年収

750万円〜950万円

勤務地

東京都

職務内容

WORK

仕事内容

カンリーは現在、第2創業期に入り、複数のSaaSプロダクトを横断する技術基盤・開発体制の再設計フェーズにあります。事業の拡張とともにプロダクトは増え、技術スタックやアーキテクチャの選択肢も広がっています。

一方で、チームやプロダクトごとに技術判断が局所化しやすく、「なぜこの設計なのか」「どこまでを標準とするのか」といった技術的意思決定を、組織として積み上げていく必要が出てきました。

そこで本ポジションでは、技術的な意思決定に責任を持ち、設計・判断の“型”を組織に残すテックリードとして、プロダクトとエンジニアリングの中核を担っていただきます。

コードをただ書くのではなく、設計・技術選択・レビューを通じて、チームの意思決定の質を高めることがミッションとなります。

※EMとの関係性について
どちらかが上、下というのではなく、

EM：人・組織・プロセスの責任
テックリード：技術・設計・判断の責任

といったように違った役割やミッションがあり、並走する形になります。

■具体的な仕事内容

プロダクト開発におけるアーキテクチャ設計・技術選定
技術的なトレードオフの整理と意思決定
設計レビュー・コードレビューを通じた技術品質の担保
技術的な判断基準や設計思想の言語化・共有
技術負債と開発スピードのバランス設計
AI・データ基盤を前提とした中長期の技術判断
EM・PdMと連携した、事業要件と技術要件の橋渡し

※ ピープルマネジメントは主責務ではありません
※ コードを書く割合は、状況や本人の志向に応じて調整可能です

募集背景

これまでのカンリーは、スピードと顧客価値を最優先にプロダクトを成長させてきました。

その結果、

複数のプロダクト
多様な技術スタック
チームごとの最適解

が生まれ、一定の成果を出してきました。

一方で現在は、プロダクトや組織がスケールしていくフェーズに入り、個々の判断に依存しない技術的な意思決定の再現性が重要になってきています。

そこで今回、技術選択・設計判断に責任を持ち、技術の観点からプロダクトと組織の土台をつくるテックリードを募集します。

EMが「組織の型」をつくる役割だとすれば、このポジションは「技術の型」をつくる役割です。完成された環境で決められた技術を回すのではなく、技術でプロダクトを前に進め、その判断を組織に残すーーテックリードとしての挑戦に、興味を持っていただける方をお待ちしています。

▼カンリー店舗集客の開発プロセスについて紹介します！
https://note.com/canly/n/n66eb039cd97a

▼【VPoE×EM対談】仕組みづくりと機会の提供で、プロダクトの価値を追求し続けるエンジニア組織を目指す
https://note.com/canly/n/nb7871dfc49b5

このポジションの魅力
技術的意思決定が、そのまま組織の資産になるフェーズ
完成されたアーキテクチャを運用するのではなく、なぜその技術を選ぶのかを自ら定義し、それをチームに残していく段階です。
EM・CTOと並走し、技術戦略を実装できる
テックリードは単独で技術を見る役割ではありません。EM・CTO・PdMと密に連携し、事業戦略を技術に落とし込む立場です。
AI・データ基盤を前提とした設計に関われる
今後のプロダクトは、AI活用や店舗データの統合を前提に進化していきます。中長期を見据えた設計・技術判断に関われます。
キャリアの選択肢が広い
Architect、Individual Contributorなど、技術に軸足を置いたキャリアを深められる環境です。
必須スキル
Webアプリケーション開発における設計・実装経験
技術的な意思決定をリードし、その理由を言語化してきた経験
アーキテクチャや設計のトレードオフを整理できる能力
コードレビュー・設計レビューを通じて品質を担保した経験
PdM・EMなど他職種と連携しながら開発を進めた経験
歓迎スキル
テックリード／アーキテクトとしての経験
複数チーム・複数プロダクトにまたがる設計経験
AI・データ基盤を用いたプロダクト開発への理解
技術負債解消やDevEx改善を主導した経験
EMと協業しながらチームをリードした経験
使用ツール

【全社共通】
・PC：全社員にMacを貸与しています
・Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します
・Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します
（Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど）
※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります

開発環境

開発スタイル

スクラム開発：1週間スプリントのスクラム開発を導入しています。品質を保ちながら迅速なデリバリーを重視。変化に強く柔軟に対応できる開発手法を活用し、日々の業務において連続的な改善を図ります。
自律性：チームメンバー一人ひとりが主体的に考え、行動する環境を重視。個々の責任と自由を尊重し、それぞれが最大限の能力を発揮できるようサポートします。
チームワーク：全メンバーが密接に協力し合い、活発なコミュニケーションと情報の共有に努めながら、一致団結して目標に向かって進みます。

技術スタック

【カンリー店舗集客（カンリー）】
バックエンド : PHP/Laravel, Go/Echo
フロントエンド : TypeScript/Next.js（React）
ツール : Docker

【インフラ-AWS】
主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3
データベース : RDS（Aurora MySQL）
その他サービス :
CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS /
SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot
※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。

【AI駆動開発】
CLIツール：Claude Code
自律型：Devin
利用MCPサーバ：Notion / GitHub / Backlog 等

【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】
バージョン管理 : Git / GitHub
CI/CD : Github Actions
IaC : Terraform
運用監視 : Datadog / CloudWatch
コンテナ : Docker
BIツール : Redash
タスク管理 : Backlog
ドキュメント : Notion / Figma / XD / Miro
コミュニケーション : Slack / Discord

企業名

株式会社カンリー

本社所在地

東京都品川区東品川2丁目2－20天王洲オーシャンスクエア 6F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【Holiday】・週休2日制（土日祝日）・年次有給休暇（入社初月から付与）、夏季休暇、年末年始休暇

情報更新日

2026/07/28

応募依頼する

気になる

AIが推定した求人関連情報

想定給与

750万円〜950万円

リモートワーク

平均年齢

ポジションの魅力

第2創業期における技術の中枢を担える:
カンリーは現在、複数SaaSプロダクトを横断する技術基盤・開発体制の再設計フェーズにあります。ゼロから設計思想を組織に根付かせる、まさに創業期ならではのやりがいある役割です。
マネジメントではなく技術で勝負できる環境:
ピープルマネジメントは主責務ではなく、コードを書く割合も本人の志向に応じて調整可能です。純粋に技術力でプロダクトを前進させたいエンジニアにとって理想的なポジションです。
AI・データ基盤を前提とした先端技術への関与:
シリーズCラウンドで約20億円を調達し、AIを活用したプロダクト強化を方針として掲げています。AI・データ基盤を前提とした中長期の技術判断に携われる点は大きな魅力です。
急成長するSaaS企業で技術判断の「型」を残せる:
国内外13万店舗以上に導入されるプロダクトを抱え、デロイトトーマツ「Technology Fast 50 Japan」で3年連続受賞という急成長企業において、技術設計の意思決定を組織に残す経験は希少かつ価値の高いキャリア資産となります。
理念経営と高い自律性を両立するカルチャー:
「圧倒的当事者意識」「まずやってみろ」といったバリューを評価制度の中核に置く組織文化のもと、OKRとコンピテンシー評価による透明性の高い制度で成果を正当に評価されます。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

複数プロダクトまたは大規模サービスのアーキテクチャ設計・技術選定の経験
設計レビュー・コードレビューを通じた技術品質担保の経験
技術的負債と開発スピードのバランス設計の実務経験
EM・PdMなどの非エンジニア職との技術要件の橋渡し経験
Go / PHP / TypeScript 等を用いたバックエンドまたはフルスタック開発経験
AWSを基盤としたクラウドインフラの設計・運用経験

必須スキル（ソフト）

技術判断の言語化・共有能力:
技術的トレードオフや設計思想を、エンジニア以外にも伝わる形で言語化・ドキュメント化できる高いコミュニケーション能力が求められます。
当事者意識と主体的な意思決定力:
「圧倒的当事者意識」をバリューに掲げる組織文化において、指示を待つのではなく自ら課題を発見し、技術的な判断を主体的に下せることが必要です。
曖昧な状況への耐性と柔軟な対応力:
第2創業期の再設計フェーズという不確実性が高い環境において、制度や仕組みが整っていない中でも自ら型を作り、前進し続けられる適応力が求められます。
事業視点を持った技術判断力:
技術的な正しさだけでなく、事業要件・開発スピード・コストのバランスを総合的に判断し、プロダクトと組織の両方に最適な選択ができる視点が必要です。
誠実かつオープンなコミュニケーション姿勢:
「正直であれ」「OC（オープンコミュニケーション）」を重視する組織文化に合わせ、役職や立場にかかわらず率直に意見を伝え、建設的に議論できる姿勢が求められます。

歓迎スキル

AI・データ基盤の設計・活用経験:
AI面接サービスや店舗データ分析など、AIを前提としたプロダクト展開を進めるカンリーにおいて、LLMやデータパイプライン設計の知見は即戦力として高く評価されます。
スタートアップ・成長期SaaSでの開発経験:
急成長フェーズ特有の技術負債・スケーリング課題を経験している方は、組織の現状課題と即座に向き合える点で歓迎されます。
複数プロダクトの技術基盤統一・共通化の経験:
複数SaaSプロダクトを横断した技術基盤の再設計が主テーマであるため、マイクロサービスや共通ライブラリ設計など横断的な技術統合の経験が活かせます。
GoまたはPHPによるバックエンド開発の深い知見:
既存プロダクトのバックエンドはPHPをベースにGoへのリプレイスを進めており、両言語の特性を理解した上で移行設計ができる方は即戦力として評価されます。

この求人で得られるスキル

複数SaaSプロダクトを横断するアーキテクチャ設計の実践知:
単一プロダクトではなく、マーケ・HR・集客など異なるドメインの複数SaaSを横断した技術設計の経験は、市場価値の高いアーキテクト人材への成長を加速させます。
AI・データ基盤を前提とした次世代プロダクト開発スキル:
AI面接やデータ分析SaaSの開発を通じ、LLMや機械学習パイプラインの実プロダクト実装経験を蓄積できます。
技術的意思決定の言語化・組織への展開スキル:
設計思想や技術判断基準を組織の共有資産として言語化する経験は、CTO・VPoEへのキャリアアップに直結する희귀한 高度なスキルです。
グローバルSaaS展開を見据えたシステム設計知見:
国内外への展開を進めるカンリーにおいて、マルチテナント・多言語・多地域対応などグローバルスケールのシステム設計経験を積める可能性があります。
EM・PdMとの協働による事業×技術のブリッジ経験:
ビジネスサイドと技術サイドの橋渡し役として双方の視点を深く理解する経験は、将来的なCTO・EM・CPOへのキャリアパスを切り開くものです。

キャリアマップ

現在
シニアテックリード複数プロダクト横断の技術基盤設計をリードし、組織の技術判断基準を確立。技術的意思決定の影響範囲が拡大し、エンジニア組織全体の技術品質を牽引する役割へ発展します。
VPoE（VP of Engineering）エンジニアリング組織全体のパフォーマンス・採用・育成・文化醸成に責任を持つポジション。技術と組織の両面でリーダーシップを発揮し、事業成長を組織面から支えます。
CTO（最高技術責任者）企業全体の技術戦略立案と実行責任を担うポジション。急成長SaaS・グローバル展開を見据えた技術投資の意思決定に直接関与できます。カンリーはGunosy出身CTOなど経営経験豊富な技術幹部が揃っており、ロールモデルを間近に学べる環境があります。
テクノロジースタートアップの共同創業者・技術顧問複数SaaSのアーキテクチャ設計・AI基盤開発・グローバル展開の実務経験を活かし、独立起業や技術顧問・エンジェル投資家としてより大きなインパクトを創出するキャリアも視野に入ります。

AI 口コミまとめ

カンリーは理念経営を重視しており、ミッション・バリューが社内コミュニケーションの中心に置かれている点は多くの口コミで評価されています。一方で、急成長に伴う人員不足や業務量の多さを指摘する声も見られます。フレックス制度や有休取得のしやすさに対しては概ね肯定的な評価が多く、柔軟な働き方への取り組みは一定の評価を得ています。スタートアップとして制度・仕組みの整備が途上である点については、自ら環境を作る意欲のある方には成長機会として捉えられています。

【ポジティブな評価】
1. 理念・カルチャーの浸透: ビジョン・ミッション・バリューを軸にした対話が社内に根付いており、役員との距離感も比較的近く、全社会議などコミュニケーションを重視する取り組みが行われています。
2. 柔軟な休暇・勤務制度: 有休取得やフレックス制度の利用に対して寛容であり、希望日に取得できなかったケースは少ないとの声が見られ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り346文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック！

無料会員登録をする

応募依頼する

気になる

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。