IT・WEB・ゲーム業界の転職情報
運営会社
【ラボ】クラウドアーキテクト（ブリッジクラウドサービス）
- 年収
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600万円〜800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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『AIとヒューマニティーで、この国の潜在能力を解き放つ。』
情報戦略テクノロジーは、IT業界の多重下請け構造を打破し 、
大手一流企業と「距離ゼロ」で ビジネス最上流から伴走する 『DX共創パートナー』です。従来のSI / SESとは異なり、独自の「0次DX」を軸に、
最上流のコンサルティングから次世代AI実装まで多様なサービスを一気通貫で提供 。
2024年には東証グロース市場への上場を果たしました 。AWSハッカソン日本一の最先端の「AI技術」と、現場の暗黙知を汲み取る「ヒューマニティー」を掛け合わせ、
日本を代表する大企業の潜在能力を最速で解き放ちます 。
主役はあくまで人間。私たちはテクノロジーを自在に操り、予測を超える価値を創出し続ける集団です 。0次ラボとは
トレンド技術×アジャイルを駆使したプロフェッショナル集団です。
Webアプリやネイティブアプリ、生成AIなど多様な分野の専門家が在籍しており、
プロジェクトごとのニーズに合わせた最適なチームで開発をリードします。お客様と密に連携しながら、柔軟なアジャイル開発を進め、仕様変更にもスムーズに対応。
短期間のスプリントで成果を積み重ね、プロジェクトのたびに生産性を向上させています。ラボでは「高速で、スモールに、イメージ通りに」を掲げ、
技術力を最大限に発揮できる環境が整っています。トレンド技術に挑戦し、自らのスキルを高めたいエンジニアにとって、
これ以上なく成長できる環境です！働く環境 - 0次ラボ
持ち帰り案件なのでフルリモートor本社で業務をしています。
バーチャルオフィスを活用し、チームで円滑にコミュニケーションを取りながら
業務に取り組める環境をご用意しています。
また、月に数回1on1も実施しているため、フルリモートであっても孤独感は感じづらい環境です。新しい経験が積みたくても経験がないと難しい場合が多いですが、
0次ラボは「チーム」でプロジェクトに関わるため、
チームのサポートを受けながら
新しいことにチャレンジすることができます。【業務内容】
東証グロース上場企業として、大手クライアントの「0次DX」を推進するクラウドエンジニアとしてご活躍いただきます 。単なる構築作業の「外注」ではなく、顧客の隣で「ビジネスをどう進化させるか」を共に考えるソリューションアーキテクトとしての役割を期待しています 。
【業務詳細】
ソリューション提案・設計： アプリケーション開発チームと密に連携し、ビジネス要件に基づいた最適なクラウドアーキテクチャの選定・設計 。
AI活用基盤の構築： 生成AIを活用した開発ツール導入や、セキュアな生成AI利用環境（Azure OpenAI等）の土台作り 。
レガシーからクラウドネイティブへの移行： 既存のオンプレミス構成を、サーバーレスやコンテナ技術を駆使した最新のクラウドネイティブ構成へ再定義・提案 。
ブリッジPM/PL業務： 顧客との直接折衝、チームビルディング、進捗・品質管理（PLクラスの場合） 。
【技術スタック・使用ツール】
Cloud: AWS, Azure, Google Cloud (マルチクラウド対応)
IaC: Terraform, Ansible, CloudFormation
Container/Serverless: Docker, Kubernetes (EKS/AKS), Lambda, Fargate
AI: Amazon Bedrock, Azure OpenAI Service, GitHub Copilot
Tool: Slack, MetaLife (バーチャルオフィス), JIRA, Confluence, Git
【キャリアパス】
スペシャリスト・ITアーキテクト： 特定の技術領域（クラウド、AI、セキュリティ等）を極める道 。
プロジェクトマネジメント： 大規模な内製支援プロジェクトを統括するPMを目指す道 。
サービスマネージャー： 将来的には、自社のサービス領域を創出し、経営に近い視点で組織を率いる道 。
【ポジションの魅力】
「AI×クラウド」の先駆者になれる： 現在、クラウドエンジニア求人でAI文脈を強調している企業は稀です。当社のAI実績（ハッカソン優勝等）を武器に、次世代のインフラ構築を経験できます 。
24365の保守対応なし： インフラ自動化と効率化を徹底しており、深夜・休日の呼び出しに怯えることなく、技術研鑽やプライベートに時間を割けます 。
大橋慧士という「クレイジーな背中」： 責任者の大橋は、技術への情熱はもちろん、週末はホームパーティを主催するなど非常にユニークでパワフルな人物です。「この人と働きたい」と思えるリーダーの元で、裁量を持って挑戦できます 。 - 企業名
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株式会社情報戦略テクノロジー
- 本社所在地
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東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿 maxim８F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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【勤務時間】 フレックスタイム制 ※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分） 【年間休日数】 125日 【休日・休暇詳細】 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日） 夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日） 勤務調整休暇 有給休暇（初年度は入社半年で10日付与） 特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与） 産前産後休暇 育児休暇 ※復帰率100% 出生時育児休業（産後パパ育休） 妻の出産休暇（3日間） 子の結婚休暇（1日） 勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与）
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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AI×クラウドの先駆的環境:
生成AIを活用した開発基盤（Amazon Bedrock・Azure OpenAI Service等）の構築や、AWSハッカソン日本一の実績を持つチームとともに、最先端のAI×クラウドインフラ設計に携われます。クラウドエンジニア求人でAI文脈を強調している企業はまだ少なく、次世代インフラエンジニアとして希少な経験が積めます。 -
マルチクラウド対応で市場価値が飛躍的に向上:
AWS・Azure・Google Cloudのマルチクラウド環境に加え、Terraform・Kubernetes・Serverlessなどモダンな技術スタックを横断的に扱えます。マルチクラウドやAI連携が可能なエンジニア層は年収1,000万円の大台に乗りやすいとされており、本ポジションは市場価値向上に直結する環境です。 -
24時間365日保守対応なし・ワークライフバランスの確保:
インフラ自動化・効率化を徹底しているため、深夜・休日の緊急呼び出しがありません。口コミサイトの集計データによれば月平均残業時間は約10時間前後と業界水準を大きく下回っており、技術研鑽やプライベートに時間を確保できます。 -
大手一流企業と「距離ゼロ」で上流から関わる:
従来のSI・SESとは異なり、東証プライム上場を含む大手クライアントと直接パートナーシップを組む「0次DX」モデルのため、コンサルティング・要件定義から実装・運用まで一気通貫でビジネス上流に携われます。エンジニアとして顧客折衝や提案設計の経験が積める点が大きな魅力です。 -
フルリモートでもチームで孤独感ゼロの開発環境:
持ち帰り案件のためフルリモート勤務が基本ですが、MetaLife（バーチャルオフィス）・Slack・月複数回の1on1など、チームコミュニケーションを充実させる仕組みが整っています。また、チーム体制でプロジェクトに臨むため、新技術への挑戦もサポートを受けながら進めることができます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- AWS・Azure・Google Cloudいずれかのクラウド設計・構築経験
- Terraform・Ansible・CloudFormationなどIaCツールの実務経験
- Docker・Kubernetes（EKS/AKS）・Lambda・Fargateなどコンテナ/サーバーレス技術の経験
- オンプレミスからクラウドネイティブへの移行・提案経験
- クラウドアーキテクチャの選定・設計経験（ビジネス要件ベース）
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顧客折衝・提案力:
クライアントの業務課題を的確に理解し、最適なクラウドアーキテクチャを提案・説明できるコミュニケーション力が求められます。単なる技術実装者ではなく、ビジネスの視点でソリューションを語れることが重要です。 -
アジャイル・スプリント開発への適応力:
短期スプリントで成果を積み重ねるアジャイル開発手法を理解し、仕様変更にも柔軟に対応できる適応力が求められます。チームと密に連携しながらプロジェクトを推進できる方が活躍できます。 -
自律的・主体的な姿勢:
フルリモート環境での業務が基本となるため、自ら課題を発見し、能動的に行動できる人材が重視されます。受動的な姿勢よりも変化を楽しみながら積極的に動ける方が評価されます。 -
チームビルディング・連携力:
多様な専門家（Webアプリ・生成AI・クラウド等）が在籍するチームと協力しながらプロジェクトを進めるため、メンバーとの協働・関係構築力が不可欠です。PLクラスの場合は進捗・品質管理も担います。 -
継続的な学習意欲:
クラウド・AIの技術革新は急速であり、常に新しい技術トレンドをキャッチアップし続ける学習姿勢が求められます。資格取得支援制度も活用しながらスキルを高め続けられる方が適しています。
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生成AI関連の実務経験:
Amazon BedrockやAzure OpenAI Serviceを活用したAI基盤構築経験、またはGitHub Copilot等の開発ツール導入経験があると即戦力として期待されます。 -
マルチクラウド対応経験:
AWS・Azure・Google Cloudのうち複数プラットフォームを横断した設計・運用経験があると市場価値が高まり、より幅広いプロジェクトでの活躍が期待されます。 -
PM/PLとしてのマネジメント経験:
顧客折衝・チームビルディング・進捗管理などのPL・PM経験があると、ブリッジPM/PL業務も担えるため、より上位ポジションへの早期抜擢が期待されます。 -
IaCおよびCI/CD自動化の実践経験:
Terraform・Ansible等を活用したインフラ自動化、CI/CDパイプライン構築経験があると、クラウドネイティブ移行プロジェクトで即戦力となります。 -
AWS認定ソリューションアーキテクト等のクラウド資格:
AWS認定やAzure認定などのクラウド資格は、技術力の客観的な証明として評価されます。資格取得支援制度も整備されており、入社後の取得も歓迎されます。
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マルチクラウド×AI基盤の設計・構築スキル:
AWS・Azure・GCPを横断したマルチクラウド設計経験と、Amazon Bedrock・Azure OpenAI ServiceなどのAI基盤構築スキルを実務レベルで習得できます。業界の市場データによればマルチクラウド・AI連携スキルを持つエンジニアは年収1,000万円台を目指しやすく、希少な市場価値が身につきます。 -
クラウドネイティブアーキテクチャの提案・設計力:
オンプレミスからサーバーレス・コンテナ技術を駆使したクラウドネイティブ構成への移行設計を上流から担うことで、単なる構築者ではなくソリューションアーキテクトとしての提案スキルが習得できます。 -
大手エンタープライズ向け顧客折衝・コンサルティング力:
東証プライム上場を含む大手クライアントとの直接折衝を通じて、ビジネス要件のヒアリングから提案・設計まで一貫したコンサルティングスキルが身につきます。SESや多重下請けでは得られない上流工程の経験が蓄積できます。 -
アジャイル開発・チームリード経験:
短期スプリントを繰り返すアジャイル開発手法の中でPL・PMとしてチームを率いる経験が積めます。プロジェクトマネジメントやチームビルディングのスキルはキャリアアップに直結します。 -
IaC・インフラ自動化の実践スキル:
Terraform・Ansible・CloudFormationを活用したインフラのコード化・自動化スキルを実務で習得できます。インフラ自動化の知見はDevOps・SRE方向へのキャリア転換にも有効な武器となります。
- 現在
- クラウドアーキテクト（シニア） AWS・Azure・GCPのマルチクラウドを横断し、AI基盤を含む大規模クラウドネイティブ設計を主導するシニアクラウドアーキテクトへステップアップ。顧客への技術提案力とアーキテクチャ設計力を高めます。
- ITアーキテクト／テクニカルスペシャリスト クラウド・AI・セキュリティ等の特定技術領域を極め、社内外で最高技術責任者的なポジションを担うスペシャリストへの道。管理職を経ずとも技術力で昇格・昇給が可能なキャリアパスです。
- プロジェクトマネージャー（PM） 大規模な内製支援プロジェクトを統括するPMとして、複数案件の進捗・品質・予算管理を担います。エンジニアとしての技術知見を活かしながらビジネス推進力も養うことができます。
- サービスマネージャー／事業責任者 将来的には自社のサービス領域を創出し、経営に近い視点で組織を率いるサービスマネージャーへの道が開かれています。東証グロース上場企業として事業拡大フェーズにある同社では、若手でも経営層に近いポジションを担えるチャンスがあります。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性：リモートワーク推進・月平均残業10時間前後と少なく、ワークライフバランスを評価する声が多数。フレックスや副業申請が可能な点も支持されています。
2. 年収・給与水準：基本給が業界平均と比較して高めに設定されており、「基本給が高いので転職には有利」との口コミも。四半期ごとの給与改定制度があり、成果を上げた社員にはスピーディーに反映される...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り379文字)
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