主計部（リーダー・マネージャー候補）／新規事業・新会社担当／DMM.comグループの60以上の事業を支える会計基盤整備・業務プロセス構築支援

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• グループ会社または事業会社での月次・年次決算業務経験
• 税務申告関連業務の実務経験
• 会計・税務論点の検討および業務フロー構築の経験
• 監査法人・会計系コンサルタントとしての実務経験（同等可）
• M&AやPMIに関連した経理業務の経験（歓迎）

• 主体的な課題解決力:
  新規事業立ち上げや会社設立など、前例のないプロジェクトにおいても自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる主体性が求められます。
• 変化への適応力:
  事業の新陳代謝が激しいDMMグループでは、環境の変化に柔軟に対応しながら、スピーディに業務を推進できる適応力が重要です。
• 多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力:
  事業部、役員、外部の顧問税理士や記帳代行アウトソース先など、多岐にわたる関係者と連携するためのコミュニケーション能力が不可欠です。
• 論理的思考力・会計・税務論点の整理力:
  新規事業の会計スキームや組織再編に伴う税務処理など、複雑な論点を体系的に整理し、的確に判断・説明できる論理的思考力が求められます。
• リーダーシップ・チームマネジメント志向:
  リーダー・マネージャー候補ポジションのため、チームメンバーを牽引し、業務品質の向上や後進育成に積極的に関与できる姿勢が期待されます。

• M&A・PMI経験:
  M&A後の経理統合（PMI）やデューデリジェンス対応など、組織再編に伴う経理業務の経験があると即戦力として高く評価されます。
• 業務標準化・フロー改善の推進経験:
  経理業務の標準化や業務フロー改善プロジェクトを主導した経験があると、非定型業務を担うチームにおいて特に歓迎されます。
• 複数法人・子会社管理の経験:
  グループ各社の経理を横断的に担当した経験や、アウトソース先管理の経験があると、入社後のスムーズな業務遂行に役立ちます。
• 税理士・公認会計士資格（または同等の専門知識）:
  資格保有者や監査法人出身者は、会計・税務論点の高度な検討において即戦力として期待されます。

• 多業種・多業態の会計・税務専門知識:
  エンタメ・IT・3Dプリント・EV充電・AI・web3など多様な事業領域における会計・税務処理の実務知識を体系的に習得できます。
• M&A・組織再編に関する実務スキル:
  買収案件や新会社設立に伴うPMI、組織再編の会計・税務処理など、専門性の高いプロジェクト業務を通じて希少価値の高いスキルが身につきます。
• 経理業務の業務フロー設計・標準化スキル:
  新規事業の会計基盤構築や既存業務フローの改善を主導することで、経理業務プロセスのデザイン・標準化の実践的なスキルを習得できます。
• マネジメント・組織運営スキル:
  リーダー・マネージャー候補として、早期からチームマネジメントや後進育成に携わる機会があり、組織運営の実践的なスキルを磨くことができます。
• 管理会計・経営判断支援のスキル:
  非上場企業ならではの管理会計重視の環境において、経営陣への情報提供や事業意思決定を支援する管理会計の高度なスキルが習得できます。