【開発】シニアプロジェクトマネージャー（事業責任者）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• ゲーム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
• 予算策定・予算管理の実務経験
• 年間目標・戦略立案の経験
• 版元や外部協力会社との折衝・交渉経験
• チーム体制構築・人材育成の経験
• 経営層へのレポーティング経験

• 高い当事者意識と責任感:
  プロデューサー・ディレクターと共にプロジェクト内のすべてに責任を持つ立場であるため、問題が発生した際も他責にせず自ら解決策を主導できる強い当事者意識が求められます。
• 課題発見・解決力:
  プロジェクト全体を俯瞰して潜在的なリスクや課題を早期に発見し、予防的な対処と事後対応の両面で迅速に動ける問題解決能力が必要です。
• 多様なステークホルダーとの折衝力:
  版元・協力会社・プロデューサー・ディレクター・経営層など、多岐にわたる関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整・交渉を進めるスキルが求められます。
• 数字に基づく論理的思考力:
  予算策定・予算管理・売上最大化など、数値を根拠にした意思決定が求められるポジションです。KPIや財務指標を用いたロジカルな判断力が不可欠です。
• 人材育成・リーダーシップ:
  チームメンバーの成長を促し、プロジェクト全体のパフォーマンスを最大化するためのマネジメントスキルと、人を動かすリーダーシップが必要です。

• モバイル・スマートフォンゲーム業界での開発経験:
  スマートフォン向けゲームの開発・運営に携わった経験があると、業界特有の商慣行や版元との関係構築をスムーズに進められます。
• グローバルプロジェクトの経験:
  KLabはグローバルに展開しているため、海外版元や海外パートナーとの折衝経験・英語コミュニケーション能力は大きなアドバンテージになります。
• 新規タイトル立ち上げ経験:
  既存タイトルの運営だけでなく、新規ゲームタイトルの開発フェーズからPMとして参画した経験があると即戦力として活躍しやすいポジションです。
• IP（知的財産）ビジネスの知識:
  KLabはアニメ・コミック等の人気IPを活用したゲーム開発を得意としており、版権管理やIPホルダーとの交渉に関する知見があると強みになります。

• 大規模ゲームプロジェクトのP&L管理スキル:
  数十億円規模のプロジェクト予算を一手に担うことで、ゲーム事業における収益・費用管理、利益最大化の実践的なスキルが身に付きます。
• グローバルIPビジネスの交渉・折衝スキル:
  世界的に著名なIPの版元や海外の協力会社との折衝を通じて、エンターテインメント業界特有の商慣行・契約交渉の実務スキルが習得できます。
• 経営視点でのプロジェクトマネジメント能力:
  経営層への直接報告や年間目標策定を担うことで、事業経営の視点に立ったプロジェクトマネジメント能力と経営戦略立案の素養が磨かれます。
• 人材育成・組織マネジメント力:
  プロジェクト体制構築と人材育成を通じて、チームビルディングや組織運営に関する実践的なマネジメントスキルが向上します。
• ゲーム業界のグローバルビジネス知識:
  155以上の国と地域に展開するグローバルパブリッシャーでの事業運営を通じて、世界市場を見据えたゲームビジネスの知見が蓄積されます。