- 年収
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300万円〜500万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【仕事の内容】
■サーバー(Linux)、ネットワーク(主にCisco製品)、DB(Oracle)の構築・設定業務を中心に幅広い業務をご担当いただきます。ご経験に応じ、担当できる分野から徐々にスキルを広げていくことが可能です。
■同社は創業以来のポリシーで、社員が安心して成長できる組織作りを第一に考えており、一人の配属ではなく、必ずチームでの配属となります。■上記の安定した環境の元でのスキルアップ以外にも、自主的に勉強会を開催したりと、成長意欲の高い組織風土が根強い環境です。また、直請の案件も多いため、顧客折衝力の向上も目指していただける環境です。
■4半期に1度全社総会を行っており、社... - 雇用形態
- 正社員
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- 年収
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300万円〜500万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【仕事の内容】
■サーバー(Linux)、ネットワーク(主にCisco製品)、DB(Oracle)の構築・設定業務を中心に幅広い業務をご担当いただきます。ご経験に応じ、担当できる分野から徐々にスキルを広げていくことが可能です。
■同社は創業以来のポリシーで、社員が安心して成長できる組織作りを第一に考えており、一人の配属ではなく、必ずチームでの配属となります。■上記の安定した環境の元でのスキルアップ以外にも、自主的に勉強会を開催したりと、成長意欲の高い組織風土が根強い環境です。また、直請の案件も多いため、顧客折衝力の向上も目指していただける環境です。
■4半期に1度全社総会を行っており、社... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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400万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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●仕事内容
インゲームアクションやゲーム内イベント、カットシーンのアニメーションを高いクオリティーで制作するお仕事です。 - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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600万円〜1,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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●募集概要
器用で画とアイディアの引き出しが多く、幅広く色々な絵柄で、高いクオリティーを出せる人材を募集しています。●特記事項
コンセプトアートチームのチームリーダー、アートディレクターとして、ヴィジュアル面のクオリティーを最大減まで引き上げ、
チームマネージャーとして引っ張っていける人材を求めています。●仕事内容
ディレクターと共にゲームの世界観やイメージをデザインし、ビジュアル化して画の方向性とクオリティーを提示する。
各プロジェクトの企画コンセプトに合わせ、アイディアを引き出しながら、ヴィジュアルクオリティー、
マネジメントの両方でコンセプトアートチームを引っ張って行くお仕... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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600万円〜1,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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●仕事内容
ディレクターと共に、SE、BGM、カットシーン等の劇中曲等々ゲームの全体のサウンドディレクションをお任せいたします。
様々な最新技術を取り入れつつハイエンドのサウンド制作を引っ張っていただきます。
(※SE出身でも作曲出身でも問題ありません。) - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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400万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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●仕事内容
リアル、非リアルを問わず、ゲーム内の様々なビジュアルエフェクト(炎、水、爆発、魔法、ヒットマーク等)をデザイン、
表現するお仕事です。全セクションと協力、連携しつつエフェクトのアイディアを提案、そのビジュアルや動きをデザイン、制作し、
最終的なゲームへの実装までを担当していただきます。 - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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400万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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●募集概要
ゲーム開発において、ディレクターの企画コンセプトを汲み取り、全体のゲーム内容を把握したうえで、進行管理を行い、
課題の発見&解決に向けて強力に動くことができるPMを募集。
チームの要として開発が円滑に進むようチームを支えていただきます。●特記事項
PM経験が浅くても、ゲーム開発や映像制作など、何らかのクリエイティブな制作現場における調整能力、
推進能力を重視します。●仕事内容
・ゲーム開発の進行管理、推進
・各開発セクションとの連携、調整
・開発における各種課題の発見と解決 - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
400万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【仕事内容】
・プラットフォーム対応:セーブロードシステムやストアなどの製品プラットフォーム特有の対応。
・パフォーマンス最適化:フレームレート、メモリ使用量、ローディングなど各種パフォーマンスの確認と最適化対応。
・エンジン機能検証、メンテナンス:エンジンのバージョンアップやミドルウェアの追加、機能検証など。
・開発環境、効率化:1つのプロジェクトに依存しないツールや開発環境の整備。開発効率を上げるための施策。 - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【開発職】
「開発生産性」と「製品品質」の向上のために、テスト環境の構築・運用や、
テスト自動化などのテスタビリティ向上をお願いします。機械学習技術を用いたオートテストプレイの実現や、IoT技術による効率的な多機種検証など、
先端技術を活用したソフトウェア及びソリューションの実用化によって、
開発プロセス全体の最適化を進めてください!ツールの改善や、ユニットテストのコーディングもお任せします。ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、
「こんなことをやってみたい!」など、ご希望があれば教えてください!
実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
480万円〜660万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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DX推進担当として多彩な領域のPM業務、システムコンサルティング、セキュリティ、インフラ構築などを担当してください
DX領域
・商業施設でのオムニチャネル戦略
・シェアリング事業
・ロジスティクスでのロボットソリューション
・住宅事業でのマーケティングオートメーション
・不動産流通事業でのビッグデータ、AI分析 …などビジネスプロセス・リエンジニアリング(BPR)領域
全社的な働き方改革の推進案件です。システム再構築のロードマップ策定からお願いします
・会計システム
・基幹業務システム
・CRM …など【勤務時間】9:00~18:00 休憩時間:60分
※上記は同社就業規則に... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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660万円〜840万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
DX推進担当として多彩な領域のPM業務、システムコンサルティング、セキュリティ、インフラ構築などを担当してください
DX領域
・商業施設でのオムニチャネル戦略
・シェアリング事業
・ロジスティクスでのロボットソリューション
・住宅事業でのマーケティングオートメーション
・不動産流通事業でのビッグデータ、AI分析 …などビジネスプロセス・リエンジニアリング(BPR)領域
全社的な働き方改革の推進案件です。システム再構築のロードマップ策定からお願いします
・会計システム
・基幹業務システム
・CRM …など【勤務時間】9:00~18:00 休憩時間:60分
※上記は同社就業規則に... - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
クライアントの経営課題を解決するコンサルティング、またはPMO業務を行います。
ビジネス構想、アーキテクチャ策定、RFP作成、実行支援等の実施致します。具体的には
・DXを見据えた全社IT戦略立案・実行支援
・新規サブスクリプションビジネスモデル策定・実現化支援
・先端テクノロジーの活用を取り込んだ全体システムアーキテクチャとロードマップ策定
・大規模データ分析プラットフォーム導入【勤務地】〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
※ただしプロジェクト配属先によってことなる(東京都23区内、一部埼玉、千葉、神奈川)
【勤務時間】9:00... - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
クライアントの経営課題を解決するコンサルティング、またはPMO業務を行います。
ビジネス構想、アーキテクチャ策定、RFP作成、実行支援等の実施致します。具体的には
・DXを見据えた全社IT戦略立案・実行支援
・新規サブスクリプションビジネスモデル策定・実現化支援
・先端テクノロジーの活用を取り込んだ全体システムアーキテクチャとロードマップ策定
・大規模データ分析プラットフォーム導入【勤務地】〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
※ただしプロジェクト配属先によってことなる(東京都23区内、一部埼玉、千葉、神奈川)
【勤務時間】9:00... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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360万円〜600万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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フロントエンドエンジニアとして、企画から開発までを担当してください。
アプリの新規開発・改善やUI/UX設計、O2O技術、機械学習によるレコメンド技術、リアルタイム動画配信技術などを駆使した、クリエイティブなプロジェクトも多数!Webアプリケーションだけでなく、モバイルデバイスや、デジタルサイネージなど、多岐に渡る案件があります。
ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい!」など、ご希望があれば教えてください!実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。【具体的には】
◆配送マッチングサービス・SaaS型業務システム フロン... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜840万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
フロントエンドエンジニアとして、企画から開発までを担当してください。
アプリの新規開発・改善やUI/UX設計、O2O技術、機械学習によるレコメンド技術、
リアルタイム動画配信技術などを駆使した、クリエイティブなプロジェクトも多数!
Webアプリケーションだけでなく、モバイルデバイスや、デジタルサイネージなど、多岐に渡る案件があります。
ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい!」など、
ご希望があれば教えてください!実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。【具体的には】
◆配送マッチングサービス・SaaS型業務システム ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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300万円〜420万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【仕事内容】
駅務システムにおける改札機の共通基盤開発■作業概要:
[工程]
基本設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験(実機試験含む)
・組込Linux上で動作する共通基盤の開発
・上位決済システム変更に伴う開発
・現地稼働済みの共通基盤に対して、機能追加開発■□伊藤忠・リクルートなど大手取引多数◎1,500人以上のエンジニアを排出した教育カリキュラムを持つ!
在宅勤務中心で、出勤は1週間に1日程度□■■代表の想い:
エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いがあります。
・1人1人のエンジニアに営業担当がつきます
・希望案件/勤務地/リモート... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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468万円〜583万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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募集要項
エイベックス・ピクチャーズ(株)では、アニメを中心とした映像コンテンツの企画・制作・販売、およびMD・ライヴ・イベント・ゲーム・映画・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。
また、業界としてパッケージから配信ビジネスへの変革を迎えている中で、各配信サービスへの供給や、配信サービス「アニメタイムズチャンネル」等の配信ビジネス、および海外展開への強化・注力も進めており、今後もIPを中心に更なる成長を目指します。本ポジションであるアニメ版権の海外...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
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800万円〜1,200万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【概要】
《 医療 × HRTech で世界を変える 》
エムスリーキャリアは、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、コロナ禍の市場の変化を乗り越え、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。
そして、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。
今、医療業界は過去にない大きな変革期を迎えています。この掛け算で世界に革新を起こせるのは、唯一エムスリーキャリアだけだと自負しています。■「圧倒的No.1の人材サービス × HRTech」の組み合わせでしか医療課題は解決できない
ホワイトカラーの採用と異なり、医療人材採用においては信... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
800万円〜1,200万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【概要】
《 医療 × HRTech で世界を変える 》
エムスリーキャリアは、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、コロナ禍の市場の変化を乗り越え、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。
そして、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。
今、医療業界は過去にない大きな変革期を迎えています。この掛け算で世界に革新を起こせるのは、唯一エムスリーキャリアだけだと自負しています。■「圧倒的No.1の人材サービス × HRTech」の組み合わせでしか医療課題は解決できない
ホワイトカラーの採用と異なり、医療人材採用においては信... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
800万円〜1,200万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【概要】
《 医療 × HRTech で世界を変える 》
エムスリーキャリアは、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、コロナ禍の市場の変化を乗り越え、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。
そして、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。
今、医療業界は過去にない大きな変革期を迎えています。この掛け算で世界に革新を起こせるのは、唯一エムスリーキャリアだけだと自負しています。■「圧倒的No.1の人材サービス × HRTech」の組み合わせでしか医療課題は解決できない
ホワイトカラーの採用と異なり、医療人材採用においては信... - 雇用形態
- 正社員