【東京】SaaS_エンタープライズカスタマーサクセス
- 年収
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500万円〜800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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会社・ポジション概要
物流産業ではドライバー不足や紙・FAX中心の非効率な運用が続き、経営者も現場も悲鳴を上げています。
私たちX Mileは、こうした巨大なノンデスク産業の課題を真正面から捉え、テクノロジーで改革に挑むベンチャー企業です。
「テクノロジーの力で、ノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンを掲げ、物流・建設・製造といった現場領域に焦点を当て、現場の働き方そのものを変えるサービス群を開発・提供しています。例えば、「ロジポケ」は、運送業務をまるごとクラウド化する経営支援サービスです。
労務管理から、経営管理、2024年問題に対応した勤怠管理などを一つのシステムで完結し、紙の書類やエクセルに頼らない環境へと導きます。
監査対応をペーパーレスで実現し、事故リスクの低減や請求・案件管理、採用支援など幅広い機能を備え、専任カスタマーサクセスチームが導入や運用を徹底支援。
すでに全国の事業所がロジポケを活用し、現場の生産性向上と働き方改革を実現しています。
私たちは、こうした挑戦に本気で取り組む仲間を求めています。
募集背景
国内有数の大手企業(エンタープライズ)への導入が加速しています。
数百〜数千名規模の組織に対し、単なるツールの導入に留まらず、顧客の組織変革(チェンジマネジメント)を伴走支援するプロフェッショナルが求められています。
複雑なステークホルダーを巻き込み、中長期的な視点で取引金額(LTV)を最大化させることがミッションです。
業務内容
■戦略的なアカウントプランニング
・大手顧客ごとの中長期サクセスプランの策定
・多階層・複数部門にまたがるステークホルダーの把握とリレーション構築■プロジェクトマネジメント(PM)
・大規模な導入支援・運用改善プロジェクトの牽引
・顧客の業務フローを可視化し、弊社ツールを組み込んだ新業務設計の支援■ハイタッチな顧客交渉・支援
・役員・決裁者クラスへのQBR(定例報告)や改善レポーティング
・チェンジマネジメントに向けたコミュニケーションプランの設計・実行支援
・社内関連部署(営業・開発等)との調整・連携【勤務時間】
・9:00~18:00(休憩1時間)
・10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。 - 企業名
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X Mile株式会社
- 本社所在地
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東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア W7F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日休み),祝日 ・年末年始,GW休暇,夏季休暇,慶弔休暇,産前産後・育児休暇 ※男性の取得実績あり ・有給休暇:毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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急成長市場での最前線経験:
売上前年比約5倍という急成長フェーズにある企業で、エンタープライズ向けカスタマーサクセスを担当。ヤマト運輸・日本通運など大手物流企業への導入が加速しており、業界インパクトの大きい案件に携われます。 -
組織変革(チェンジマネジメント)に深く関与できる:
単なるツール導入支援にとどまらず、数百〜数千名規模の大手企業における業務フロー再設計・ステークホルダー調整まで担当。コンサルタント的な視点でクライアントの経営課題に深く踏み込む経験が積めます。 -
役員・決裁者クラスへの直接提案機会:
QBR(定例報告)や改善レポーティングを通じて、クライアント企業の経営層・役員クラスへ直接提案するハイタッチな仕事を担当。対外交渉力・プレゼン力を高められる環境です。 -
社会課題解決への貢献:
物流業界が直面するドライバー不足・紙運用・2024年問題といった社会課題に対して、テクノロジーで直接的に解決策を届ける仕事です。自社SaaS「ロジポケ」を通じ、現場の働き方を変える使命感のある業務です。 -
スタートアップならではの裁量とスピード感:
2019年創業・急拡大フェーズの組織で、若手でも責任ある仕事が回ってくる環境。上場を目指す成長企業として、組織づくりや事業戦略にも近い距離で関われます。
以下のいずれかの経験・知識が求められます。
- エンタープライズ向けのカスタマーサクセスまたはコンサルティング経験
- 大規模組織(数百名以上)へのプロジェクトマネジメント経験
- 複数部門・複数階層にわたるステークホルダーマネジメント経験
- SaaSプロダクトの導入支援・運用改善経験
- 業務フローの可視化・業務設計支援の経験
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戦略的思考力:
大手顧客ごとに中長期のサクセスプランを策定するため、顧客の経営課題を俯瞰し、中長期的な価値提供の道筋を描ける思考力が求められます。 -
コミュニケーション力・調整力:
役員・決裁者クラスから現場担当者まで、多階層・複数部門のステークホルダーと信頼関係を構築し、円滑に調整・連携できる高度なコミュニケーション力が必要です。 -
チェンジマネジメント推進力:
顧客組織の変革を伴走支援するため、抵抗勢力への対応や変化を促すコミュニケーションプランを自ら設計・実行できる推進力が求められます。 -
プロジェクトマネジメントスキル:
大規模な導入支援・運用改善プロジェクトを牽引するため、スケジュール管理・リスク管理・タスク整理など、PMとしての実行力が必要です。 -
社内横断連携力:
営業・開発など社内の関連部署と連携し、顧客に最良の価値を届けるための調整・橋渡し役を担える協調性と推進力が求められます。
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物流・建設・製造業界の知識:
物流業界特有の業務フロー(運行管理、労務、請求管理等)や業界慣習の理解があると、顧客との対話がスムーズになります。 -
SaaS・クラウドサービスの理解:
自社プロダクト「ロジポケ」はクラウド型SaaSのため、SaaSビジネスモデルや機能活用の提案に関する知識があると即戦力として活躍できます。 -
大手企業(エンタープライズ)との折衝経験:
数百〜数千名規模の大手企業の意思決定プロセスを理解し、複雑な組織構造の中で提案・推進できる経験が歓迎されます。 -
データ分析・レポーティングスキル:
顧客へのQBRや改善提案において、データを活用した定量的なレポーティング・成果報告ができる能力が活かせます。
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エンタープライズCSの専門スキル:
数百〜数千名規模のクライアントに対してアカウントプランニングからチェンジマネジメントまで一貫して担当することで、大企業向けカスタマーサクセスの高度な実務スキルが身につきます。 -
プロジェクトマネジメント実務力:
大規模な導入・運用改善プロジェクトを牽引する中で、複雑なマルチステークホルダー環境でのPMスキルが実践的に習得できます。 -
物流DX領域の業界知見:
物流業界のデジタルトランスフォーメーション最前線で働くことで、2024年問題を含む業界特有の課題や法規制、DXの実態について深い知見が蓄積されます。 -
経営層向けコミュニケーション・提案力:
役員・決裁者へのQBRや改善レポーティングを繰り返す中で、経営目線での課題分析・提案力が養われます。 -
ベンチャー流の事業推進力:
急成長フェーズのスタートアップで裁量を持って働くことで、事業課題を自ら発見し解決策を考え実行する主体的なビジネス推進力が身につきます。
- 現在
- シニアカスタマーサクセス 担当アカウントの深耕・LTV最大化で実績を積み、より複雑なエンタープライズ案件や大型顧客を担当するシニアポジションへとステップアップします。
- カスタマーサクセスマネージャー(CSM) CSチームのリーダーとして複数メンバーのマネジメントや組織全体のオンボーディング・運用プロセスの設計・改善を担います。
- 部門責任者・CS本部長 エンタープライズCS全体の戦略立案・KPI設計から組織拡大まで統括するポジション。事業成長に直結する経営貢献が求められます。
- 事業企画・経営幹部 現場での顧客知見やプロダクト理解を活かし、新規事業企画・プロダクト戦略など経営サイドへのキャリアシフトも選択肢。急成長ベンチャーならではの早期昇格が期待できます。
【ポジティブな評価】
1. 成長・裁量環境: 急成長フェーズにある組織のため、若手でも責任ある仕事が回ってくると評価されています。営業力・ビジネス推進力を短期間で高めたい人には向いている環境という声があります。
2. 昇給・インセンティブ: 成果を出した分はインセンティブとして反映される仕組みがあり、営業職などでは年収600万円以上を実現する社員もいると報告されています。
3. オフ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り384文字)
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