◆デザインマネージャー候補 プロダクトデザイン領域 [ プロダクト推進(カイポケ事業)]

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• UXデザインまたはUIデザインの実務経験
• Figmaを用いたデザイン・プロトタイピング経験
• toB SaaSまたはWebサービスのプロダクトデザイン経験
• デザインプロセス全体（課題発見・要件定義・設計・検証）の経験
• ユーザーインタビューや定性・定量調査の経験

• リーダーシップと影響力:
  他のデザイナーやクロスファンクショナルなチームに対してリーダーシップを発揮し、デザインチーム全体の生産性や品質向上に主体的にコミットできること。
• 複雑なドメインへの深い理解と言語化力:
  介護業界特有の複雑な制度・業務フローを素早く習得し、ユーザーの課題を的確に発見・言語化・解決策に落とし込める思考力が求められます。
• 質とスピードの両立:
  事業成長フェーズに合わせ、高品質なデザインを迅速に提供するバランス感覚。第二創業期の大きな裁量を活かして実行推進できる力が必要です。
• コミュニケーション・共創力:
  PM・エンジニア・ビジネス職など多職種・多事業部との協働においてストレスなく連携し、相互理解を深めながらプロジェクトを前進させられること。
• 組織づくりへの主体性:
  デザイン組織の文化構築・オペレーション整備・採用など、プレイヤーとしての実務に留まらず組織能力の拡張に積極的にコミットできる姿勢が求められます。

• マネジメント経験:
  UIデザイナーやUXデザイナーのピープルマネジメント経験、またはリードデザイナーとしてチームを牽引した経験があると尚良し。
• デザイン戦略・組織設計の経験:
  デザイン組織の戦略立案、デザインシステム構築、オペレーション整備などのリード経験があると即戦力として活躍できます。
• BtoB・業務系SaaSのドメイン知識:
  業務系・基幹系のSaaSや複雑なフォームUI、ワークフロー設計の経験は介護業界特有の複雑業務フロー設計に直結します。
• アジャイル・スクラム開発環境での実務経験:
  JIRA等を活用したアジャイル開発チームにおけるデザイナーとしての実務経験があると、開発サイクルへの即時順応が期待できます。

• 大規模Vertical SaaSのプロダクトデザインスキル:
  50,000超の事業所が利用する業界特化型SaaSにおいて、複数アプリケーションを並列で設計・改善する高度なUX/UIデザインスキルを習得できます。
• デザイン組織マネジメント・戦略立案力:
  デザイン組織の戦略立案・採用・ピープルマネジメント・カルチャー形成など、デザインリーダーとしての総合的な組織運営スキルが身につきます。
• 介護・福祉ドメインの専門知識:
  日本の介護保険制度や業務フローという、他業界ではほぼ得られない専門ドメイン知識を習得でき、希少なハイスキルデザイナーとしての市場価値向上が期待できます。
• クロスファンクショナルなリーダーシップ:
  PM・エンジニア・ビジネス職など多職種との共創プロジェクトを通じて、部門横断でのリーダーシップと調整力が実践的に養われます。
• ユーザーリサーチ・UXリサーチの高度化:
  現場訪問・インタビュー・プロトタイプ検証が活発な環境で、実践的なユーザーリサーチ手法と課題発見・解決の深い経験を積むことができます。