システムエンジニア（リーダー）

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• システム開発の上流〜下流工程（要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト）の実務経験
• プロジェクトリーダー・チームリーダーとしての実務経験（3名以上のチームマネジメント）
• 進捗管理・課題管理・スケジュール管理の実務経験
• 顧客折衝・ステークホルダーとの調整・報告業務経験
• Webシステム・業務システムいずれかの開発実務経験

• 論理的思考力とコミュニケーション能力:
  クライアント企業の経営課題を論理的に整理し、チームメンバーや顧客・関係者に分かりやすく説明・提案できる能力が求められます。
• 主体的なリーダーシップ:
  3〜50名規模のチームを率いる立場として、自ら課題を発見し、メンバーを巻き込みながらプロジェクトを前進させる積極性と推進力が必要です。
• 問題解決志向:
  複雑な技術課題や顧客課題に対して、柔軟かつ粘り強く解決策を導き出す姿勢が求められます。上流・下流の両視点から本質的な課題を捉える力が重要です。
• 高い責任感と成果へのコミット:
  プロジェクトの品質・納期・コストに対して最終責任を担うリーダーとして、結果にコミットし続ける姿勢が求められます。
• 変化への適応力と学習意欲:
  急成長中のベンチャー組織においてM&Aや新規事業展開が続く中、常に新しい技術・業界知識を吸収し、環境変化に柔軟に対応できる姿勢が評価されます。

• ビッグデータ・データ分析領域の知見:
  通信キャリアや銀行向けのビッグデータ分析プロジェクトが多く、データエンジニアリングや分析基盤の知識・経験があると即戦力として活躍できます。
• CRM・MAシステムの開発・導入経験:
  CRMやマーケティングオートメーション（MA）の開発・運用経験があれば、大手小売・自動車メーカー向けプロジェクトで高い貢献が期待できます。
• ITコンサルティングまたはSIerでの上流工程経験:
  コンサルティングファームやSIerで要件定義・RFP対応・提案活動などの経験を持つ方は、クライアント折衝や上流案件の推進においてより早期に活躍できます。
• アジャイル開発・スクラム手法の経験:
  同社はアジャイルな経営体制を重視しており、アジャイル・スクラムの実務経験はプロジェクト推進において強みになります。
• AWS・クラウド基盤の設計・構築経験:
  AWSをはじめとするクラウドアーキテクチャの知識は、システム開発プロジェクトにおける技術的リーダーシップ発揮に有利です。

• 上流工程リーダーシップスキル:
  大手クライアントとのディスカッションを通じて、要件定義・システム設計・プロジェクト計画立案などの上流工程スキルを実践的に習得できます。
• 大規模チームマネジメント能力:
  3〜50名規模のチームを率いる経験を通じて、人材育成・チームビルディング・タスク管理・リスク管理など多面的なマネジメントスキルを磨けます。
• 業界横断的なドメイン知識:
  通信・金融・保険・小売・製造など多様な業界の大手企業プロジェクトを担当することで、幅広い業界のビジネス知識とITアーキテクチャの知見を同時に習得できます。
• データ分析・ビッグデータ活用の実務知識:
  ビッグデータ分析・ロイヤルティプログラム・BI構築など先端データ活用案件を通じて、データドリブンなアプローチとツール活用の実践的スキルを身に付けられます。
• ITコンサルタントへのキャリア転換基盤:
  コンサルタントと協働しながら上流のビジネス課題解決に取り組む経験を積むことで、将来的にITコンサルタントへキャリアシフトするための知識・実績・ネットワークが形成されます。