アートディレクター/コーポレートコミュニケーション室 コミュニケーションデザインG

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• アートディレクションの実務経験（広告代理店・制作会社・インハウスいずれか）
• コーポレートブランドや企業コミュニケーションに関するデザイン経験
• Webサイト・グラフィック・イベントなど複数メディアにわたるビジュアルディレクション経験
• クリエイティブ戦略の立案から実制作まで一貫して推進した経験
• 社内外のステークホルダーと協働しながらプロジェクトを遂行した経験

• 経営・事業戦略への深い理解力:
  クリエイティブを単なる制作物として捉えるのではなく、経営戦略やコーポレートコミュニケーション戦略を深く理解した上でディレクションできる思考力が求められます。
• 統合的な視点でのディレクション能力:
  ロゴ・Web・イベント・ノベルティなど多様なクリエイティブ要素を、一貫したブランドビジョンのもとに統合・管理できる能力が必要です。
• 社内外との共創・コミュニケーション力:
  社内の多様な部門、外部パートナー・制作会社など様々な関係者と連携しながら、プロジェクトを推進できる協調性と調整力が求められます。
• 課題発見・提案力:
  クライアントや社内の課題を正確に捉え、オンライン・オフラインを問わず最適なクリエイティブ解決策を自ら提案できる姿勢が必要です。
• ミッション・ビジョンへの共感と当事者意識:
  ビズリーチが掲げる「7つのプロフェッショナリズム」に象徴されるように、ミッション実現に向けて自律的に行動し、仲間と協働しながら顧客・社会の期待を超える価値を生み出す姿勢が重視されます。

• HRTech・IT企業でのインハウスデザイン経験:
  HRTechやSaaS企業においてブランドやコーポレートコミュニケーションデザインを担当した経験があると、事業理解がスムーズで即戦力として活躍しやすいです。
• ブランドガイドラインの策定・運用経験:
  コーポレートブランドのガイドラインを一から設計・整備し、組織全体に展開・運用した経験があると、本ポジションの職務と親和性が高いです。
• 大規模イベントやキャンペーンのクリエイティブディレクション経験:
  全社横断プロジェクトや大型ブランドキャンペーンにおいて、クリエイティブの統括・ディレクションを担った経験は、本業務において高く評価されます。
• デジタル・アナログ双方のクリエイティブ制作ツールへの精通:
  Adobe Creative Suite等の主要デザインツールをはじめ、Webデザインやモーション制作ツールにも精通していると、多様な制作物への対応力が高まります。

• コーポレートブランドマネジメントの実践スキル:
  急成長企業のコーポレートブランドをゼロから強化・管理する経験を通じて、ブランド戦略の立案から実行・評価までの一連のスキルを体系的に習得できます。
• 経営レベルのコミュニケーション戦略立案・実行力:
  コーポレートコミュニケーション室という全社横断組織に身を置き、経営戦略と連動したコミュニケーション設計・実行の知見を深めることができます。
• 多様なメディア・タッチポイントへの統合的ディレクション経験:
  Web・イベント・ノベルティ・インナーツールなど幅広い媒体にわたる制作ディレクション経験を積むことで、あらゆるブランド接点を統合管理できるスキルが身につきます。
• HRTech・SaaS領域特有のブランドコミュニケーション知見:
  人材・HRテック業界のリーディングカンパニーで働くことで、同業界におけるブランドポジショニングやコミュニケーション手法に関する専門的な知見が得られます。
• 社内外ステークホルダーマネジメント力:
  全社横断プロジェクトを通じて、経営陣・各事業部・外部パートナーなど多様な関係者と協働する実践的なプロジェクトマネジメント・調整力を磨けます。