ポノス株式会社

ポノス株式会社

ゲーム(コンソール以外)

設立:1990年12月7日 / 従業員数:187名 / 本社:京都府京都市下京区

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ポノス株式会社の企業概要
ポノス株式会社 企業概要

■スマートフォン向けアプリケーション事業
■公式コンテンツ配信事業

スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。
今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。

◆求められるモノは創らない、それ以上を創り出す。
求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。

◆ななめ上を、行け
このコーポレートスローガンは、常識と非常識のちょうど間を行くアイディアを表現しています。汎用性を持たせつつも、意外性を盛り込み、ユーザーを中毒にするというPONOS流を一言で表しました。 PONOSに関わる全てのことは、『GO FAR BEYOND』の精神で、常に「常識から45度ななめ上いけてるか?」を自問自答した上での実行活動になります。そして、ゲームを通じ日本・世界にこの言葉・価値観を少しでも広めることがポノスの使命だと考えています。

◆代表メッセージ
ポノスは、1990年の創業以来一貫してゲームを通してエンターテインメントという文化の発展に貢献してまいりました。インターネット、スマートフォンの普及により、今まで以上に多くの人に、そして私たちの様な小さな組織でもアイディアや、やり方次第で自分たちが信じる「おもしろいゲーム」を届けることができるようになりました。これからもポノスメンバーみんなが、自分たちが信じる「おもしろさ」という価値を生み出そうと日々挑戦し、それをポノスらしさに昇華させていきます。ゲームを創って、世界を幸せにしたい、人に夢を与えたい。それが楽しいし、私たちにとっての幸せや夢にもつながる。

ポノス株式会社の事業内容
ポノス株式会社 事業内容

  • スマートフォン向けオリジナルゲームの企画・開発・配信
  • 自社IPを活用したライセンス・アライアンス事業
  • モータースポーツ事業(レーシングチーム運営・スポンサー)
  • 海外市場向けゲームアプリのグローバル配信

ポノス株式会社の企業情報
ポノス株式会社 企業情報

会社名
ポノス株式会社
設立
年月日
1990年12月7日
資本金
1,530万円
代表者
代表取締役社長
辻子 依旦
従業員数
187名 (2024年9月1日時点)
上場市場
非上場
所在地
京都府京都市下京区立売東町12-1日土地京都四条通ビル
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ポノス株式会社の働く環境データ
ポノス株式会社 働く環境データ

平均年収 (公式)
-
推定平均年収
449万円
推定月平均残業
11.6h
推定有給消化率
91.8%
福利厚生・制度
  • フレックスタイム制
  • 週1日リモートワーク可
  • 年間休日125日(完全週休2日制・土日祝)
  • 自己研鑽制度「ぽの活」(学習支援)
  • 端末購入支援制度(プライベート用端末の購入補助)
  • チームビルディング制度(月1回のランチ・ディナー補助)
  • 副業可(上司への申告制)
  • 交通費全額支給

ポノス株式会社のクチコミ・評判
ポノス株式会社 クチコミ・評判

口コミサイトの集計データによると、ワークライフバランスが良好で有給消化率が高い点や風通しの良い社風が高評価を得ている。一方、評価制度が発展途上であることや、主力タイトル依存への懸念が見られる。全体的に「働きやすい環境」と評されるが、成長機会やキャリア開発については改善を求める声もある。

ポジティブな評価
  • 有給取得がしやすくワークライフバランスが良好
  • 風通しが良く社員同士の相互尊重がある社風
  • 主力タイトルの安定した収益基盤がある
  • 残業が少なく穏やかな労働環境
  • 法令順守意識が高い企業体質
ネガティブな評価
  • 評価制度が試行錯誤段階で不透明感がある
  • 主力タイトルへの依存度が高い事業構造
  • 給与の伸びが緩やかで昇給幅が限定的
  • 若手の成長環境やキャリア開発の機会が限定的

ポノス株式会社の企業文化・DNA
ポノス株式会社 企業文化・DNA

企業理念
求められるモノは創らない、それ以上を創り出す。
行動指針
GO FAR BEYOND(ななめ上を、行け) - 常識と非常識のちょうど間を行くアイディアを表現し、常に「常識から45度ななめ上いけてるか?」を自問自答した上で実行する。
社内イベント
チームビルディング制度(月1回のコミュニケーション促進), ぽの活(自己研鑽支援制度), エンジニアによるライトニングトーク定期開催
ビジョン
求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に届け、エンターテインメントの可能性に挑戦し続ける。

ポノス株式会社のよくある質問
ポノス株式会社 よくある質問 (FAQ)

ポノス株式会社の主力事業・代表的なサービスは何ですか?
スマートフォン向けオリジナルゲームの企画・開発・配信が主力事業です。代表作はタワーディフェンスゲーム『にゃんこ大戦争』で、2025年2月時点でシリーズ累計1億ダウンロードを突破しています。その他にも『にゃんこ大泥棒』などの自社タイトルを国内外に配信しています。
勤務地はどこですか?転勤はありますか?
京都本社(京オフィス:京都市下京区立売東町12-1 日土地京都四条通ビル)と東京オフィス(江戸オフィス:東京都渋谷区恵比寿南)の2拠点です。求人情報では転勤の想定はないとされていますが、プロジェクトメンバーが別拠点に在籍する場合は出張の可能性があります。
働き方や残業時間はどのような状況ですか?
フレックスタイム制を導入しており、週4日以上出社・週1日までリモートワーク可の勤務体制です。口コミサイトの集計データでは月平均残業時間は約11〜15時間程度で、有給消化率は約90%以上と高い水準です。年間休日は125日(完全週休2日制・土日祝)です。
どのような人材を求めていますか?
ゲーム開発に対する情熱とビジョンを持つ人材を求めています。採用面接ではポノスのゲームへの理解度や人柄・コミュニケーション力が重視されます。エンジニア、プランナー、デザイナー、マーケティング、法務など幅広い職種で募集しており、他業種からの転職者も歓迎しています。
福利厚生にはどのようなものがありますか?
自己研鑽支援制度「ぽの活」、プライベート用端末購入支援制度、チームビルディング制度(月1回のランチ・ディナー代補助)、副業可(申告制)、フレックスタイム制、交通費全額支給などがあります。離職率は3.8%と低い水準です。
ポノスは上場企業ですか?財務情報は公開されていますか?
非上場企業のため、有価証券報告書等の公開財務情報はありません。資本金は1,530万円、決算期は11月です。調査会社のデータでは、代表作『にゃんこ大戦争』は2022年11月時点で累計約6億ドル(約815億円)の収益を上げているとされています。

ポノス株式会社の求人情報
ポノス株式会社 求人情報

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

ポノス株式会社の企業情報
ポノス株式会社 企業情報

会社名
ポノス株式会社
設立
年月日
1990年12月7日
資本金
1,530万円
代表者
代表取締役社長
辻子 依旦
従業員数
187名 (2024年9月1日時点)
上場市場
非上場
所在地
京都府京都市下京区立売東町12-1日土地京都四条通ビル
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