導入支援やアップセル/クロスセルのリード
▼セールス活動の詳細
商談数:1日2?3件の商談に対応します。
初回商談から契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、3?12カ月ほどかかることがあります。
▼現場の雰囲気チーム全体や1on1でのミーティングは月に数回行っています。自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。
必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。募集背景
「Sansan」は直近でサービス展開領域を大きく広げ、今後さらなる成長を目指しています。
その重要な要素として、エンタープライズ領域での拡大は欠かせないため、組織体制を強化するべくセールスメンバーを募集します。本ポジションの魅力
▼企業変革の起点をつくる、より高度なセールスに挑める「Sansan」が向き合うのは、「営業DX」や「顧客接点の可視化」といった、全社の変革を要する課題です。
特にエンタープライズ領域においては、部門単位で完結するような導入ではなく、経営層を巻き込みながら全社に最適な設計をする難易度の高い提案が求められます。
顧客が抱える課題は、明文化されているケースは多くありません。
そうした状況から課題の言語化、整理、社内の合意形成までをリードするこのポジションは、単なる「営業」ではなく、企業変革の起点となるコンサルティブセールスとしてのスキルが求められます。
▼プロダクトグロースと事業成長を担うフロントライン
「Sansan」は名刺管理サービスから始まりながらも、「ビジネスデータベース」という新たなポジショニングに挑み、事業のさらなる成長期に突入しています。
その中でエンタープライズセールスは、より複雑で高付加価値な案件を推進する重要なポジションです。
顧客の声を拾い、プロダクトの進化に直接影響を与える提案を開発チームにフィードバックすることも求められるため、セールスの域を超えて事業グロースへ貢献できます。▼成長角度の高い経験が積める環境
提案プロセスを通じて、経営課題に対する理解、社内外のステークホルダーを巻き込む力、複雑な意思決定構造を読み解く力など、ビジネスの流れを網羅するセールス力を磨けます。
また、データドリブンな営業組織の中で自らの成果を客観的に振り返り、改善を繰り返す仕組みも整っており、個人の営業力を構造的に伸ばせる環境があります。組織構成
Sansanのエンタープライズセールスチームには約50名が在籍しています。
開発環境、使用するツールなど
Salesforce:主に案件管理に使用します。
Sansan:顧客接点の確認などに使用します。
Slack:主に社内連絡に使用します。
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。◆Sansan株式会社の営業とは
顧客の未来をリードするSansanの営業が見据える先にあるもの。
それは顧客の事業成長。
潜在的な課題を見つけて解決すること。
言葉にするのは簡単だが、実行するのは難しい。
だからこそ、私たちの営業活動は、
顧客に根付いている文化や組織体制、
目指すビジョン、顕在化している課題を
知るところから始まる。
そこで手にした情報と、社内にあるツールやデータ、
同じ志を持った仲間からの助言を駆使し、
未来のシナリオを描いていく。
Sansanのプロダクトを通じて新たな体験を届け、
想像を超える世界へ顧客を導くために。 - 企業名
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Sansan株式会社
- 本社所在地
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東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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土日祝日 年末年始休暇 有給休暇
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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コンサルティブセールスとしての高度なスキルが身につく:
単なる商品販売にとどまらず、顧客の経営課題を言語化・整理し、社内の合意形成までをリードする「企業変革の起点」となる提案活動に携われます。経営層を巻き込んだ複雑な意思決定プロセスを推進する経験は、キャリアの強固な資産になります。 -
成長フェーズのSaaSプロダクトの最前線に立てる:
「Sansan」は名刺管理サービスから「ビジネスデータベース」という新たなポジショニングへと進化中。エンタープライズ領域での拡大を担う重要なポジションとして、事業のさらなる成長期に直接貢献できます。 -
プロダクト開発へのフィードバックを通じて事業グロースに貢献:
顧客の声を開発チームにフィードバックすることで、プロダクトの進化に直接影響を与えることができます。セールスの域を超えて事業成長に関与できる点は、このポジション特有の魅力です。 -
データドリブンな営業組織での構造的な成長環境:
自らの成果を客観的に振り返り、改善を繰り返す仕組みが整っており、個人の営業力を体系的・構造的に伸ばせる環境があります。Salesforceを活用した案件管理により、データに基づいた営業活動を実践できます。 -
裁量大きく、自主性を重んじる組織文化:
チーム全体や1on1でのミーティングを通じながらも、自主性を大切にし、裁量を持って働ける環境が整っています。約50名のエンタープライズセールスチームの一員として、自らの意志と意図を持って動ける組織です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 法人向けフィールドセールス経験(BtoB営業)
- 大手・中堅企業への提案営業経験
- 複数の意思決定者・ステークホルダーへのアプローチ経験
- SaaS・クラウドサービスの営業経験(歓迎)
- Salesforceを用いた案件管理の経験
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主体性と自律性:
指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、行動できる主体性が求められます。裁量が大きい環境のため、自律的に動ける方が活躍できます。 -
課題の言語化・整理力:
顧客が明文化していない課題を的確に引き出し、言語化・整理する能力が必要です。コンサルティブなアプローチができる方が求められます。 -
ステークホルダーマネジメント力:
経営層や複数部門を巻き込んだ合意形成プロセスを推進できる力が必要です。社内外の多様な関係者と信頼関係を構築するコミュニケーション能力が求められます。 -
粘り強さと長期視点:
初回商談から契約獲得まで3〜12カ月かかる案件もあるため、長期的な視点で案件を推進し続ける粘り強さが必要です。 -
変化への適応力と挑戦心:
成長フェーズの企業として、サービス展開領域の拡大や組織変化に柔軟に対応できること。変化を恐れず積極的に挑戦できる姿勢が求められます。
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SaaS・クラウドサービスの営業経験:
SaaSビジネスモデルやサブスクリプション型の提案に慣れている方は、即戦力として活躍できます。 -
エンタープライズ向けの大型案件経験:
大手企業を対象とした複雑な提案プロセスや、アカウントプランを設計・実行した経験がある方は歓迎されます。 -
クロスファンクショナルな連携経験:
インサイドセールス・カスタマーサクセス・マーケティング・開発など複数部門を巻き込んで案件を推進した経験がある方は評価されます。 -
営業DX・業務効率化領域の知見:
顧客の営業DXや業務改善に関する知識・提案経験がある方は、Sansanのソリューションへの理解が深まりやすく歓迎されます。
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エンタープライズ向けコンサルティブセールススキル:
経営課題の特定から合意形成、全社導入設計までを一貫して担うことで、高度なコンサルティング型の提案力が身につきます。 -
複雑な意思決定構造を読み解く力:
大手企業の複数部門・経営層を巻き込んだ提案を通じて、組織の意思決定構造を理解し動かす実践的なスキルを習得できます。 -
データドリブンな営業マネジメント能力:
Salesforceを活用した案件管理やデータ分析を通じて、自己の営業活動を客観的に評価・改善するデータドリブンな思考力が磨かれます。 -
プロダクト開発への橋渡し力:
顧客フィードバックを開発チームにつなぐプロセスを通じて、ビジネスとプロダクト双方を理解した複合的なビジネス感覚が養われます。 -
SaaS事業のグロース推進経験:
成長フェーズにあるSaaSプロダクトの最前線で、アップセル・クロスセルを含む事業拡大に直接貢献した実績を積むことができます。
- 現在
- シニアエンタープライズセールス エンタープライズ領域での実績を積み、より規模の大きい戦略案件や複雑度の高いアカウントを担当。高い成果とスキルを発揮することで昇格・昇給が実現します。ミッショングレード制により、成果が明確に評価される仕組みです。
- セールスリード / チームリーダー チームの方針策定や若手メンバーの育成支援を担いながら、マネジメント経験を積むステップです。Sansanの組織拡大フェーズにおいてリーダーシップを発揮する機会があります。
- セールスマネージャー エンタープライズセールスチーム全体の目標設計・組織運営を担うポジション。事業戦略と現場をつなぐ役割として、経営に近い視点で事業推進に貢献できます。
- 事業開発 / 新規事業推進 Sansanが展開する多様なプロダクト(Bill One、Contractsなど)の事業開発・戦略企画へのキャリアチェンジも視野に入ります。顧客理解とセールス経験を生かした事業グロースへの貢献が期待されます。
- 経営・マネジメント層 事業の最前線での豊富な経験を基に、ビジネス統括本部の幹部ポジションや経営企画へのキャリアパスも想定されます。成長企業であるため、若くして経営層に近いポジションに就いている事例も見られます。
【ポジティブな評価】
1. 年収・報酬水準の高さ: 公式データでは平均年収が770万円台と業界水準を大きく上回り、ミッショングレード制により成果が昇給に直結する明確な評価制度が評価されています。賞与は年2回支給され、成果を出せば若くして高収入が得られる仕組みです。
2. 充実した福利厚生: H2O(渋谷・表参道近辺の家賃補助)、Know Me(社内交流飲食費補助)、どにーちょ(平日・休日の勤務交換制度)、OYACO(育児支援制度)など他社にはないユニークな制度が多数あり、社員の生活・働き方をサポートしています。
3. 働き方の柔軟性: リモートワークとオフィス出社を組み合わせ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り580文字)
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