26年3月期：【ビジュアルワークス部】制作ディレクター (MG候補)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• イラスト・映像・ゲームなどクリエイティブ制作の進行管理経験
• 外部クリエイター（イラストレーター等）のアサイン・折衝経験
• スケジュール・原価管理の実務経験
• 複数案件の同時進行マネジメント経験
• チームメンバーのマネジメント・育成経験

• コミュニケーション能力:
  クライアント・社内外イラストレーター・社内スタッフと多方面に橋渡しを行うため、相手の意図を正確に汲み取り、わかりやすく伝える力が不可欠です。
• チームマネジメント力:
  派遣社員を含む17名規模のチームを統率するため、メンバーの状況を把握しながら目標設定・進捗管理・面談を適切に行えることが求められます。
• 問題解決・判断力:
  複数のプロジェクトが並走する中で、納期遅延やトラブル発生時に冷静に優先度を見極め、迅速な意思決定ができる能力が求められます。
• 主体性・リーダーシップ:
  ユニット方針の策定やPDCA運用など、現場を自ら牽引していくためのリーダーシップと、自発的に課題を発見・改善しようとする姿勢が重要です。
• 業務報告・情報整理力:
  ユニット責任者として上位職へ正確に業務報告を行うため、情報を整理し、要点を端的に伝えるドキュメンテーション・報告能力が求められます。

• ゲーム・アニメ・マンガへの深い知見:
  イラスト版権案件を扱う現場において、IPの世界観・品質基準を理解した上でクライアントとコミュニケーションできる知識があると即戦力として活躍できます。
• 外注費・原価管理の実務経験:
  案件ごとの収益性を意識した原価コントロール経験があると、チームの利益管理にもすぐ貢献できます。
• 採用・人材育成の経験:
  次世代育成や採用業務もマネジメント業務の一環に含まれるため、採用活動や人材育成プログラムの企画・運営経験は大きなアドバンテージになります。
• クリエイティブ制作ツール（Slack・Notion・Asanaなど）の活用経験:
  多人数チームの案件・労務管理を効率化するためのプロジェクト管理ツール活用経験があると、即日から業務貢献できます。

• クリエイティブプロジェクトの全体マネジメントスキル:
  ゲームイラスト・版権イラストという専門性の高い分野で、企画〜納品まで一貫した進行管理経験を積むことで、クリエイティブ業界で通用する高い市場価値が得られます。
• 組織運営・人材マネジメントスキル:
  ユニット責任者として、目標設定・PDCA・育成・採用・労務管理など、マネジメント全般の実践経験が体系的に得られます。
• IPビジネス・版権管理の知識:
  アニメ・ゲーム版権イラストの制作進行を通じて、IPライセンスビジネス特有のルールや品質管理のノウハウが習得できます。
• 外部クリエイターネットワークの構築:
  多数の外部イラストレーターとの協業を通じ、業界内に広いクリエイターネットワークと目利き力が培われます。
• 原価・収益管理スキル:
  案件ごとの外注費・原価管理を担うことで、クリエイティブ案件における利益構造・コスト最適化の知見が習得できます。