- 年収
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564万円〜684万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。
【具体的には】
・求職者面談:候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け
・求人紹介:候補者のニーズに応じて、企業紹介
・選考フォロー:転職活動における具体的支援(日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応)のご相談
・アフターフォロー:退職交渉フォロー/入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。
・マネジメント:チームマネージャーに昇格後は配下は1名~5名のマネジメントもお任せします。【魅力】
・未経験でも最短半年でチーム... - 雇用形態
- 正社員
検索条件: 正社員に関連する求人
- 年収
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564万円〜600万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【広告代理店経験者のみ】【東京】WEBマーケティング運用
仕事内容
WEB事業部の総合職として、WEB広告のマーケティング運用担当をお任せします。
【業務内容】
運用型広告やSNS広告を中心とした広告運用を通してクライアント企業の売上・利益に貢献することがミッションです。
広告効果の改善業務だけでなく、事業計画の策定からマーケティング戦略を立案したり、コンサルティング業務まで一貫してフォローしていただきます。(変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
【具体的には】
・WEB広告の運用・ディレクション
・レポーティング(クライアントへの報告会)
・コンテ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
560万円〜810万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
◆仕事内容
販管経理第二グループは、SaaS事業(カイポケ)に特化し、債権管理や得意先対応のプロセス設計・運用を担っています。
顧客からの問い合わせ対応や、顧客サポート部門との連携を通じてお客様の声を直接聞き、サービス改善に貢献できるのもこの仕事の魅力です。
一方で、事業の成長に伴い業務量が増加し、ルールが複雑化するという課題もあります。そのため、事業を支える業務の遂行だけでなく、事業部門とコーポレート部門の方針を踏まえて組織の仕組みや枠組みを整え、より効率的で強固な体制を構築していくことも重要なミッションとなります。今回の募集では、これらの課題に取り組み、事業と組織の成長をリード...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
560万円〜810万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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◆募集背景
会社の成長に伴い人事組織の再編を行っており、新たに新卒採用リーダーポジションを配置していく予定です。当社は複数の事業モデル・フェーズが存在し、変化し成長し続けています。
その中で、キャリア事業は当社の主軸の事業であり、事業成長においては組織を強化していく人材採用が重要なテーマとなります。事業戦略に基づく人材採用の質・量をともに満たしていくため、各事業の状況を深くキャッチアップしながら、採用マーケットの深い理解をもとに、人・組織の観点から事業成長への貢献をすることが必要です。配属となるキャリア人材開発部では、キャリア事業に特化し、新卒採用・中途採用・人事企画といった機能組...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
559万円〜650万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【募集背景】
弊社は1991年の創業以来、個人旅行向け海外ホテル予約のスペシャリストとして、ホテル手配を行うランドオペレーターと接続し、
マルチベンダー方式を構築することで、ワンストップで世界中のホテルを予約できる利便性と価格優位性を築いてきました。
インバウンド(訪日旅行)需要が拡大する今、さらなる事業拡大および商材拡張に向けて、国内の宿泊施設様とのお取引を強化しグローバル市場にも参入します。
今回は、立ち上げ2年の国内仕入れ部門を牽引する経験者ポジションを募集いたします。
弊社の主要ポジションとなる領域で中心として組織の成長をリードしていただきたいと考えています。【業務概要】
国... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
559万円〜650万円
- 勤務地
-
大阪府
- 職務内容
-
【募集背景】
弊社は1991年の創業以来、個人旅行向け海外ホテル予約のスペシャリストとして、ホテル手配を行うランドオペレーターと接続し、
マルチベンダー方式を構築することで、ワンストップで世界中のホテルを予約できる利便性と価格優位性を築いてきました。
インバウンド(訪日旅行)需要が拡大する今、さらなる事業拡大および商材拡張に向けて、国内の宿泊施設様とのお取引を強化しグローバル市場にも参入します。
今回は、立ち上げ2年の国内仕入れ部門を牽引する経験者ポジションを募集いたします。
弊社の主要ポジションとなる領域で中心として組織の成長をリードしていただきたいと考えています。【業務概要】
... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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552万円〜969万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【仕事内容】
SAP事業におけるデリバリーリードとして参画いただきます。
SAP S/4HANAの拡張としてSAP BTPを中心とした拡張開発を推進しており、デリバリー要員としては20人程度が在籍しています。
今後の事業拡大を見据えて、デリバリーPMのサポート、人材育成、プロジェクトの円滑な推進などを支援してくださることを想定しています。
■当社キャリア採用ページ
https://www.akkodis.com/ja/careers/mid-career【Cloud&AI Solution本部】
全社で唯一事業探索をミッションとする本部で、クラウドとAIを中心に人材派遣型ではなくソリ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
552万円〜969万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【仕事内容】
Power Platform事業のエンジニアとして業務立ち上げに参画いただきます。Copilot StudioやPower Apps, AutomateをはじめとするPower Platformでの開発、DX推進施策などでの案件を推進しており、デリバリー要員としては20人程度が在籍しています。その中で顧客プロジェクトのメンバーとして、案件推進、開発、コンサルティングなどを支援してくださることを想定しています。
■具体的な仕事内容
・お客様の現状課題抽出、分析、解決策の提案
・プロジェクト推進
(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程、設... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
552万円〜804万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
■ 仕事概要
どんなコンテンツが、誰に、どのタイミングで届き、なぜ人はそれをシェアするのか。
その裏側には、必ず「構造」と「再現性」があります。私たちの仕事は、国内最大級のPR会社ベクトルグループの資産を背景に、「報が広がる仕組みそのもの」を設計することです。
単なる営業職や作業者ではなく、情報流通をデザインするマーケティング職だと考えております。本ポジションでは、広告代理店と連携して、広告主様の課題をヒアリングし、ショート(縦型)動画を核としたマーケティングの全体設計を担います。
クライアントの課題抽出から、SNSアルゴリズムを逆算した動画構成や拡散の導線設計まで、「売れる仕... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
552万円〜804万円
- 勤務地
-
大阪府
- 職務内容
-
■ 仕事概要
どんなコンテンツが、誰に、どのタイミングで届き、なぜ人はそれをシェアするのか。
その裏側には、必ず「構造」と「再現性」があります。私たちの仕事は、国内最大級のPR会社ベクトルグループの資産を背景に、「報が広がる仕組みそのもの」を設計することです。
単なる営業職や作業者ではなく、情報流通をデザインするマーケティング職だと考えております。本ポジションでは、広告代理店と連携して、広告主様の課題をヒアリングし、ショート(縦型)動画を核としたマーケティングの全体設計を担います。
クライアントの課題抽出から、SNSアルゴリズムを逆算した動画構成や拡散の導線設計まで、「売れる仕... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
550万円〜750万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【募集背景】
業務拡大と、より安定的に案件の進行をしていくために、ディレクターチームをまとめていただける方を新たに募集致します。現在、ディレクターチームは派遣社員を含め17名程。チームマネジメントのできる方をお迎えし組織強化を狙っています。【業務詳細】
ゲームイラスト・版権イラスト案件における制作進行管理が主な業務になります。
クライアントの意向を汲み取り、社内外問わずイラストレーターと連携しながらプロジェクトを管理・推進・納品までを担当する仕事です。<チームメンバーの業務>
イラスト制作における進行管理が主な役割となります。
・ゲーム内イラストやアニメ版権イラスト制作の進行管理... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
550万円〜774万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【募集背景】
IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社のエンジニア組織では、顧客となる企業/求職者に好機を提供するというミッション実現のため、日々ユーザー体験を安定して届け続けることが大きな役割となっています。現状、業務委託ベースでエンジニア組織が動いていますが、今後はより主体的且つ能動的に抱えている技術的負債の解消やより良いアーキテクチャの設計を行っていきたいと考えており、正社員募集を行っています。【職務内容】
・各種施策の遂行を技術視点をふまえて汎用性/メンテナンス性を鑑みたシステムの実装
・システムの抱える技術的負債を洗い出し解決していく
・最適化を含めてパフォー... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
550万円〜1,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
事業紹介
「HRMOS(ハーモス)」は、データに基づく人財活用を実現を目指し、2016年に採用管理クラウド「HRMOS採用」をリリースしました。以来、TVCMなどの効果もあり、採用管理システム(ATS)としては一定のポジションを築くに至りました。そして、2019年に従業員データベース/評価をリリース後、2020年に「HRMOSタレントマネジメント」として1on1 / Survey機能などを続々とリリースし、データの活用による人材活用領域へ進出しました。また、2021年と2022年にはM&Aを通じて「HRMOS勤怠」「HRMOS経費」をラインナップに加え、2024年6月には「HRMOS労務... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
550万円〜750万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
■事業紹介
「HRMOS(ハーモス)」シリーズについて
採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。
その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
550万円〜750万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【事業紹介】
採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすこ...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
550万円〜700万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
事業紹介
_「HRMOS」シリーズについて
採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
550万円〜900万円
- 勤務地
-
大阪府
- 職務内容
-
事業紹介
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。
現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。
このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
550万円〜750万円
- 勤務地
-
愛知県
- 職務内容
-
求人内容
事業紹介日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。
現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。
このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
550万円〜750万円
- 勤務地
-
愛知県
- 職務内容
-
求人内容
事業紹介日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。
現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。
このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
550万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【ミッション】
-プロフェッショナルなチームでセカイを変える。-
テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。
これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。
【事業内容】
日本...
- 雇用形態
- 正社員