- 年収
-
600万円〜900万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなどマイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。
現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都...
- 雇用形態
- 正社員
検索条件: 年収600万円以上に関連する求人
- 年収
-
600万円〜900万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
SQAマネージャーとして、開発プロジェクトの品質保証全体を統括します。主な業務内容は以下の通りです:
1. テスト計画、設計、実行の統括
2. プロジェクト全体の品質戦略立案
3. 改善提案と品質分析
4. 後進育成具体的な業務事例:
業務系システムにおける品質保証統括:
- 品質方針・品質目標の策定
- テスト計画・設計レビュー
- 品質データの定量分析・レポーティング
- 不具合傾向分析と再発防止策立案
- プロジェクト全体の品質・進捗・リスク管理複数プロジェクト横断のSQA統括:
- 複数案件の品質・コスト・体制マネジメント
- 顧客への品質報告・改善提案
- 調達計画... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜1,200万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
スカイウイルでは、受託・プライム案件の拡大に合わせて、設計?実装?リリース後の改善まで一貫して価値を出せる開発体制を強化しています。このポジションのミッションは、要件定義?導入まで完走し、業務価値を出すこと、および関係者の合意形成を前に進めることです。
具体的な業務イメージは以下の通りです:
・要件定義?基本設計(業務理解、仕様の整理、設計判断の言語化)
・実装?テスト?導入(品質・運用を見据えた実装とリリース)
・顧客/ユーザーとの折衝(前提整理、優先度調整、合意形成)
・改善提案(運用課題の解消、品質/生産性の底上げ)
・チームリードへの拡張(設計レビュー、標準化、育成)仕事の...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
640万円〜1,075万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
当事業を現在担当している2名と共に、企画から収益化までを中心メンバーとして担っていただきます。クライアントに対して、各種AIサービス基盤の技術調査からAIエージェントを活用したソリューションの企画、顧客への提案~実装まで一気通貫で対応するAIエージェントビジネスを推進していただきます。
まずは開発プロジェクトをリーダーやサブリーダとして形にしていくことを目指していただき、その後はAIエージェントビジネスのリーダーとして、サービス企画・オファリング・マーケティングなど、事業全体の戦略から部門横断的な施策推進をしていただけることを期待しています。
具体的な業務内容は以下の通りです:
・事... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜1,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
モバイル、PC、コンソールなど機種に限らず運営型(GaaS)タイトルのマーケティング、プロモーション業務をご担当いただきます。
対象地域は国内を中心に各地域の支社と一緒にアジア/北米などグローバル地域も含めた業務となります。<業務内容>
・製品および市場分析に基づく、STP策定
・マーケティング戦略策定、プロモーションコンセプト・メッセージング~プロモーションプラン策定
・欧米、アジア各地域拠点との連携
・社内外関係各所との折衝・調整業務(PM)
・事業計画(PL)における広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理
・プロモーションプラン策定・実行・進行管理及び効果測定 など - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
650万円〜900万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
募集背景
私たちは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。
創業から10年でクラウド録画サービスでは業界シェア50%を超え、社員数も3名から約500名へと順調に成長してきました。
今後、さらなる事業拡大を見据え、プロダクト組織の強化を推進中です。その一環として、エンジニア組織の組織開発を牽引するエンジニアリングオフィスにて、中長期の組織戦略立案から実行を推進するメンバーを募集しています!
本職種のミッション
プロダクトの組織開発に知見のあるマネージャーのもと、取締役CTO、VPoEと密に連携し、プロダクト成長... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜900万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
募集背景
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。
飲食・小売業界、建設業界・製造業・設備系など幅広い業界で、様々な課題解決を実現すべく30万台を超えるカメラが利用され、システムの規模や扱うユーザー数、データ量も膨大になってきています。
それらのサービスを支えるアプリケーションの強化・改善や新機能追加、クラウドプラットフォームをベースとした新規ソリューション開発を進めるエンジニアを募集しています!部署の業務内容
クラウドカメラの映像を利用した既存アプリケーションの改善や新規アプリケー... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜900万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
■募集背景
エムスリーはインターネットという媒体を活用して、良質な情報をいち早く、最前線で働く医療従事者に届け、医療ヘルスケアをより良い方向へ変革していきます。顧客や会員に、絶えず驚き、感動、喜びを感じてもらえるサービスやプロダクトを提供し続けるための「m3.com」を中心とするプラットフォームを活用し、多様なサービスを展開する、世界でもユニークなベンチャー企業です。
本ポジションでは、今や国内において最大、世界においても600万人以上のユーザに利用いただくプラットフォームとなった「m3.com」のさらなるプラットフォームとしての価値を高め、サービスをグロースさせるためのマーケティング施... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜1,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
募集背景
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、革新的なクラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを提供しています。2014年の創業以来、事業は目覚ましいスピードで拡大を続け、近い将来にはカメラの契約数100万台超という大きな目標を掲げています。この目標を実現するためには、高負荷なトラフィックと多様なニーズに応えうる、強固かつ大規模なサービス基盤の構築が不可欠です。
当社のサービスは、製造、小売、建設、医療など、多岐にわたる業界の最前線で導入され、お客様からは現場が抱える深刻な課題(人手不足、働き方改革など)の解決に対する大きな期待が寄せられています。高まる... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜1,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
募集背景
私たちは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。創業から10年でクラウド録画サービスでは業界シェア50%を超え、組織としても3名から500名を超える規模へと成長してきました。今後の事業拡大/事業展開に向けて、顧客やカメラの台数・導入業界は急速に増加しており、日々蓄積されていく膨大な社内のデータ分析・利活用の重要性は、ますます高まっている状況です。
社内のデータ分析・利活用の支援やデータ分析基盤の開発を担っている組織「データドリブン推進室」では、この流れを牽引すべく体制強化が求められています。そこで、...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
640万円〜696万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。
KADOKAWAグループのDX戦略推進を担い、グループで働くすべての従業員向けに各種ICTサービスを提供し、全従業員が自分らしく生産性高く働ける仕組の構築と支援を行っています。
EUCサービス部では、利便性とガバナンスのバランスがとれたEUC(End User Computing)サービスを提...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜1,100万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を実現していただきたいと考えています。
具体的な業務内容は以下の通りです:
- 各種契約書・NDAのレビュー
- 取引先との契約交渉
- 従業員からの法務相談対応(法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど)
- 契約書のひな型対応
- 顧問弁護士とのブリッジング
- 上場準備における法務課題への対応(内部統... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
HRMOS採用をご利用中のエンタープライズ領域のお客様に対し、プロダクトの枠を超えた採用戦略の立案・実行支援をお任せします。
・採用課題の要素分解と特定: お客様の事業戦略に基づいた、中長期的な採用課題の分析
・ソリューション提案: HRMOSの活用提案に加え、採用ブランディング、選考プロセスの再設計、人材紹介会社(エージェント)のマネジメント、面接官トレーニングなどの非連続な改善案の提示
・実行支援・伴走: 戦略立案のみならず、現場のオペレーションに落とし込み、成果(売上拡大・採用成功)が出るまで並走
・新サービス・パッケージの企画: お客様のニーズに基づいた、新たなコンサルティング... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜1,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、 「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤構築を通じて、 ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引しております。
本ポジションは、海外向けゲームメディア「GameWith」の事業部長候補として、事業の売上成長を担う戦略立案からコンテンツ制作まで一挙にご担当いただきます。
グローバルメディアの価値向上、PV増加、および収益化の実現をミッションとし、事業全体の成長を現場・経営視点から牽引いただくことを期待しています。具体的な業務内容は以下の通りです:
- ゲームのプレイおよび、ゲーム... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜700万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
主に以下の業務をご担当頂きます。
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き
・産育休手続き
・勤怠管理
・福利厚生※働き方について:
在宅勤務は相談可ですが、実態としては原則出社勤務です。当社は2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域のDX支援に強みを持ったシステムコンサルティング&開発会社です。組織拡大に伴い、労務の対応業務も増えているための増員募集となります。組織は、マネージャー2名、メンバー12名(うち派遣社員7名)で構成されています。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜1,200万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
新設された「AI推進室」のコアメンバーとして、生成AI技術を活用し、グループ全体の生産性向上と新たな事業価値創出をミッションとするプロジェクトの企画・推進を担います。
主な業務内容は以下の通りです:
- 全社横断でのAI活用ニーズのヒアリング、課題の特定
- 生成AIを用いた業務改革や新規サービス創出の企画立案、経営層への提案
- プロジェクト計画の策定、要件定義、多様なステークホルダーとの調整
- PoC(概念実証)の計画と実行、効果測定、本格導入に向けたロードマップ策定
- 開発チームと連携したプロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理
- 導入後の効果検証と改善、成功事例のナレッジ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜1,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
Generative AI Lab のミッションは、「LLMをはじめとする基盤モデルの検証や評価、ビジネス課題への応用、ノウハウの共有」を通じて、CARTA全体の生成AI活用を底上げすることです。具体的な業務内容は以下の通りです:
1. 課題抽出・要件定義
- 生成AI推進ステアリングコミッティと協力し、CARTA全体で取り組むべき課題を網羅的に洗い出し
- 各事業が抱えるデータやユースケースをヒアリングし、優先度・費用対効果・実現性を総合的に判断して取り組みの対象を選定2. LLMの検証・評価
- OpenAI、Anthropic Claude、Google G... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
620万円〜810万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
募集背景
体制強化のためです。
特に「①人材紹介や求人広告など個別事業専任の事業推進」について、主に事業責任者の参謀役として、戦略策定や組織運営のサポートを中心に、事業成長の推進役を担っていただく人材を募集しています。
(経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります)配属部署
■キャリア事業推進部
医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業における事業管理・事業企画を担う部署です。
全体としては65名程度の社員が在籍しており、主要な機能と在籍人数は以下です。①人材紹介や求人広告など個別事業専任の事業推進 10名程度
②キャリア事業横断での事業管理や経営支援... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
650万円〜850万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
配属部署
■財務企画部の取材記事です。是非ご覧ください。
https://hupro-job.com/articles/4050■経営管理本部について
エス・エム・エスグループにおいては、多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。
経営管理本部では、このような変化に富んだ環境の中で、①グローバル化するグループ企業としての全社最適②多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、経営・事業の意思決定およびその実行支援を行い、事業の創造・拡大を加速させることをミッションとしています。■財務企画部には以下の4つの...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
650万円〜1,400万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
募集背景
求人プラットフォーム事業(ウェルミージョブ)は、紹介とダイレクトという異なるモデルが併存し複雑化が進む中、
単なるKPI管理では捉えきれない成長阻害要因の特定と、セールス・マーケ・CS・プロダクトを横断した課題解決が必要なフェーズにあります。
既存モデルの最適化ではなく、市場構造を変える非連続な成長を実現するため、戦略と現場の結節点としてボトルネックを見抜き、事業を前進させる役割を担っていただきます。配属部署
介護キャリア事業本部 求人プラットフォーム事業部(事業本部長直下)
※営業・マーケ・IS・CS・プロダクトなど全部署と連動する横断ポジション仕事内容
【職務内容】... - 雇用形態
- 正社員