合同会社DMMホールディングス

設立：1999年11月17日 / 従業員数：2730名 / 本社：東京都港区

企業概要
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合同会社DMMホールディングス企業概要

■財務、法務、総務等、DMMグループ全体の本社機能

同社は、DMM.com Groupの「バックオフィスのシェアードサービス」を担っています。圧倒的にスピーディーかつダイナミックに事業の意思決定が行われる中、DGホールディングスのメンバーは日々、事業部目線に立ちながら業務構築・運営を行い、事業成長の下支えをする重要な機能を担っています。

◆個々が爆速で成長できるフィールド
DMMでは圧倒的なスピードで新規事業開発と撤退を繰り返しながら生き残ったサービスを成長させていくことで「誰も見たことのない未来。」を創出していきたいと考えています。従って、事業の特徴として、非常に多種多様で多くの業種を抱え、そのうえ、変化が早く・大きいという状況を生み出しています。それらを下支えするバックオフィスは、多くの実例に伴うノウハウが蓄積されているとともに、今後も実践経験を数多く踏むことが出来るため、他社で10年かかるものが2～3年で加速度的に経験値を積むことが出来ます。「大企業のアセット」「ベンチャー企業のようなスピード感」を併せ持つコングロマリット企業だからこそできる経験があります。

◆成果をあげる余白が、まだまだある！
DMM Groupは大規模な組織体ではありますが、圧倒的な事業成長スピードを下支えするには、まだ盤石な組織とは言えません。数年前は成り立っていた業務についても、今後の事業成長に向けて、業務を見直し、効率化する部分や、基盤の改善なども必要になるなど、課題が多く、まだ組織として成長していく必要性があります。こうした課題を一緒に解決しながら、組織を作り、運営していってくれる仲間を募集中です！ご入社いただいた方には、お力を存分に発揮しながら、手触り感を持って会社や事業の成長を感じていただけます。

合同会社DMMホールディングス事業内容

動画配信・電子書籍等デジタルコンテンツ事業
オンラインゲームのプラットフォーム運営
FX・証券等の金融サービス事業
オンライン英会話・プログラミング教育事業
3Dプリント・EV充電等ハードウェア事業
水族館・サッカークラブ等エンタメ施設運営
AI・生成AI技術を活用した事業開発
太陽光発電を基盤としたエネルギー事業

合同会社DMMホールディングス企業情報

会社名: 合同会社DMMホールディングス
設立 年月日: 1999年11月17日
資本金: 1億円
代表者: 最高経営責任者
亀山敬司
従業員数: 2,730名
上場市場: 非上場
所在地: 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F

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合同会社DMMホールディングス働く環境データ

平均年収 (公式): -
推定平均年収: 550万円

推定月平均残業: 18.0h

推定有給消化率: 70.0%

福利厚生・制度

フレックスタイム制度
リモートワーク制度
資格取得支援（30以上の対象資格の受験費用負担）
技術職向け福利厚生「DMM Tech Empowerment」
社内カフェ（DMM.cafe）
チームビルディング費用補助
産前・産後休業制度
育児休業制度（最長子が2歳の誕生日前日まで延長可）
時短勤務制度（3歳までの子を養育する場合、6〜8時間で調整可）
ウェルカムランチ制度
入社時特別有給休暇（半年間限定で3日間付与）
退職金制度（満5年以上勤務）
企業型DC（確定拠出年金）
DMMサービス社員割引
Family Dayイベント
誕生日プレゼント制度
1on1ランチ補助（新入社員と上長）

合同会社DMMホールディングスクチコミ・評判

口コミサイトの集計データによると、DMMグループは事業領域の多様性と新規事業への積極的な挑戦が高く評価される一方、部署によって文化や待遇に差がある点が指摘されている。リモートワーク制度やフレックスの柔軟性は好意的に受け止められているが、福利厚生面では大手IT企業と比較してやや物足りないとの声もある。若手にとっては大規模企業にいながらスタートアップ的な事業経験が積める環境として魅力がある。

ポジティブな評価: 事業領域が60以上と幅広く多様なキャリア構築が可能

リモートワークやフレックスなど柔軟な働き方が可能

大企業でありながらスタートアップ的な挑戦ができる

有給休暇が取得しやすく上司や同僚の理解がある

オフィス環境が非常にきれいで立地も良い
ネガティブな評価: 福利厚生は他の大手IT企業と比較すると物足りない

部署や事業部によって文化・待遇に大きな差がある

住宅手当など手当類が少なく年収が同規模企業比で低い傾向

新規事業の立ち上げと撤退が頻繁でビジョンが定まらない印象

出社方針の変更などルール変更が突然行われることがある

合同会社DMMホールディングス企業文化・DNA

企業理念: 誰もが見たくなる未来。── 人がみな失敗を恐れず、挑戦できる世界をつくる。そのために、私たちは存在したい。年齢も、肩書きも、領域をも超えて、変化を恐れず、ひたむきに挑戦し続ける。それが、誰も想像できない未来を、誰もが見たくなる未来に変えていくと信じて。
行動指針: DMM.ESSENCE: 1. 本気の失敗を肯定する。 2. テクノロジーとともに。 3. 誠実であれ。 4. ちゃんと稼ぐこと。 5. 好奇心を忘れない。
社内イベント: Family Day（オフィス開放イベント）, ウェルカムランチ, チームビルディング懇親会, 忘新年会, 誕生日プレゼント制度
ビジョン: ビジョンは意図的に設けず、各事業が個別のビジョン・ミッション・バリューを持つ形態をとっている。コーポレートメッセージとして「誰もが見たくなる未来。」を掲げ、事業のプラットフォームとしてのDMMのアイデンティティを示している。

合同会社DMMホールディングスよくある質問 (FAQ)

DMMグループの主力事業は何ですか？: 動画配信（DMM TV）、電子書籍（DMMブックス）、オンラインゲーム（DMM GAMES）、金融サービス（DMM FX等）、オンライン英会話（DMM英会話）など60以上の事業を展開しています。グループ全体の売上高は3,637億円規模です。
DMMは上場企業ですか？: DMMグループは非上場企業です。合同会社の形態をとっており、非上場の柔軟性を活かした迅速な意思決定と多様な分野への挑戦を経営方針としています。
勤務地はどこですか？: 本社は東京都港区六本木（住友不動産六本木グランドタワー24F）にあります。その他、石川県加賀市・金沢市にも事業所があります。リモートワーク制度があり、部署によってはフルリモートも可能です。
DMMの働き方や福利厚生はどうなっていますか？: フレックスタイム制度・リモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。資格取得支援（30以上の対象資格の受験費用負担）、技術職向け福利厚生「DMM Tech Empowerment」、社内カフェ、育児・介護関連制度などが整備されています。年俸制で昇給見直しは年1回です。
DMMの企業文化の特徴は？: 「なんでもやってるDMM」を標榜し、規模やジャンルを問わず新規事業に積極的に挑戦する文化があります。全社統一のビジョンはあえて設けず、各事業が個別にビジョン・ミッション・バリューを持つ自律分散型の組織運営が特徴です。行動指針「DMM.ESSENCE」として5つの価値観を共有しています。
DMMグループの会員数や規模感は？: プラットフォーム会員数は4,507万人以上、従業員数はグループ全体で約2,730名、20以上のグループ会社で60以上の事業を運営しています。