年収

600万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

採用背景

ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、スマホゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』を運営し、現在は配信者数570万人を有する国内No.1のプラットフォームへと成長しています。

2025年には上場を果たし、M&Aや資本業務提携を戦略的に活用する「第二創業期」を迎えました。事業・組織ともに急速に拡大するなか、経営の意思決定を支え、成長戦略を推進する経営企画機能の強化は急務です。
経営と現場をつなぎ、スピード感を持って会社の次のステージを共に描いていただける方を募集いたします。

▼コーポレートの今後の方向性や業務内容はこちらからご確認ください。
https://note.com/mirrativ/n/nf2f98a65cc90

仕事内容

経営企画として、上場企業としての経営管理基盤の整備から、M&A・資本政策・開示対応まで、会社の成長を数字と戦略の両面から支える幅広い業務をお任せします。

※ご経験に応じて、お任せする範囲はご相談させていただきます。

【具体的な業務内容】

事業計画の策定および予実分析による経営モニタリング
取締役会・株主総会をはじめとする重要会議体の運営・管理
各種会議体に向けた経営資料の作成・整備
株主対応および資本政策の立案・推進
有価証券報告書・決算短信等の法定開示書類の作成
エクイティストーリーの検討および決算説明資料の作成
競合分析・市場動向の調査・整理による経営意思決定支援
グループ会社の管理・連携推進
経営課題に紐づく横断的なプロジェクトへの参画・推進
このポジションの魅力
経営のど真ん中で、会社の成長を支える
事業計画の策定・予実分析・資本政策・開示対応・グループ会社管理など、経営企画の全領域を担うポジションです。自分の仕事が経営の意思決定に直結する手応えを、日々感じられる環境です。
第二創業期を、経営に近い距離で動かせる
2025年の上場を経て、M&Aや資本業務提携を積極的に活用する成長フェーズにあります。単なる分析・資料作成にとどまらず、非連続な成長を推進するプロジェクトに最前線で関われます。スピード感のある環境で、豊富な実践経験を積みたい方に最適なポジションです。
CFOや部長の「思考のパートナー」として、上場直後のダイナミックな意思決定に深く潜り込むことができる
取締役CFOの須山（元ベルガー・DeNA元ベルガー・DeNA海外事業開発・複数社スタートアップ役員）や経営企画部長（元日興証券IPO支援）など、プロフェッショナルがすぐ隣にいます。
彼らの思考の深さ、判断のスピード、ステークホルダーを動かすロジックを、至近距離で「盗める」環境です。大企業なら10年かかる「経営判断の経験値」を、ミラティブなら1?2年で凝縮して得られます。ここで数年過ごした後のあなたは、スタートアップのCFOや、大手企業の戦略責任者を十分に狙える人材になっているはずです。
ベンチャーらしい裁量と、上場企業としての安定基盤を両立
経営との距離が近く、提案から実行までのリードタイムが短い環境です。堅実な財務基盤と上場会社としてのガバナンスを背景に、M&A・資本業務提携・新規事業投資といった戦略テーマに、当事者として関わることができます。
自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる
コーポレート本部は週1回の出社を基本とし、対面でのコミュニケーション機会を大切にしながらも、各自が自律的に働くハイブリッドスタイルを採用しています。子育て中のメンバーも多く、突発的な休みにも理解のある職場文化があります。また、育児に限らず家族の看病・介護にも対応した独自の福利厚生制度「 MiLife（ミライフ）」を導入。ライフステージの変化があっても、長くミラティブで活躍し続けられる環境を整えています。
必須要件
経営企画、財務分析、戦略コンサルティングのうち、いずれかの実務経験
データ分析・問題解決能力
Excel、PowerPointなどの業務スキル
会計・財務の基本知識
歓迎要件
ITやエンターテインメント業界での就業経験
上場企業にてIR業務に携わった経験
M&A・資本業務提携・PMI（Post Merger Integration）の実務経験
子会社・投資先の管理・ガバナンス運用経験
外部のステークホルダー（投資家やアドバイザーなど）との折衝経験
ビジネスレベルの英会話スキル
求める人物像
ミラティブのミッション / ビジョン / バリューに共感していただける方
複雑性の高いステークホルダーを巻き込んだプロジェクトを推進出来る方
不確定要素が多い環境でも柔軟に対応できるマインドセットを持つ方
強いオーナーシップを持ち、幅広い業務に対して能動性を発揮できる方
高い学習意欲を持ち、AI等の新技術・新領域にも積極的にキャッチアップできる方
一緒に働く仲間

コーポレート本部の経営企画部に配属となります。

取締役CFO兼コーポレート本部長：須山
東京大学経済学部卒業後、ローランド・ベルガーに入社。2009年DeNAに転職し、海外事業開発等に従事。複数のスタートアップ取締役(コーポレート管掌取締役だった(株)サイトビジットはfreee株式会社にM&A)を経て、2021年ミラティブにジョイン。
https://note.com/mirrativ/n/nea0892ba128f
コーポレート本部経営企画部長：髙野
新卒でSMBC日興証券株式会社に入社。公開引受部にてIPOを目指す企業に対する上場準備コンサル業務に従事し、複数企業の上場を実現。2022年10月ミラティブに参画し、経営企画部部長を務める。
https://note.com/mirrativ/n/n314182ab6cde
選考フロー

▼書類選考
　↓
▼面接3回（対面とオンラインで実施予定）　
※最終面接前にコーポレートメンバーとの座談会を実施します。
　↓
▼内定

企業名

株式会社ミラティブ

本社所在地

東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

▼休日完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始 ▼年次有給休暇試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与 ▼その他家族ケア特別有給制度（犬・猫含む）

情報更新日

2026/06/14

応募依頼する

気になる

AIが推定した求人関連情報

想定給与

600万円〜800万円

リモートワーク

平均年齢

32歳

ポジションの魅力

経営の意思決定に直結する仕事:
事業計画の策定・予実分析・資本政策・開示対応・グループ会社管理など、経営企画の全領域を担うポジションです。自分の仕事が経営の意思決定に直結する手応えを日々感じられる環境です。
第二創業期を最前線で動かせる:
2025年の東証グロース上場を経て、M&Aや資本業務提携を積極的に活用する成長フェーズにあります。単なる分析・資料作成にとどまらず、非連続な成長を推進するプロジェクトの最前線に関われます。
一流プロフェッショナルの至近距離で学べる環境:
取締役CFO（元ローランド・ベルガー・DeNA海外事業開発）や経営企画部長（元SMBC日興証券IPO支援）など、各分野のプロフェッショナルが隣にいる環境で、経営判断の思考や手法を実践的に吸収できます。
スタートアップの裁量と上場企業の安定基盤を両立:
経営との距離が近く、提案から実行までのリードタイムが短い環境です。堅実な財務基盤と上場企業としてのガバナンスを背景に、M&A・資本業務提携・新規事業投資といった戦略テーマに当事者として関わることができます。
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方:
コーポレート本部は週1回の出社を基本とするハイブリッドスタイルを採用。社員の約30%が子育て層という環境で、育児・看病・介護にも対応した独自福利厚生制度「MiLife（ミライフ）」も整備されています。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの実務経験が必要です。

経営企画の実務経験
財務分析の実務経験
戦略コンサルティングの実務経験
Excelを用いたデータ分析・モデリングスキル
PowerPointを用いた経営資料作成スキル
会計・財務の基本知識

必須スキル（ソフト）

オーナーシップと能動性:
幅広い業務に対して自ら手を挙げ、当事者として推進できる強いオーナーシップが求められます。指示待ちではなく、自律的に課題を発見し解決策を実行できる姿勢が重要です。
ステークホルダーマネジメント力:
取締役会・株主・投資家・グループ会社など、複雑性の高いステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる能力が必要です。
不確実性への柔軟な対応力:
M&Aや資本政策など不確定要素が多い環境でも冷静に判断し、柔軟に対応できるマインドセットが求められます。
高い学習意欲とキャッチアップ力:
上場直後の急成長フェーズにおいて、AI等の新技術や新しい経営課題に対しても積極的に学び続ける姿勢が求められます。
論理的思考と問題解決能力:
データに基づく分析から経営課題の本質を捉え、経営陣が納得できる資料・ロジックへと落とし込む能力が必要です。

歓迎スキル

IT・エンターテインメント業界の経験:
ゲームやライブ配信など、ミラティブの事業領域に近い業界での就業経験があると、市場感覚や業界特有の動向を即戦力として活かせます。
上場企業でのIR・M&A実務経験:
有価証券報告書の作成・投資家対応・M&Aや資本業務提携・PMIの実務経験は、上場直後の第二創業期において特に高い価値を発揮します。
グループ会社管理・ガバナンス運用経験:
子会社・投資先の管理やガバナンス設計の経験は、ミラティブが積極的に資本業務提携を進める現フェーズで直接活用できます。
ビジネスレベルの英会話スキル:
海外の投資家や提携先との折衝など、グローバルに展開する戦略の推進において英語コミュニケーション能力があると大きな強みとなります。

この求人で得られるスキル

上場企業としての経営管理・IR実務スキル:
東証グロース上場直後の企業で、有価証券報告書作成・決算短信・エクイティストーリーの策定など、上場企業特有の開示実務を一気通貫で習得できます。
M&A・資本業務提携の実践経験:
積極的なM&AおよびグループPMIの現場に参画することで、ディールの検討から実行・統合管理まで一連のプロセスを実践的に経験できます。
経営判断のロジックと意思決定プロセス:
CFOや経営陣のすぐ隣で、取締役会資料の作成から経営会議の運営まで携わることで、経営判断の質と速度を高めるスキルを短期間で凝縮して習得できます。
事業計画策定と予実管理のフレームワーク:
事業計画の策定から予実分析・経営モニタリングまでを一手に担うことで、数字と戦略を連動させた経営管理の実践スキルが磨かれます。
エンタメ×IT領域の業界知見:
国内No.1のスマホゲーム配信プラットフォームの経営企画を担うことで、ゲーム・ライブ配信・コミュニティサービスという成長市場に関する深い業界理解が得られます。

キャリアマップ

現在
経営企画スペシャリスト M&A・IR・資本政策・予実管理など経営企画の全領域を深く経験することで、経営企画のエキスパートとしての専門性を確立します。上場企業の経営管理基盤整備を主導できる人材へと成長できます。
経営企画部長・マネージャー経営企画チームをリードし、取締役会や株主対応をマネジメントする立場へ。部門横断プロジェクトの推進や後進の育成も担います。
スタートアップCFO ミラティブで培った財務・IR・M&A・資本政策の実践経験を基盤に、スタートアップや成長企業のCFO（最高財務責任者）として独立したキャリアを描けます。
大手企業の戦略責任者グループ経営・資本業務提携・新規事業投資など幅広い経営企画経験を武器に、大手企業の経営戦略部門や事業開発部門の責任者ポジションを目指すことも可能です。

AI 口コミまとめ

ミラティブは2018年設立のスタートアップながら国内最大級のゲーム配信プラットフォームを運営する成長企業として、概ねポジティブな評判を獲得しています。口コミサイトの集計データでは平均年収は約700万円前後で、業界水準と比較してIT系スタートアップとして競争力のある水準との見方が多いです。リモートワーク環境の充実や育休など福利厚生面が高く評価される一方、ベンチャーらしいスピード感や業務の変化に柔軟に対応できる人材が活躍しやすい環境との評価も見られます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: リモートワーク比率が高く、社員のコミュニケーション不足を補う全社的な取り組みも行われており、リモート環境への満足度が高い。フレックスタイム制採用により自律的な働き方が実現できるとの声が多い。
2. 育児・福利厚生: 社員の約30%が子育て層であり、育休制度の充実や柔軟な休暇取得が可能な文化が根付いているとの評価が多い。
3. 優秀な人材との協働: エンジニアをはじめ各職種で優秀な...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り427文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック！

無料会員登録をする

応募依頼する

気になる

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。