コンサルティング事業部：医療・介護領域のIT・DXコンサルタント

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 医療・介護業界における業務プロセス分析・改善経験
• 統合基幹業務システム（ERP等）の導入・運用支援経験
• ベンダーコントロール・外部パートナー管理の実務経験
• プロジェクトマネジメント（PMO・PM）の実務経験
• ITコンサルティングまたはDX推進に関わる実務経験

• 主体的なコミュニケーション力:
  クライアントや社内外のステークホルダーに対して、自ら積極的にコミュニケーションを図り、課題の発見から解決策の提案・実行まで能動的に動ける姿勢が求められます。
• スピードと柔軟な対応力:
  優先順位を的確に判断し、状況変化に応じて迅速に行動・対応できるアジリティが必要です。コンサルティング現場ではスピード感のある意思決定が求められます。
• プロフェッショナルとしての誠実さ:
  クライアントや同僚に対して誠実な行動を示し、自己成長に向けて継続的に能力向上に取り組む意欲・姿勢が重要視されます。
• 論理的思考力と課題解決能力:
  医療・介護分野の複雑な業務課題を構造的に整理・分析し、実現可能な改善策を論理的に立案・提案できる思考力が求められます。
• ハンズオン型の実行力:
  提案するだけでなく、クライアントと共に現場に入り込み、課題解決を実際に推進していく姿勢と実行力が同社のカルチャーに合致します。

• 医療・介護・ヘルスケア分野の業界知識:
  多様なビジネスモデルが混在する医療・介護領域の業務特性や法規制・コンプライアンス要件に関する知識は、即戦力として高く評価されます。
• ERPパッケージ（SAP・Oracle等）の導入経験:
  統合基幹業務システム導入プロジェクトにおけるERPの設計・設定・カスタマイズ経験があると、業務プロセス分析・改善提案において大きな強みとなります。
• 戦略コンサルティング・上流工程の経験:
  DX構想の企画立案や事業戦略策定など、上流工程でのコンサルティング経験があれば、経営層との折衝やプロジェクト全体のリードにおいて即戦力として活躍できます。
• 変化への適応力・自走力:
  創業フェーズにおける拡大期の組織であるため、制度や環境が変化する中でも自ら学び、試行錯誤しながら成果を出せる自走力は大きなアドバンテージとなります。

• 医療・介護DX領域の専門コンサルティングスキル:
  急成長する医療・介護分野のITコンサルタントとして、業務プロセス改善・システム導入・ベンダーコントロールの一連の実践的スキルを体系的に習得できます。業界特化の市場価値が高まります。
• エグゼクティブ層への提案・折衝スキル:
  大手クライアントのCXO層と直接関わるプロジェクトを通じて、経営層に向けた提案・議論・コミュニケーション能力を早期から実践的に磨くことができます。
• PMO・プロジェクトマネジメントスキル:
  複雑な統合基幹業務システム導入プロジェクトにおいて、スケジュール管理・品質管理・ベンダー管理を含む包括的なプロジェクトマネジメントのスキルと実績を積むことができます。
• 多業界横断の業務知識・ビジネスセンス:
  ワンプール制により医療・介護領域のみならず金融・小売・製造など多種多様な業界プロジェクトへの参画機会があり、幅広い業界知識とビジネス感覚を培えます。
• コンサルタントとしてのキャリア形成・昇格スピード:
  絶対評価制度と年2回の評価機会により、年次・役職に関係なく成果が正当に評価され、早期のポジションアップとそれに伴うマネジメントスキルの習得が期待できます。