- 年収
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1,000万円〜1,200万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
■仕事内容
執行役員CCO 兼 LIFULL HOME'S CMOの直轄ポジションとして、コーポレート領域および「LIFULL HOME'S」をはじめとする複数事業にまたがるブランド・マーケティング・クリエイティブ戦略の立案から実行、実行支援、管理までをリードしていただきます。
執行役員の右腕として、戦略と現場双方に深く関与し、全社視点でマーケティングの価値を最大化していくポジションです。
※ご経験や適性に応じて、重点的にご担当いただく領域はご相談のうえ決定します。<具体的な業務内容>
・企業・事業全体のマーケティング/ブランディング戦略の立案および実行
・事業KPIと連動した4MC... - 雇用形態
- 正社員
検索条件: 出産・育児支援制度に関連する求人
- 年収
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378万円〜409万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
ビジョン
一人ひとりに寄り添い、最幸の体験を創る
「LIFULL HOME'S住まいの窓口」は、家づくりや住まい探しの悩みを
専門アドバイザーに無料相談できるサービスです。私たちは、この『LIFULL HOME'S住まいの窓口』を住み替えにおける
「新しいスタンダード」にしていきたいと考えています。
そのためには、一人ひとりのお客様に徹底的に寄り添い、この素晴らしいサービスを
家族や親しい友人に本気で薦めたいと思っていただけるような「最幸の体験」を、
私たち自身の手で創り出していく。
このビジョンには、そんな熱い想いが込められています。 **募集背景
「衣食住」の一つであり...
- 雇用形態
- 契約社員
- 年収
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450万円〜550万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
■医療/ヘルスケア関連サービス・プロダクトのデジタルマーケティング
■【リモートワーク可】BtoB、BtoC等様々なプロダクトに関われる/上流工程から一気通貫で担えるマーケティングポジション【職務内容】
<ミッション>
病気に悩む患者さんへ、医療情報、治験情報、エムスリーグループが保有する様々なサービス等を、デジタルマーケティングの力でお届けし、患者さんのQOL向上に寄与いただきます。
医療に関する情報は高度でわかりづらい側面があります。加えて、強く情報収集に努められている患者さんにのみ情報をお伝えするだけでは影響力に欠けます。本当に困っている一人でも多くの患者さんに、エムスリーグル... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜750万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
■デジタルマーケティング
■【SEO・広告運用】リモート可/医療×IT×マーケティング/自社サービスのデジタルマーケティング/M3グループ<業務内容>
エムスリーグループの医療・ヘルスケアサービスの成長を牽引するマーケターを募集しています。
エムスリーグループが運営する数十に及ぶサービスを対象に、事業部門と連携し、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当いただきます。【詳細】
ご経験やご志向性を踏まえ、下記のマーケティング業務をご担当いただきます。
・エムスリーグループが運営する医療・ヘルスケア領域の既存・新規サービスのマーケティング戦略立案
・デジタルマーケ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜750万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
■デジタルマーケティング
■【運用型広告】リモート可/医療×IT×マーケティング/自社サービスのデジタルマーケティング/M3グループ<業務内容>
エムスリーグループが運営する数十に及ぶサービスを対象に、事業部門と連携し、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当いただきます。■詳細
WEB広告の運用担当者として、主に以下の業務をお任せします。
Qlifeの自社サービスの他に、各グループ会社のマーケ担当としてサービスに関わっていただくことが可能です。
・戦略・企画
-広告配信戦略の立案
-ターゲット設定・ペルソナ分析
-予算配分の計画
■広告運用
-Google広... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
450万円〜600万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【職務内容】
エムスリーグループの一員として、「生活者」「医療従事者」「製薬・医療機器メーカー」の三方向にサービスを提供している会社です。
これらの基盤を活用し、医療業界の様々な課題を解決する、メディカルマーケテイングを実践しています。
成長しつつも、安定している会社です。
早急なDXが求められている医療業界において、既存サービスのリアーキテクチャや新規サービスの立ち上げを行っています。本ポジションでは主に以下を支えるエンジニアを募集しています。
1. 事業の成長をリードする新規プロダクトの創出、システム設計QLifeは生成AIを始めとしたテクノロジーの力を活用し医療業界、特...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
400万円〜700万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
■プロジェクトマネージャー(被験者募集)
■【職種未経験可】被験者募集プロジェクト/webマーケ・新規事業に挑戦できる環境/M3グループ(在宅勤務可)【担当業務】
治験を早期に終了し1日でも早く医薬品/医療機器等を上市させるため、治験被験者リクルートプロジェクトのPMとしてクライアントと社内をリードし、様々な施策の企画提案・実行を行うことで、被験者リクルートや治験の効率化を支援します。
業界の課題である「被験者募集(リクルート)」に対して向き合っていただく、非常に重要なポジションです。
入社後は下記(1)(2)いずれか(もしくは両方)のサービスをご担当いただきます。
参考資料:htt... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
1,050万円〜1,540万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
「AI開発部」でAIプロダクトマネージャーを担当していただきます。
AI開発部は各プロダクトチームと連携しながら、AIを用いた機能を実験、実装、運用するチームです。将来的には学習パイプライン、各プロダクトで横断的に利用するデータ基盤の整備など、ML/LLMOpsにも取り組みます。
現在は具体的に以下のようなテーマに取り組んでいます。
・他社プロダクトとのデータ連携の効率化
・書類からのデータ入力の効率化
・タレントマネジメント関連データの分析高度化AIプロダクトマネージャーの役割は、各プロダクトの解決しなければいけない課題を理解し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち、...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
469万円〜1,050万円
- 勤務地
-
福岡県
- 職務内容
-
◆募集背景
SmartHRは、「well-working ─ 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。
私たちは『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきました。今後は、企業の人的資本経営をデータに基づいて推進するための「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指しています。マルチプロダクト戦略を推進する中で、お客様の期待に応えるべく、日々サービスの成長に挑み続けています。
SMB領域においては、サービス... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
770万円〜1,540万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
770万円〜1,540万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
770万円〜1,540万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
770万円〜1,540万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。
働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
588万円〜1,050万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
■募集背景
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けています。
SmartHRが目指しているのは働くすべての人を支えるインフラになることです。働く領域にはまだまだ非合理なことや技術革新が追いついていないことが多く存在します。
日々進歩する技術と創意工夫をもって「働く」との付き合い方をもっと良いものにしていけるのではない... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
770万円〜1,400万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【募集背景】
私たちは、労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくることでwell-workingな社会を実現していくことをミッションとし、SmartHRというサービスを提供しています。労働という広いドメインで課題を解決していくため、従業員データを軸としたマルチプロダクト展開やアプリケーションパートナーと共に課題を解決するプラットフォームの構築に力をいれており、現在プロダクト数やカバー領域を拡大しております。
それに伴い、プロダクト同士の深い連携や共通基盤の構築、既存基盤の抜本的な改善が求められています。マルチプロダクト展開のスケールを支え、プロダクト連携...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
406万円〜602万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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◆募集背景
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、
労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。事業拡大に伴いプロダクト/機能数・ユースケースが継続的に増加し、
カスタマーサポート(主にチャット)における問い合わせの量・範囲・難易度が拡大しています。
従来の運用のままでは品質と生産性の両立が難しくなりつつあるため、
現場の運用をリードし、育成・標... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
560万円〜1,540万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。タレントマネジメント領域は、労務に続く次の成長の柱となる事業です。「well-working」の実現に向け、従業員の成長やマネジメントを支える業務効率化とエンゲージメント向上に取り組んでいます。現在、タレントマネジメント領域では複数の機能を提供していますが...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
770万円〜1,400万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。タレントマネジメント領域は、労務に続く次の成長の柱となる事業です。「well-working」の実現に向け、従業員の成長やマネジメントを支える業務効率化とエンゲージメント向上に取り組んでいます。
2024年には、キャリア台帳、HRアナリティクス、ラーニン...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
770万円〜1,400万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域に加えて、情シス領域にもプロダクトを拡大・成長させ続けています。労働に加えてタレントマネジメントや情シスという複数の領域の課題を解決していくため、従業員データを軸としたマルチプロダクト展開やアプリケーションパートナーと共に課題を解決するプラットフォームの構築に力をいれており、現在プロダクト数やカバー...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
770万円〜2,030万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【募集背景】
SmartHRは「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションを掲げて、労働にまつわる複雑な社会課題解決に取り組んでいます。また各グループ会社も同じ思いのもと、さまざまな課題解決に向けたサービスを開発・提供しています。
この度、既存プロダクトの拡張及び新規プロダクトの立ち上げを更に加速していく為、これらの動きを推進する役割を担っていただけるプロダクトマネージャーを募集します。【職務内容】
既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。
SmartHRにおけるプロダクトマネージャーの役割は、「何を作るか」... - 雇用形態
- 正社員