検索条件： 年収700万円以上に関連する求人

700万円〜900万円

東京都

事業の急成長とグループ体制の拡大に伴い、法務知財チームが管掌する範囲も拡大しています。

まずは契約審査・作成・交渉を中心に、AI/IT領域の法的論点の整理や知財実務まで、事業の最前線で幅広くご担当いただきます。

主な業務内容は以下の通りです：

（１）契約審査・作成・交渉
　・AIに関する契約、共同研究契約、SaaSに関する利用規約、ライセンス契約、NDAのレビュー、新規事業に関する契約書作成など
　・契約の締結後管理（契約管理、更新・期限管理、ひな形整備、電子契約運用等）

（２） 知財戦略・管理
　・国内外の特許や商標に関する業務支援、戦略策定など

（３）法律相談・ガバナンス
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700万円〜1,100万円

東京都

■Finatextグループとは
Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、AIエージェント機能の実装を見据えた金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。

金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスとデータAIソリューションの「株式会...

700万円〜1,200万円

東京都

■ナウキャストとは
ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。
クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業や
データ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。

■ナウキャストが提供しているサービス
- POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」
- JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」
- 日経...

700万円〜800万円

東京都

所属部署と職種
viviONのサービスグロース部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、既存ユーザーのロイヤリティ向上と、それに伴う収益の最大化に取り組むことです。特に、DLsiteを含むプラットフォーム上の会員（ユーザー）に対するナーチャリングとLTV（顧客生涯価値）の引き上げを担っています。この部門のマネージャー候補として、既存の主力事業中心のCRM体制を、コミックアプリ「comipo」、総合バラエティーストア「BLUE」といった成長領域を含むサービス横断的なCRMへと変革し、各サービスの継続率と収益向上を牽引してく...

700万円〜800万円

東京都

所属部署と職種
viviONのマーケティング部は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、獲得したユーザーを離脱させず、熱量の高いファンへと育成することをミッションとしています。これまではプラットフォームである「DLsite」の集客・販促が中心でしたが、現在は事業フェーズの転換期にあります。viviON IDやポイントシステムの統合を背景に、単一サービスだけでなく、電子コミックアプリ「comipo」や「viviON BLUE」など、複数サービスを横断したロイヤリティ向上を目指しています。

【全社横断CRMマネージャー候補】 は、サービ...

730万円〜1,300万円

東京都

募集背景
◆現在の課題と採用にかける想い
私たちは今、BPR推進部を「顧客への価値提供」を起点に再定義する、大きな変革の真っ只中にいます。
変革に伴い、私たちが向き合うべき課題の難易度は格段に上がっています。
今回の採用では、複雑な課題を共に解決し、BPR推進部を「顧客への価値提供を実現する組織」へと進化させていく仲間を求めています。
複雑性の高い課題に挑戦し、組織と共に成長していきたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。

◆採用背景
弊社では、Salesforceを重要な業務基盤として活用していますが、現在、開発チームは業務委託メンバーの比率が高くなっています。
事業の...

730万円〜1,000万円

東京都

募集背景
介護・医療・障害福祉・保育業界に特化した求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」を運営しています。
これまでは「カイゴジョブ」という名前で運営していましたが、25年7月にリブランディングいたしました。
求人サイトというサービス特性上、求人が増えることによって登録者が増え、より良いマッチングに繋がります。
これまではtoCマーケをメインとしていましたが、さらなるサービス成長に向けてtoBマーケ組織を立ち上げることとなり、
toBマーケ組織の立ち上げ、戦略策定～実行までを一気通貫でお任せできるマーケマネージャーを募集しております。

◆リブランディング背景
「カイゴジョブ」はこれま...

730万円〜1,000万円

東京都

募集背景
これまで当社の介護職特化型人材紹介サービスは、強固な営業組織とPaidメディアへの投資により成長を続けてきました。
しかし、求人広告媒体の台頭による人材紹介市場の変化や、生成AIによる情報過多といったトレンドの中で、
広告/paidだけのアプローチでは、現在のサービス成長率を保ち続けることが難しくなりつつあります。

一方で、私たちには長年の事業運営で培った「業界・商圏・事業者への圧倒的な解像度」と、多数のキャリアパートナー（営業）が持つ「定性的な知見」という、他社が容易に模倣できない資産があります。
これらの深く中立的な情報は、求職者が求めている「納得感のある仕事選び」に直結...

730万円〜900万円

東京都

募集背景
事業拡大に伴い、次世代リーダーおよび事業責任者候補の募集です。
当サービスでは現在業界No.1を目指し、事業を拡大させてきました。今後さらなる成長を遂げるためには、決まったOPSの中で既存事業の売り上げ向上を追うだけでなく、組織基盤の強化や、営業現場の声を活かした新たな事業価値の創出が求められています。
しかし、現在は事業責任者が法人営業グループのマネジメントを兼務していることから、事業推進・営業戦略の推進に力を割ききれていない状況です。
そこで今回、法人営業グループを選任で推進していただける「法人営業グループマネージャー候補」を募集します。
単なる営業活動にとどまらず、責任者...

700万円〜1,200万円

東京都

グリーエンターテインメントの核となるアニメ事業、ゲームライセンス事業、マーチャンダイジング事業を推進し、「日本初のIPとゲームで世界を熱狂させる」というミッションを実現するため、事業成長の根幹を支える経営企画・経営管理組織の責任者として事業に伴走いただきます。
事業拡大フェーズにある当社を、経営の視点から牽引し、成長の加速に貢献することが本ポジションのミッションです。

具体的には、経営企画・経営管理組織の責任者（マネージャー）として、以下の広範な業務を主導し、推進していただきます。

■事業推進・戦略立案
・中期経営計画策定のためのKPI設定、データ集計、分析、および各事業部門との連携...

700万円〜1,200万円

東京都

求人概要
グローバルタイトルを含むゲーム、ノベル、漫画、アニメ、マーチャンダイジングといった多岐にわたるエンターテイメント活用事業において、主に生成系AIを活用した事業変革を事業責任者配下でリードしていただける方を募集します。

近年のAI活用推進の成功を受け、本ポジションは「社長直下」のプロジェクトとして、さらにスピード感を上げ、競合他社より一歩進んだ「実事業への実装・展開」をミッションとします。

コンサルティングファーム、メガベンチャー、SIerなどで培ったプロジェクト推進力やプロダクトマネジメントの知見を活かし、当社の豊富なエンタメアセットと最新AI技術を掛け合わせた「次の時代を...

700万円〜1,000万円

東京都

1954年に誕生し、第96回アカデミー賞視覚効果賞®を獲得するなど世界に通用するコンテンツに成長した「ゴジラ」の人気をさらに拡大するため、映画、テレビ、アニメ、配信など幅広い映像コンテンツの開発、プロデュースワークを行うポジションです。

700万円〜1,000万円

神奈川県

DeNAはエンタメと社会課題を軸としたさまざまな事業展開をし、お客様や社会にDelight（デライト）を提供し続けることをミッションとしています。

DeNAは創業25年となりますが、現在をDeNA第2の創業期として捉え、大きな変革を進めています。その変革の中心になるのが「AIオールイン」戦略です。「全社の生産性向上」「既存事業の競争力強化」「AIによる新規事業の創出とグロース」の3つの柱を全社一丸で進めています。

本ポジションでは、DeNAの「AIオールイン」戦略をさらに推進するために、新卒採用、中途採用全体の採用担当者を募集します。

※参考資料：
　DeNA南場智子が語る「AI時...

700万円〜1,000万円

東京都

日本の伝統的産業では「大企業による寡占」「膨大な事業者数」「アナログな管理とコミュニケーション」という慣習が強く残っており、非効率が多く存在しています。また、業界構造が複雑なことから業界外からの参入者が少なく、イノベーションが起きないために業界が停滞しがちです。そういったデジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。

▼ポジションの役割
中長期的なプロダクトの成長を見据えて、技術的な意思決定をし、開発のリードをおまかせします。シニアエンジニアとしてサーバーアーキテクチャの設計、アプリケ...

700万円〜800万円

東京都

ご入社後は、経理フローの理解を深めていただく目的で、日次・月次業務を中心に経理業務全般をご担当いただき、その後は、管理会計や決算業務といった中核領域をお任せし、将来的には経理チームを統括しながら、当社の事業成長に寄与していただくことを想定しておりますが、経験・能力・適性により、早期に中核領域をお任せすること含め、調整させていただきたいと思います。

＜主な業務内容＞
・伝票管理（伝票入力・チェック）
・入出金管理（振込処理・入金処理）
・月次／四半期／年次の決算業務
・資産管理（固定資産・IT資産）
・税務申告関連業務
・各種会計資料作成
・その他経理関連業務
※会計・経理ソフトは自社開...

700万円〜1,000万円

東京都

バーチャルライブ配信アプリ「REALITY」における、MD（マーチャンダイジング）事業の拡大および売上の最大化をミッションとし、グッズ企画の立案から実行、そして事業基盤となる「仕組み（スキーム）」の構築をリードいただきます。 これまでの大規模な季節施策に加え、特定のコミュニティやコンセプトに焦点を当てたエンゲージメントの高い企画を創出し、ファンとライバーの熱量を高めるための新たな価値提供を担っていただきます。

【業務内容】
・数千人のライバーが参加する季節イベント（ハロウィン、周年等）に合わせた汎用グッズ施策のPM
・SKUの組み立て、価格設定、販売形態、限定性の設計など、購入率を高め...

735万円〜810万円

東京都

LIFULLグループで運営する高齢者領域、不動産投資領域、遊休不動産領域の各種事業のサービスデザインやコミュニケーションデザインが主な業務となります。具体的には以下の業務を担当します：

1. 新サービス・新機能のコンセプトメイキングや体験設計
2. ユーザー体験を向上するUI/UXデザイン
3. ユーザビリティ、アクセシビリティを考慮した改善提案
4. 各種タッチポイントで必要となるグラフィックデザイン
5. 各種プロジェクトにおけるデザイン進行管理

対象となる具体的なサービスは以下の通りです：
- LIFULL senior「LIFULL 介護」
- 健美家「健美家」（不動産投資と...

700万円〜1,500万円

東京都

GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。

本ポジションでは、最新のAI技術（LLM、マルチモーダルモデル等）を活用し、ゲームを高度に理解・解析する「自律型AIエージェント」の開発をリードしていただきます。単なるツール導入に留まらず、AIが自律的に推論・実行し、ユーザーへ新たな価値を提供する仕組みの構築がミッションです。

【雇入れ時】の業務内容は以下の通りです：
- 自律型AIエージェントの設計・実装：ゲームの構造理解や高...

700万円〜1,000万円

東京都

JAPAN AIグループ会社において、事業横断での全社AX/DX推進をリードする役割です。主な業務内容は以下の通りです：

1. AIエージェント構築の先導
- 社内エンジニアと連携し、AIエージェントの構築・導入を推進・管理
- ユースケース定義、要件化、PoC設計、精度/ROI検証、導入

2. AI民主化・内製化支援
- 事業やCSチームと連携し、エージェント作成支援体制の構築
- 事業へのAIトレーニング設計・実施

3. ナレッジ・マニュアル整備
- 既存フローの棚卸し・標準化
- 手順化、AI化対象の特定

4. データ基盤と経営指標の可視化
- システム担当と連携したデータ...

726万円〜1,279万円

東京都

シフト管理・作業割当システム「ハイソルシフト」の顧客導入をマネジメントする重要なリーダーポジションです。

具体的な業務内容は以下の通りです：
・ハイソルシフト（及びアプリ）の導入業務設計
・商談同行・提案資料作成
・導入案件の進捗管理
・営業提案（アップセル）機会の創出
・経営への進捗報告

主な対象顧客は飲食業・小売業・サービス業のチェーン展開企業で、主に既存顧客を中心とします。

業務の目的は、勤務シフト作成、適正な人員配置、作業割当の最適な実践を通じて：
・店舗運営の効率アップ
・店長の負荷軽減とパフォーマンス向上
・店舗スタッフの生産性向上
・従業員給与アップ
・顧客企業の業績...