26年3月期：【アカウントセールス部】企画営業職（マネージャー候補）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 法人営業・アカウントセールス経験
• マーケティング課題のヒアリング・抽出経験
• 企画書・提案書の作成経験
• プレゼンテーション経験
• プロジェクトマネジメント経験

• 課題発見・抽象化力:
  クライアントの表面的なニーズだけでなく、背景にあるマーケティング課題を的確に引き出し整理する力が必要です。様々な業界の企業と向き合い、本質的な問いを立てられる思考力が求められます。
• クリエイティブへの関心と理解:
  デジタル広告・映像・イベントなど多様なアウトプットに対し、クリエイターと対等に議論できる程度の理解と興味が必要です。アウトプットの善し悪しを判断し、クライアントに説明できる審美眼も求められます。
• コミュニケーション能力・折衝力:
  クライアント・社内クリエイター・社外パートナーなど多様なステークホルダーと連携するため、状況に応じた丁寧かつ推進力のあるコミュニケーションが不可欠です。
• プロジェクト推進力・マルチタスク管理力:
  複数の案件を同時並行で管理しながら、スケジュール・品質・予算を維持して完遂する力が求められます。大規模プロジェクトではディレクターとの協働も必要です。
• 主体性・チャレンジ精神:
  企業理念にも「夢中で挑戦する」姿勢が掲げられており、指示待ちではなく自ら課題を見つけ行動できる人材が重視されます。変化の早い広告・クリエイティブ業界で常に学び続ける姿勢も必要です。

• 広告・クリエイティブ業界での営業経験:
  デジタル広告・制作会社・イベントプロモーション等の業界での法人営業経験があれば、商材の理解やクライアント対応において即戦力として活躍できます。
• デジタルマーケティング知識:
  SNSマーケティング・WEB広告・コンテンツマーケティング等の基礎知識があれば、クライアントの課題整理や提案の精度向上に大きく貢献できます。
• エンタメ・ゲーム・アニメ業界への知見:
  ポケモン・バンダイナムコ・アニプレックス等のエンタメ系クライアントとの取引があるため、これらの業界に対する理解や接点があれば強みになります。
• チームマネジメント経験:
  マネージャー候補ポジションのため、メンバーへの業務配分・育成・モチベーション管理などのマネジメント経験があれば採用優位性が高まります。

• 統合マーケティング提案力:
  デジタル・オフライン双方の手法を組み合わせた、課題解決型の統合マーケティング提案スキルが身につきます。媒体横断の視点で考える力は、広告業界での汎用的な強みになります。
• クリエイティブディレクション理解:
  社内クリエイターと協働しながら企画・制作に携わることで、アウトプットのクオリティ管理やクリエイティブブリーフ作成など、制作側の視点と知識を自然と習得できます。
• 大手・多業種クライアント対応力:
  NTTドコモ・関西電力・本田技研・KADOKAWAなど多様な業界のトップ企業を担当することで、業界横断の商慣行・意思決定プロセス・課題感を体系的に学べます。
• プロジェクトマネジメントスキル:
  大規模プロモーションやイベントを複数のクリエイター・外部パートナーと連携して推進する中で、スケジュール・コスト・品質を管理するPMスキルが実践的に身につきます。
• マネジメント・リーダーシップスキル:
  マネージャー候補として採用されるため、メンバー育成や営業チーム運営を通じたマネジメント実務経験を早期から積むことができます。