【東京】経営コンサルタント（SMB向け）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 経営コンサルティング・事業再生に関する実務経験
• 中小・中堅企業向けの法人営業またはコンサルティング経験
• 業務プロセス改善・DX推進に関する経験
• M&A支援・事業承継に関する実務経験
• 物流・運送業界または製造・建設業界での業務経験

• 課題発見・本質思考力:
  顧客企業の経営・事業状況を深くヒアリングし、表面的な要望だけでなく潜在的な課題を特定して、解決策を逆算設計できる思考力が求められます。
• 伴走型の実行推進力:
  提案にとどまらず顧客常駐も含めた伴走型支援を担うため、計画立案から実行推進まで一気通貫でやり抜く推進力が必要です。
• オーナーシップ・当事者意識:
  ボトムアップ文化を持つ組織であり、指示を待つのではなく自らが課題を発見し主体的に行動できるラストマンシップの精神が重視されます。
• コミュニケーション・信頼構築力:
  SMB（中小・中堅企業）の経営者・社長クラスを相手に長期的な信頼関係を築き、経営パートナーとしての立場を確立できる対人スキルが必要です。
• スピード感と成果へのコミット:
  急成長フェーズのスタートアップで求められる「最速で最高の成果を出す」というバリューに沿い、短期間での成果創出にコミットできるマインドが求められます。

• 物流・ノンデスク業界の業界知識:
  物流DXや2024年問題など、運送業界固有の課題や規制に関する知識があれば、クライアントへの提案の説得力が増します。
• SaaS・ITプロダクトの理解:
  自社SaaS「ロジポケ」を活用した提案も想定されるため、SaaSビジネスモデルやプロダクト活用の基礎知識があると強みになります。
• 財務・会計の基礎知識:
  事業再生・企業再生コンサルティングにおいて、財務諸表の読み解きやキャッシュフロー分析の経験があると即戦力として活躍できます。
• 事業承継・M&Aの実務経験:
  物流業界では後継者不足による事業承継ニーズが高く、M&Aアドバイザリー経験があれば差別化できます。

• 物流DX・ノンデスク産業のドメイン知識:
  日本のインフラを支える物流・運送業界において、デジタル化推進の最前線での実務を通じ、希少性の高い業界専門知識が習得できます。
• SMB向け経営コンサルティングスキル:
  中小・中堅企業の経営者と直接向き合い、事業再生から成長戦略立案まで幅広いコンサルティングスキルを実務で磨けます。
• SaaSプロダクト開発へのビジネス貢献経験:
  PdMとの連携を通じて、顧客課題をプロダクトにフィードバックするプロセスを経験でき、事業会社でのプロダクト共創スキルが身につきます。
• M&A・事業承継の実践知識:
  物流業界に特化したM&A仲介・事業承継支援の実務を通じて、ディールのソーシングから実行まで一連のプロセスに携わる機会があります。
• スタートアップ経営・組織構築の視点:
  急成長フェーズの組織で主体的に動くことで、事業戦略立案・組織設計・KPI管理など、幅広い経営視点が培われます。