◆ソフトウェアエンジニア(データ基盤)[プロダクト推進]
- 年収
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730万円〜1,600万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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◆募集背景
カイポケのデータプラットフォームは立ち上げフェーズを終え、今後は運用・改善による安定稼働と、さらなる機能拡張・価値創出を見据えています。これに伴い、開発・運用体制を強化します。
◆仕事内容
カイポケのリニューアルプロジェクト
において、介護事業者の経営改善や利用者支援に資するデータ活用に加え、KPIの設計・可視化による意思決定の高度化やユーザー利用状況の分析を支えるデータプラットフォームの設計・開発・運用をリードします。プロダクトマネージャーや事業部メンバーをはじめ多様なステークホルダーと連携し、事業全体の成長とシナジーを生み出す基盤づくりを推進していただきます。以下の領域を中心に、課題解決に向けて得意領域でご活躍いただきます。
データプラットフォーム(基盤)
・各種データ取り込み基盤の設計・運用
・BigQuery・dbt を中心としたデータトランスフォーメーション/モデリング/マート設計
・コスト最適化と継続的改善データリライアビリティ(品質)
・データ品質の可観測性強化と異常検知
・サービスレベルの設計と 運用
・インシデントのライフサイクル改善(検知→対応→学習)データプロテクション(保護)
・要配慮個人情報を含む処理の安全運用
・セキュリティ設計とプライバシー/ガバナンスの実装
・安全な利活用を促すプロセス整備データアクティベーション(活用)
・KPI 設計と可視化基盤の構築・運用
・プロダクト/事業部と連携した実験・検証とセルフサービス化◆開発環境・利用ツール
・インフラ:Google Cloud Platform, Terraform (一部 AWS コンポーネントとの連携あり)
・データスタック:dbt Cloud, BigQuery, Cloud SQL, Looker Studio など
・コミュニケーション:GitHub, Slack, esa, Miro など
参考:『新しいカイポケのデータプラットフォームをどのように考えて構築しているのか:目的・制約条件・システム構成』https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2024/03/14/110000◆仕事のやりがい・働く魅力
・社会貢献性の高い事業で、膨大なデータから社会を変えるインパクトを生み出せる
超高齢社会という社会課題の解決を目指す「カイポケ」は、国内Vertical SaaSでARR No.1のサービスです。本ポジションではその膨大なデータを活用し、介護事業者の経営改善や利用者のモニタリング支援などにつなげていくことができます。・自律性と裁量を持って、事業成長をダイレクトに推進できる
まだ確立されていない領域において、自らイニシアチブを発揮し、提案・推進していくことが求められます。事業成長に不可欠なデータプラットフォームの構築において、技術的な側面だけでなく、プロダクトマネージャーなど多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを動かし、高い自律性と裁量を持って働ける魅力があります。 - 企業名
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株式会社エス・エム・エス
- 本社所在地
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東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
- 休日休暇
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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国内Vertical SaaS ARR No.1サービスへの貢献:
介護事業者向け経営支援SaaS「カイポケ」は国内Vertical SaaSでARR No.1を誇るサービスです。超高齢社会という社会課題に直結する膨大なデータを活用し、介護事業者の経営改善や利用者のモニタリング支援に貢献できます。 -
データプラットフォームをゼロから設計・構築できる希少なポジション:
現在構築中のデータプラットフォームの運用開始を見据えた体制強化フェーズであり、ストリーミング・データインジェスト、データトランスフォーメーション、データリライアビリティまで、データ基盤の全領域を設計段階から携われます。 -
最先端のモダンデータスタックの実践環境:
GCP(BigQuery、Datastream)・dbt Cloud・Terraform・Looker Studioなど、グローバルスタンダードのモダンデータスタックを実務で活用できます。技術的な先進性を重視する文化が根付いており、技術書籍購入制度やカンファレンス参加費全額負担など学習支援制度も充実しています。 -
高い自律性と裁量を持って事業成長を推進:
まだ確立されていない領域において、自らイニシアティブを発揮し提案・推進することが求められます。PO・PMMなど多様なステークホルダーと連携しながら、事業成長に不可欠なデータ基盤を技術的な側面からリードできます。 -
多様なキャリアパスと学習文化:
アーキテクトやエンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に合わせたキャリアパスが用意されています。OSS活動奨励やスキルアップ手当(年15万円)など、エンジニアの継続的な成長を支援する文化が根付いています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- データパイプライン(ETL/ELT)の設計・構築・運用経験
- BigQuery・Redshift・Snowflakeなどのクラウドデータウェアハウスの実務経験
- dbt・Airflowなどのデータトランスフォーメーションツールの活用経験
- GCP・AWSなどのクラウドインフラの設計・運用経験
- Terraformなどのインフラコード化(IaC)の実務経験
- SQL(分析・モデリング含む)の実務レベルでの活用能力
- ストリーミング処理(Datastream等)の設計・実装経験
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自律的な課題解決力:
まだ確立されていない領域において、曖昧な状況の中でも自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる主体性が求められます。 -
ステークホルダーとの協調・推進力:
PO・PMMなど技術職以外の多様な関係者と連携し、データプラットフォームの価値を共通言語で伝えながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力が必要です。 -
論理的思考・問題分析力:
膨大なデータと複雑なインフラ構成の中で、インシデントや品質問題の根本原因を素早く特定し、データドリブンに解決策を導き出す思考力が求められます。 -
社会課題への共感とミッション志向:
「高齢社会に適した情報インフラを構築する」というミッションへの共感が強く求められます。介護・医療分野の社会課題解決に技術で貢献したいという意欲が重視されます。 -
継続的な学習姿勢:
急速に進化するデータエンジニアリングの領域において、新技術を積極的にキャッチアップし、自己研磨を続ける意欲と習慣が求められます。
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データオブザーバビリティ・データ品質管理の実務経験:
データ品質のモニタリングやインシデントライフサイクルの管理経験があると即戦力として活躍できます。 -
セキュリティ設計・要配慮個人情報の取り扱い経験:
介護・医療データには要配慮個人情報が含まれるため、インフラのセキュリティ設計やデータプロテクションの実務経験は高く評価されます。 -
SaaS・Vertical SaaS領域でのデータ基盤構築経験:
業界特化型SaaSのデータ活用・分析基盤の構築・運用経験があると、カイポケのデータプラットフォーム構築において大きな強みになります。 -
インフラコスト最適化の実務経験:
クラウドリソースのコスト管理・最適化の経験(GCPのコスト分析・削減施策立案など)は歓迎されます。
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大規模データプラットフォームのエンドツーエンド設計・運用スキル:
ストリーミングインジェストからデータトランスフォーメーション、データリライアビリティまで、データ基盤の全レイヤーを担うことで、包括的なデータエンジニアリングスキルを習得できます。 -
モダンデータスタックの実践的活用能力:
dbt Cloud・BigQuery・Datastream・Looker Studio・GCP・Terraformなど、業界標準のデータツール群を実務規模で活用するスキルが身につきます。 -
データプロテクション・セキュリティ設計スキル:
要配慮個人情報を含む介護・医療データの取り扱いを通じて、高度なデータセキュリティ設計・運用の知見を獲得できます。 -
ステークホルダーマネジメント・技術提案力:
PO・PMM等の非技術職と協調しながらプロジェクトをリードする中で、技術を事業価値に翻訳するビジネスコミュニケーション能力が養われます。 -
社会課題領域のドメイン知識:
介護・医療という高度に専門性の高い領域のデータを扱うことで、ヘルスケアDX推進に関するドメイン知識と実績を積むことができます。
- 現在
- シニアデータエンジニア データプラットフォームの設計・運用全体をリードし、データ品質・セキュリティ・コスト最適化など複数領域を横断的に担う上位エンジニアへステップアップします。
- データアーキテクト カイポケ全体のデータ基盤アーキテクチャを設計・定義するポジション。技術的な意思決定をリードし、長期的なデータ戦略の立案にも携わります。
- エンジニアリングマネージャー データエンジニアリングチームのマネジメントを担い、採用・育成・チーム方針の策定まで幅広く責任を持ちます。技術と組織の両面でインパクトを発揮できます。
- テクノロジー職スペシャリスト / 事業責任者候補 業界の特性を踏まえ、高い技術専門性を極めるスペシャリストとして昇格・昇給していく道や、データ活用を軸に事業開発・新規事業の責任者を目指す道も開かれています。
【ポジティブな評価】
1. 社会貢献性とやりがい:介護・医療分野という社会的意義の高い事業に関わることで、仕事への充実感を得やすい環境との評価が多く見られます。
2. 裁量の大きさと自律性:目指すゴールさえ共有できていれば具体的な進め方を任せてもらえるとの声があり、若手でも積極的に新しい取り組みにチャレンジできる文化とされています。
3. スキルアップ支援:年間15万円のスキルアップ手当や、カンファレンス参加費・書籍購入支援など自...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り432文字)
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