検索条件： 年収600万円以上に関連する求人

600万円〜1,200万円

大阪府

【リガー】

■業務内容
モデル制作

【働き方】
■裁量労働制：1日の標準労働時間 8時間00分
クリエイター職・開発職で採用の場合は、専門業務型裁量労働制を適用しております。
多くの社員は、10:00～19:00を目安に勤務しており、
開発スタジオは10時～20時の間での勤務者が大多数となります。
また、各スタジオでは毎朝10:30よりミーティングを実施しております。

■フレックスタイム制：1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 11:30～16:30

【雇用形態】
契約社員または正社員
※契約社員から正社員への登用実績があります。
※スキルご経験に応じて判断させていただきます。

600万円〜1,200万円

大阪府

【キャラクターモデラー】

■業務内容
モデル制作

【働き方】
■裁量労働制：1日の標準労働時間 8時間00分
クリエイター職・開発職で採用の場合は、専門業務型裁量労働制を適用しております。
多くの社員は、10:00～19:00を目安に勤務しており、
開発スタジオは10時～20時の間での勤務者が大多数となります。
また、各スタジオでは毎朝10:30よりミーティングを実施しております。

■フレックスタイム制：1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 11:30～16:30

【雇用形態】
契約社員または正社員
※契約社員から正社員への登用実績があります。
※スキルご経験に応じて判断...

600万円〜1,200万円

大阪府

【ライティングアーティスト】

■業務内容
新規コンシューマゲーム開発における開発実務

【働き方】
■裁量労働制：1日の標準労働時間 8時間00分
クリエイター職・開発職で採用の場合は、専門業務型裁量労働制を適用しております。
多くの社員は、10:00～19:00を目安に勤務しており、
開発スタジオは10時～20時の間での勤務者が大多数となります。
また、各スタジオでは毎朝10:30よりミーティングを実施しております。

■フレックスタイム制：1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 11:30～16:30

【雇用形態】
契約社員または正社員
※契約社員から正社員への登用実績があ...

600万円〜1,200万円

大阪府

【ゲーム開発環境エンジニア】

■業務内容
新規コンシューマゲーム開発における開発実務

【働き方】
■裁量労働制：1日の標準労働時間 8時間00分
クリエイター職・開発職で採用の場合は、専門業務型裁量労働制を適用しております。
多くの社員は、10:00～19:00を目安に勤務しており、
開発スタジオは10時～20時の間での勤務者が大多数となります。
また、各スタジオでは毎朝10:30よりミーティングを実施しております。

■フレックスタイム制：1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 11:30～16:30

【雇用形態】
契約社員または正社員
※契約社員から正社員への登用実績があ...

600万円〜800万円

東京都

【募集背景】
うねり株式会社は「資料作成」を軸に、企業の「うまく伝えられない」「提案が通らない」「会議が機能しない」といったビジネスコミュニケーションの課題を解決し、組織変革の「うねり」を巻き起こす企業です。創業時の社名は「シリョサク」——資料作成支援から始まり、4期かけて研修・組織変革支援へと事業の軸を広げてきました。2025年には「人のアクションが連鎖する状態をつくる」をミッションに掲げ、現在の社名へと変更しています。
代表のSNS・YouTube（登録者9.3万人）・書籍（累計4万部）を通じた情報発信の強みを活かし、受注の約9割はインバウンド。取引顧客は300社を超え、エンタープラ...

600万円〜800万円

東京都

【募集背景】
うねり株式会社は「資料作成」を軸に、企業の「うまく伝えられない」「提案が通らない」「会議が機能しない」といったビジネスコミュニケーションの課題を解決し、組織変革の「うねり」を巻き起こす企業です。創業時の社名は「シリョサク」——資料作成支援から始まり、4期かけて研修・組織変革支援へと事業の軸を広げてきました。
代表のSNS・YouTube（登録者9.3万人）・書籍（累計4万部）を通じた情報発信の強みを活かし、受注の約9割はインバウンド。みずほフィナンシャルグループ、サントリー、オリンパス、サイバーエージェント、ロッテ、京セラ、野村不動産、ZOZOをはじめとする取引顧客は300...

600万円〜800万円

東京都

【募集背景】
うねり株式会社は「資料作成」を軸に、企業の「うまく伝えられない」「提案が通らない」「会議が機能しない」といったビジネスコミュニケーションの課題を解決し、組織変革の「うねり」を巻き起こす企業です。創業時の社名は「シリョサク」——資料作成支援から始まり、4期かけて研修・組織変革支援へと事業の軸を広げてきました。

代表のSNS・YouTube（登録者9.3万人）・書籍（累計4万部）を通じた情報発信の強みを活かし、受注の約9割はインバウンド。みずほフィナンシャルグループ、サントリー、オリンパス、サイバーエージェント、ロッテ、京セラ、野村不動産、ZOZOをはじめとする取引顧客は30...

600万円〜800万円

東京都

【募集背景】
うねり株式会社は「資料作成」を軸に、企業の「うまく伝えられない」「提案が通らない」「会議が機能しない」といったビジネスコミュニケーションの課題を解決し、組織変革の「うねり」を巻き起こす企業です。創業時の社名は「シリョサク」——資料作成支援から始まり、4期かけて研修・組織変革支援へと事業の軸を広げてきました。

代表のSNS・YouTube（登録者9.3万人）・書籍（累計4万部）を通じた情報発信の強みを活かし、受注の約9割はインバウンド。みずほフィナンシャルグループ、サントリー、オリンパス、サイバーエージェント、ロッテ、京セラ、野村不動産、ZOZOをはじめとする取引顧客は30...

600万円〜800万円

東京都

【募集背景】
うねり株式会社は「資料作成」を軸に、企業の「うまく伝えられない」「提案が通らない」「会議が機能しない」といったビジネスコミュニケーションの課題を解決し、組織変革の「うねり」を巻き起こす企業です。創業時の社名は「シリョサク」——資料作成支援から始まり、4期かけて研修・組織変革支援へと事業の軸を広げてきました。
代表のSNS・YouTube（登録者9.3万人）・書籍（累計4万部）を通じた情報発信の強みを活かし、受注の約9割はインバウンド。みずほフィナンシャルグループ、サントリー、オリンパス、サイバーエージェント、ロッテ、京セラ、野村不動産、ZOZOをはじめとする取引顧客は300...

600万円〜900万円

東京都

【募集背景】
うねり株式会社は「資料作成」を軸に、企業の「うまく伝えられない」「提案が通らない」「会議が機能しない」といったビジネスコミュニケーションの課題を解決し、組織変革の「うねり」を巻き起こす企業です。創業時の社名は「シリョサク」——資料作成支援から始まり、4期かけて研修・組織変革支援へと事業の軸を広げてきました。

代表のSNS・YouTube（登録者9.3万人）・書籍（累計4万部）を通じた情報発信の強みを活かし、受注の約9割はインバウンド。みずほフィナンシャルグループ、サントリー、オリンパス、サイバーエージェント、ロッテ、京セラ、野村不動産、ZOZOをはじめとする取引顧客は30...

697万円〜1,001万円

東京都

募集背景
近年、税務に関する法改正や経済環境の変化が加速し、個人・法人問わず税務対応の重要性が高まっています。その一方で、税務の専門家にアクセスできる機会が限られている方々も多く、専門知識を提供するプラットフォームの重要性はますます増しています。私たち「税理士ドットコム事業部」は、全国に広がる税理士会員基盤と専任コンサルタントの力を活かし、顧客が安心して専門家に相談できる環境を整備し続けてきました。
しかし、税理士と顧客の橋渡しをさらに円滑に行うためには、利便性の高いWebプラットフォームの進化が不可欠です。税理士選びの体験向上や新しい機能の開発を通じて、これまで以上に多様な顧客ニーズに...

660万円〜1,250万円

東京都

業務内容
ユーザーへの深い共感とデータに基づく洞察を武器に、プロダクトの成長機会を発見し、仮説検証を高速に繰り返しながら、ユーザー価値の向上と事業成長を両立させます。 エンジニア、デザイナー、データアナリスト、プロダクトマーケターなど、各分野の専門家と緊密に連携し、ユーザーファネル（新規獲得・利用開始・継続）全体の最適化や、新たなグロースループの創出を推進します。

具体的な業務内容
データドリブンでの機会発見： 各種分析ツールを用いた定量的データ分析とユーザーリサーチを組み合わせ、プロダクト成長をドライブする機会やボトルネックを特定します。
インパクト起点の仮説検証： 発見した課題に対...

660万円〜1,250万円

東京都

業務内容
経営層や事業責任者と密に連携を取りながら、新規事業領域におけるビジネスやプロダクトのオポチュニティ(ユーザーやプロダクトの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などを一気通貫してリードしていただきます。

具体的な業務内容
全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
仮説検証のためのマーケット調査、セールス活動、プロトタイプ開発
プロダクトイニシアチブの立案・実現
プロダクト開...

660万円〜1,400万円

東京都

業務内容
当ポジションは、複数プロダクトを横断する共通基盤の構想や推進まで主体的リードいただきます。

具体的な業務内容
各プロダクトのPdMやエンジニアと連携し、共通基盤導入における要件調整や課題解決
複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント
横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画・実行

当ポジションの魅力
タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。
タイミーのマルチプロダクト戦略を実現するための基盤そのものを企...

660万円〜1,250万円

東京都

業務内容
様々な専門家やステークホルダーと協力し、オポチュニティ(ユーザーやプロダクトの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などをリードしていただきます。

プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現
定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
エンジニアやデザイナー、プロダクトアナリスト、マーケター、PR、セールス、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード
プロダクトのGo-to-Market戦略の立案と、その推進活...

650万円〜1,200万円

東京都

■募集背景
税理士ドットコムでは、サービスの拡大と急速な成長が続いており、開発組織の強化が急務となっています。
チャットボットの導入による効率化や、機械学習を活用した振り分け・レコメンド機能の実現、高精度なマッチングに向けた取り組みの他、様々な技術課題対応やプロダクト改善といったことを実施するため、開発組織の中心となりフロントエンド領域をリードしてくださる方を募集しています。

■職務詳細
税務相談ポータルサイト「税理士ドットコム」のフロントエンドの開発をお任せいたします。
税務相談に関わる様々な機能開発、アーキテクチャ改善、セキュリティ向上のための開発業務に加えて、業務効率化・自動化に...

650万円〜801万円

東京都

■募集背景
弁護士ドットコムは、「弁護士をもっと身近に」をミッションに、国内最大級の法律相談ポータルサイトや弁護士向け業務支援SaaSを展開しています。
今後は、世の中から法律トラブルに悩む人をなくすため、社会に不可欠なインフラ、国民的サービスになることを目指し、さらなるプロダクト進化と事業スケールの両立を目指しています。

現在、開発チームでは新機能開発やプロダクトの改善に加え、サービスの持続的な成長と変化に柔軟に対応するための既存システムの大規模刷新プロジェクトを進めています。これは中長期的な視点での技術基盤の再構築が重要なテーマとなっています。
具体的には、モノリスからバーティカル...

650万円〜801万円

東京都

■募集背景
弁護士ドットコムは、「弁護士をもっと身近に」をミッションに二割司法という問題を解消し、弁護士を身近な存在にすることを目指して、国内最大級の法律相談ポータルサイトを運営しています。

世の中から法律トラブルに悩む人をなくす──。そうした想いから、オンライン法律相談の普及や、弁護士業務のDX推進、新しいサービスの創出にも積極的に挑戦しています。

こうしたチャレンジを加速させるために、使いやすさ・分かりやすさ・親しみやすさを形にできるフロントエンドエンジニアを募集します。テクノロジーの力で、法律をもっと「身近なもの」へ進化させる仲間をお待ちしています。

■職務詳細
法律相談ポ...

650万円〜1,000万円

東京都

<仕事内容>
役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の事業推進業務を担当していただきます。モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、GO Inc.の更なる成長に寄与していただきます。

【プロジェクトの例】
·電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発
·地方における交通課題のソリューション開発
·AI予約、優先パス、こだわり条件等のGOアプリのサービス追加
·GO Premium等の新たな乗車体験を提供するサービスの開発
·ユーザーとタクシーの需給バランスを最適化するアルゴリズムの開発
·GO ...

650万円〜1,000万円

東京都

業務内容
チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとしてご自身も採用活動に関わりつつ、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引いただくポジションです。

中途採用戦略の立案・実行
事業戦略・組織計画に基づく年度・半期ごとの採用計画策定
採用ターゲット明確化、手法選定、KPI設定・進捗管理
市場動向・競合状況を踏まえた戦略最適化

メンバーマネジメント
メンバー育成計画策定・OJT・フィードバック
採用プロセスの標準化・効率化

ハイクラス人材採用（CxO・役員クラス）
採用プロセス改善・データ分析
役員報酬制度や各種制度策定、役員陣への報告

キャリアパス
中途採用チームリ...