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株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

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株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングの企業概要
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 企業概要

■ITコンサルティング
■戦略コンサルティング
■インキュベーション事業

同社は、「日本の発展に貢献する」というビジョンを掲げ、クライアントと共に汗をかきながら課題を解決していく「ハンズオン型」のコンサルティングファームです。

◆ITコンサルティング
テクノロジーを活用した先進的なサービスの導入により、クライアント企業の変革を加速させます。企画だけで終わらず、新たな価値の提供ができるまでやり切ることに重きを置き、共に汗をかきます(DX構想の企画立案・AI・IoT実装・システム構築・支援・PMO支援・デジタル人材育成)。

◆戦略コンサルティング
事業ドメインを定量的に分析し、クライアント企業の目指す姿を明確にした上で、戦略の策定、組織体制の刷新・強化を実行します(全社・事業戦略・アライアンス・マーケティング戦略・営業戦略・リスクマネジメント)。

◆インキュベーション事業
構想策定からグロースまで新事業の実現をスピーディーに遂行し、成果を上げることにコミットします(ビジネスモデルデザイン・ROI検証・ロードマップ策定・PoC・PMF)。

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングの事業内容
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 事業内容

  • IT戦略立案・システム導入支援等のITコンサルティング
  • DX戦略策定・デジタル技術導入支援のDXコンサルティング
  • 事業戦略立案・PoC検証等の戦略コンサルティング
  • 新規事業創出・インキュベーション支援事業

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングの業績・財務ハイライト
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 業績・財務ハイライト

※2024年10月期 通期実績

売上高

11億1,000万円

前年同期比 +81.4% 増加

(前期: 6億1,200万円)

営業利益

-

経常利益

-

当期純利益

-

AI決算サマリー

【業績要因】
売上高は前期比約81%増の約11.1億円に成長。売上高成長率は190%超を記録しており、毎年従業員数が倍増する急拡大フェーズにある。DX推進ニーズの高まりを背景に、大手小売・メガバンク・証券会社等からのITコンサルティング案件が増加したことが業績を牽引。
【今後の見通し】
2025年10月期には売上高20億円超を見込む。5年後には社員規模1,000名体制を目指す方針。コンサルティング業の枠組みを超えた会社づくりも視野に入れつつ、当面は成長フェーズとしてコンサルティング事業に特化して事業を推進する計画。
【注力領域】
IT・DXコンサルティング領域を主軸に、戦略コンサルティングおよびインキュベーション事業の3本柱で展開。ハンズオン型支援を強みとし、上場企業を含むプライム案件を中心に受注拡大。量子コンピュータ活用やAI実装など先端技術領域への進出も推進。

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングの企業情報
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 企業情報

会社名
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
設立
年月日
2020年11月1日
資本金
1,500万円
代表者
代表取締役社長
福井 康司
従業員数
230名 (2026年2月1日時点)
上場市場
非上場
所在地
東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー39階
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株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングの働く環境データ
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 働く環境データ

平均年収 (公式)
-
推定月平均残業
20.0h
推定有給消化率

-

福利厚生・制度
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • GW・夏季・冬季の長期休暇
  • 産休・育休制度(取得実績あり)
  • 介護休暇
  • リフレッシュ休暇
  • リモートワーク・ハイブリッド勤務
  • フレックスタイム制度
  • 絶対評価制度(ポイント制)
  • 営業人事制度(希望案件アサイン)
  • 部活動制度(フットサル、ゴルフ、テニス等)
  • 社員旅行・懇親会
  • 1on1定期面談

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングのクチコミ・評判
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング クチコミ・評判

口コミサイトの集計データによると総合評価は5点満点中3.7点程度。2020年設立の新興ファームながら急成長しており、若手でも裁量権を持てる環境が評価されている。一方で創業期ゆえの制度面の未整備を指摘する声も一部見られる。ハンズオン型のコンサルティングスタイルと風通しの良い社風は概ね好評。

ポジティブな評価
  • 若手でも裁量権が大きく成長機会が豊富
  • 成果に応じた絶対評価で昇給・昇格が早い
  • 経営陣との距離が近くフラットな社風
  • 月残業20時間以内で働きやすい環境
  • 希望案件にアサインされやすい営業人事制度
ネガティブな評価
  • 創業期のため社内制度や体制が発展途上
  • 大手ファームと比べると教育体制が整備途中
  • 急拡大に伴う組織マネジメントの課題
  • 面接対応の質にばらつきがあるとの指摘

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングの企業文化・DNA
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 企業文化・DNA

企業理念
人と人をつなぐ「架け橋(arch)」となり、価値の高いサービスを提供する。クライアントの課題を迅速に解決し、その無限の可能性を最大限に引き出す(activate)。テクノロジーを活用して生産性を向上させ組織を再構築することで、日本の持続的発展に貢献する。
行動指針
常に高い品質の成果を出すために、果敢に行動する。スピード感と柔軟な対応で、結果を出す。クライアントと共に汗をかきながら課題を解決するハンズオン型の支援を貫く。
社内イベント
部活動制度(フットサル・ゴルフ・テニス・筋トレ・テーブルゲームクラブ等), 社員旅行, 懇親会, 1on1ミーティング, プロジェクト事例共有会, コンサルタント研修(ロジカルシンキング・業界研究等)
ビジョン
日本の発展に貢献する。ビジネスとテクノロジー、クライアントとその顧客、社会と未来へ向けた企業の持続可能な発展の架け橋となり、より付加価値の高いサービスを提供する集団となる。

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングのよくある質問
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング よくある質問 (FAQ)

アクティヴァーチ・コンサルティングの主力事業は何ですか?
ITコンサルティング、DXコンサルティング、戦略コンサルティング・インキュベーションの3事業を柱としています。DX構想の企画立案やAI実装、システム構築支援、PMO支援、新規事業創出支援などを提供しています。
どのような評価制度を採用していますか?
年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキルと実績で評価する絶対評価制度を採用しています。勤怠・クライアント先評価・稼働率をポイント制で定量的に評価し、成果に応じて給与制限なく昇格できる完全実力主義です。
勤務地やリモートワークの状況は?
本社は東京都港区虎ノ門ヒルズステーションタワー39階にあります。リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能で、フレックスタイム制度も導入されています。
残業時間はどの程度ですか?
求人情報によると月残業20時間以内とされており、コンサルティング業界の中ではワークライフバランスを重視した働き方が可能です。完全週休2日制で産休・育休の取得実績もあります。
営業人事制度とは何ですか?
案件獲得を行う営業担当が採用人事を兼任する独自の制度です。コンサルタントの希望やキャリアプランを把握した上で案件アサインを行うため、理想のキャリアに沿ったプロジェクト参画が可能になる仕組みです。
未経験からでも応募できますか?
基本的にはITやDXコンサルティングの実務経験3年以上を求める傾向がありますが、SIerやIT企業出身者など関連業界からの中途入社者が多数活躍しています。ポジションによって要件は異なるため、詳細は採用ページをご確認ください。

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングの求人情報
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 求人情報

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングの企業情報
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 企業情報

会社名
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
設立
年月日
2020年11月1日
資本金
1,500万円
代表者
代表取締役社長
福井 康司
従業員数
230名 (2026年2月1日時点)
上場市場
非上場
所在地
東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー39階
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