コンサルティング事業部：ITコンサルタント：シニアコンサルタント

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• ITコンサルティング・PMO経験（3年以上）
• プロジェクトリード・ステークホルダーマネジメント経験
• 業務プロセス改善・BPR提案の推進経験
• ベンダー管理・調整経験
• ドキュメント・提案資料作成スキル
• クライアントとの折衝・進捗・スケジュール管理経験

• 課題発見・構造化思考力:
  クライアントのビジネス課題を自ら引き出し、整理・体系化したうえで本質的な解決策を導く論理的思考力が求められます。
• 主体的なコミュニケーション能力:
  ステークホルダーへの誠実かつ積極的なコミュニケーションを通じてプロジェクトを前進させる力が必要です。評論ではなく現場で汗をかくスタンスが重視されます。
• スピード感と柔軟な対応力:
  優先順位を見極め、状況に応じた迅速な意思決定と行動ができる適応力が求められます。ベンチャーフェーズならではの変化に前向きに対応できることが重要です。
• 自律的な学習・向上心:
  常に新しい技術や情報を自ら学び続ける姿勢が高く評価されます。クライアントへの提供価値の質を高めるために自己研鑽を惜しまない人物が求められます。
• プロフェッショナリズムと誠実性:
  自らの能力向上に努め、クライアントや社内メンバーなどすべてのステークホルダーに対して誠実に向き合う姿勢が重視されます。

• DX・デジタル変革領域の知見:
  DX構想立案やデジタル技術導入支援の経験があると、幅広いプロジェクトへの即戦力参画が期待できます。
• 金融・小売・通信などの業界知識:
  メガバンク・証券・小売など既存クライアントの業界知識を持つ方は、プロジェクトへの貢献度がより高まります。
• セキュリティ・システム移行の経験:
  サイバーセキュリティ対応や勘定系システム移行など、実際のプロジェクト事例に近い経験を持つ方は活躍の場が広がります。
• 上流から実行まで一貫した支援経験:
  戦略立案にとどまらず、実行支援・現場定着まで伴走した経験があると、ハンズオン型コンサルの文化とのフィット度が高まります。

• マルチ業界コンサルティングスキル:
  ワンプール制により小売・金融・通信など多種多様な業界のプロジェクトに携わることで、特定業界に依存しない汎用的なコンサルティング力が養われます。
• エグゼクティブとの折衝・提案力:
  CXOクラス直下のプロジェクトを通じて、経営層への提案・報告・折衝スキルが実践的に身につきます。
• プロジェクトリードとチームマネジメント力:
  シニアコンサルタントとしてプロジェクト全体をリードし、品質管理・進捗管理・ベンダーマネジメントを通じてマネジメントスキルを実践的に習得できます。
• DX・IT戦略立案の実務経験:
  ITコンサルティング・DX支援・PMO支援など幅広いIT領域の実務を通じて、最新テクノロジーを活用したソリューション立案能力が高まります。
• ベンチャー組織づくりへの関与経験:
  急成長フェーズにある組織において、事業運営・組織醸成・制度設計への関与が可能で、将来的な幹部・起業家としてのマネジメント経験を積むことができます。