株式会社サイバーエージェント

株式会社サイバーエージェント

【株式会社AbemaTV】オリジナル番組制作プロデューサー

年収

708万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

ABEMAのオリジナルコンテンツ制作において、バラエティ・リアリティーショーのジャンルに特化したプロデューサーとして、以下の主要業務を担当します:

【主な業務内容】
- 番組の企画開発および品質の研磨
- 製造ライン(制作スタッフ・機材等)の確保
- 制作会社および芸能事務所との折衝・交渉
- 制作コストの管理
- 番組ブランドの管理および意思決定

【業務の特徴】
- プロジェクトマネージャー(PM)とタッグを組み、企画から放送後の数値振り返りまで一貫してリード
- 大きな裁量権を持ち、自らの判断でプロジェクトを推進
- 「最高品質か、唯一無二」の方針のもと、視聴者の心を掴む独創的な番組制作を完遂

【配属部門のミッション】
ABEMAオリジナルのヒットコンテンツを創出し、メディアとしての価値を最大化すること。特にバラエティ・リアリティーショーのジャンルに注力し、社会現象を巻き起こすコンテンツ制作を目指します。

企業名

株式会社サイバーエージェント

本社所在地

東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など、社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
708万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 圧倒的な裁量権と表現の自由度:
    予算やコンプライアンスの制約で地上波では実現が難しかった企画も、自由な発想で形にできる環境です。任された領域に対して大きな裁量権が与えられ、自らの判断でプロジェクトを推進できます。
  • 「作る」から「届ける」まで一気通貫で経験できる:
    単に番組を制作するだけでなく、データドリブンな手法とグループのマーケティング力を駆使し、戦略的にヒットを仕掛ける経験が得られます。企画から放送後の数値振り返りまで一貫してリードできる点が大きな特徴です。
  • 社会現象を生み出す実績あるコンテンツ基盤:
    ABEMAは『今日、好きになりました。』シリーズや『チャンスの時間』など、年間視聴ランキング上位を占める人気オリジナルコンテンツを多数保有。バラエティ・恋愛リアリティショーにおける強力なブランドを持つ媒体で番組制作に携われます。
  • 国内No.1のオリジナルエピソード数を誇るプラットフォーム:
    ABEMAのオリジナルエピソード数は国内発の動画サービスで日本No.1(2024年10月時点・自社調べ)。スマートフォン・PC・テレビデバイスなどマルチデバイスで展開するプラットフォームの成長とともに、自らの番組を届けられる環境です。
  • サイバーエージェントグループのリソースを最大活用:
    グループ内の豊富なデジタルマーケティングノウハウやマーケティング力を活用し、番組を一つの事業として捉えた「番組の経営者」としての視点と市場価値が身につきます。若年層への圧倒的なリーチ力を持つメディアで、大きなインパクトを生み出せます。
必須スキル(ハード)

以下の経験・スキルが必須となります。


  • テレビ局または番組制作会社でのテレビ番組制作実務経験(プロデューサーまたはディレクター)
  • バラエティもしくはリアリティショーの制作経験
  • 制作会社・芸能事務所との折衝・交渉経験
  • 制作コスト管理の実務経験
  • 番組企画開発の実績
必須スキル(ソフト)
  • 高い企画力とオリジナリティ:
    「最高品質か、唯一無二」の方針のもと、視聴者の心を掴む独創的な番組企画を生み出せる創造力が求められます。
  • プロジェクトマネジメント能力:
    プロジェクトマネージャー(PM)と密にタッグを組みながら、企画から放送後の数値振り返りまで一貫してリードするためのマネジメントスキルが必要です。
  • 対外折衝・交渉力:
    制作会社や芸能事務所との折衝・交渉を担うため、関係各所と円滑にコミュニケーションを取り、番組制作を推進できる交渉力が求められます。
  • データドリブンな思考力:
    放送後の数値振り返りを行い、次の企画・改善に活かすために、データを読み解きながら戦略的に意思決定できる思考力が求められます。
  • 自律的な行動力と意思決定力:
    大きな裁量権を持ちながら自らの判断でプロジェクトを推進するため、主体的に動き、スピーディな意思決定ができる姿勢が必要です。
歓迎スキル
  • デジタルメディアへの理解:
    インターネットテレビ局という特性を理解し、地上波とは異なるデジタルならではの視聴者インタラクションや視聴データ分析の経験・知見があると歓迎されます。
  • 韓国・海外コンテンツフォーマットの知見:
    ABEMAは『LOVE CATCHER Japan』など韓国や海外フォーマットを日本版としてリメイクする実績もあり、グローバルコンテンツトレンドへの知見は活かせます。
  • SNS・インフルエンサーを活用したコンテンツ企画経験:
    『HASHTAG HOUSE』のようにSNSやインフルエンサーを番組コンセプトに組み込む企画経験は、ABEMAのオリジナリティある番組開発に貢献できます。
  • 複数番組の同時進行マネジメント経験:
    複数のプロジェクトを並行して管理する経験があると、即戦力として活躍できます。
この求人で得られるスキル
  • 「番組の経営者」としての視点:
    番組を一つの事業として捉え、企画から数値管理・ブランド管理まで全工程をリードすることで、プロデューサーを超えた事業責任者としての視点が身につきます。
  • データドリブンなコンテンツ制作スキル:
    放送後の視聴数・エンゲージメントデータをもとに企画を磨くPDCAの実践を通じて、デジタルメディア時代における客観的な番組評価・改善のスキルが習得できます。
  • デジタルマーケティングを活用したヒット戦略立案力:
    サイバーエージェントグループのマーケティングリソースを活用しながら、コンテンツを戦略的に「届ける」ための統合的なヒット仕掛けの経験が得られます。
  • 地上波を超えるコンテンツ品質の追求経験:
    ABEMAクオリティとして高い映像品質と独創的な企画を追求する環境で、従来のテレビ業界の枠を超えた番組制作力が磨かれます。
  • 多様なステークホルダーとの協働スキル:
    制作会社・芸能事務所・グループ内マーケティング部門などと連携しながら番組を推進することで、幅広い交渉・調整スキルが身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアプロデューサー 担当番組の実績を積み重ね、複数番組の統括やジャンル全体のコンテンツ戦略に関与するシニアプロデューサーへのキャリアアップが見込まれます。
  • チーフプロデューサー / コンテンツ責任者 ジャンル横断的なコンテンツ戦略を担い、チームリードやプロデューサー育成にも関与するポジションです。ABEMAオリジナルのヒット創出全体をリードする役割を担います。
  • 編成制作局長 / 事業責任者 バラエティ・リアリティショー部門全体の事業責任者として、番組ラインナップ戦略から予算配分、組織マネジメントまでを担う役職です。サイバーエージェントグループのグレード制のもと、高年収ゾーンへの昇格も視野に入ります。
  • 子会社役員 / グループ経営幹部 サイバーエージェントグループでは若くして子会社の役員に抜擢されるケースもあり、コンテンツ事業全体を統括するグループ経営幹部へのキャリアも開かれています。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、AbemaTVは「若手が多く活気がある」「フラットな組織で発言しやすい」といった組織風土に対してポジティブな評価が多く見られます。一方で、給与水準については「なかなか上がりにくい」との声もあり、業績連動型の評価制度ゆえの難しさが指摘されています。番組制作の現場では部署・担当番組によって業務負荷に大きな差があり、生放送や特番期は残業が発生しやすい環境です。全体としては「チャレンジングな環境で成長したい人には魅力的な職場」との総括が多い傾向です。

【ポジティブな評価】
1. 裁量権の大きさと成長機会:「裁量権があるので、処理能力がある人は働きやすい」「経営レベルでの提言機会もあり、自分の実績が正当に評価される」という声があり、主体的に動ける人材にとっては大きな成長環境といえます。
2. 組織風土:「若手が多く、活気がある」「フラットな組織で発言しやすい」という声が多く、風通しの良い社風が評価されています。オフィス環境も充実しており、社員食堂や各フロアの無料自販機な...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り424文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。