【デジタルテクノロジー戦略本部】事業部門のサービスにおけるクラウド・インフラの運用保守・SE対応、要件定義、設計のサポート
- 年収
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480万円〜900万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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<募集事業>
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。<事業部別>
デジタルテクノロジー戦略本部<業務詳細>
マイナビ自社サービスの既存プロダクト運用・保守から、新規プロダクトの設計・構築・運用まで幅広くご担当いただきます。
最新技術を活用しながら、事業成長に直結するインフラ基盤を支える重要なポジションです。▼エンジニア業務▼
・新規プロダクトの立ち上げ時の要件定義、設計
∟行った要件定義、設計をコーディング部隊(開発チーム)へ連携
・既存プロダクト(マイナビ転職など)の運用、保守
∟監視、トラブルシューティングなど
・サイト安定化、高速化、及びシステムコスト削減といった課題解決の提案自社サービスを横断的に担当し、サービス品質やコスト最適化に貢献。
具体的には、クラウド統制システムやマルチアカウント管理など、全社規模のプロジェクトにも関わる機会もあり
事業インパクトが大きいポジションとなっております。▼マネジメント業務▼※マネージャー採用の場合
・エンジニア組織の形成:チームマネジメント、ピープルマネジメント
・エンジニア採用:高い技術力を持ったエンジニア採用による組織拡大
・テクニカルマネジメント:テックリードとしてスペシャリストを極める
・プロジェクトマネジメント:PM、PdM等としてゼネラリストになる など<開発内容>
認知度が高い”マイナビHR系サービス”、人々の生活や人生に関わる”ライフメディア系サービス”などの既存サービスの運用・保守、これから世に出る新規プロダクトの設計・構築から運用など、自社サービスに幅広くご対応いただきます。
全社規模プロジェクト・事業成長に直結するインパクトの大きいポジションでご活躍いただけることを期待しています。◆マイナビ転職
約852万人の会員数を誇る国日本最大級の転職サイト
◆マイナビバイト
CMでお馴染の国内でも知名度の高いバイト探しサイト
◆マイナビウエディング
式場探しから指輪探し結婚に纏わる情報を扱う幅広いサイト
◆マイナビエージェント
総合型人材紹介サービス
◆マイナビ看護師
看護師専門の人材紹介サービス
◆マイナビ国際派就職
海外留学生とバイリンガルのための就職情報サイト
※スキルやご希望を考慮し、上記のサービス、その他新規サービスなど、複数のサービスにご参画いただく可能性がございます。<ミッション>
現在当社では、スピード感を持った自社開発が行えるよう、内製開発環境を整備中。「クラウドに移行したサービスのAWSモダナイズ化をしたい」
「IaC化を行うにあたり、コンテナ化を推進することでコード管理を促進したい」
「ベンダーにお任せしていた自社サービスのインフラ運用を、内製化しスピード感をもって運用をしていきたい」
「100近くあるサービスをより効率よく高品質にしていきたい」事業拡大が進む中、今後の成長に直結するインフラ基盤を支え、グループ全体の技術力向上をミッションとしています。
<開発環境>
・開発言語:Python、TypeScript
・クラウドインフラ:AWS、Google Cloud、Azure
・IaC:AWS CDK(TypeScript)、CloudFormation、Terraform
・コンテナ:Amazon ECS、Kubernetes、Docker
・その他利用ツール/サービス:GitHub , Backlog<キャリアパスの多様性>
マネジメント志向の方は、将来的にチームリーダーやマネージャーへ、
技術志向の方はテックリードやスペシャリストへと進む道があり、
ご経験や実績次第で将来的にさらなるキャリアアップや、社内異動も可能です。(キャリアパス一例)
▼マネジメント志向のAさん
アプリケーションエンジニアとして中途入社し、WEBサービス技術支援・パブリッククラウド関連業務・セキュリティ業務に5年間従事。
その後、AWS Organizationにおける全社統制業務の経験を活かしてマネージャーにステップアップ。▼マネジメント志向のBさん
インフラエンジニアとして新卒で入社し、マイナビバイトのインフラ担当として6年間従事。
その後、ディレクションやSEの実績、そしてチームマネージメントの経験を活かしてマネージャーにステップアップ。▼技術志向のCさん
インフラエンジニアとして新卒で入社し、9年間にわたり商用サービス向けのネットワークや共用基盤の開発を担当。主にAWS関連のスキルと経験を磨く。
現在はAWS CDKでのIaC開発や、集約基盤開発のスペシャリストとして活躍を続けている。<働き方/支援制度>
社員が働きやすく、チャレンジしやすい環境を目指すべく様々な制度をご用意しております。▼ハイブリッドワーク
「リモートワーク」と「出社」のどちらか選択可能(当ポジションは月40~50%の割合でリモート勤務実施)
▼時差出勤
フレックスほどではないものの時差出勤制度を利用し、柔軟に働くことが可能(リモートワーク・出社いずれも利用可能)
▼スキルアップ支援
資格取得支援やAWS学習用環境の提供、オンライン学習用プラットフォームなどにより、新技術へのチャレンジを応援しています。
(例)
AWS Certified Solutions Architect - Associate
AWS Certified Solutions Architect - Professional
AWS Certified Security - Specialty
Google Cloud Certification: Professional Cloud Architect など<本ポジションにて従事する社員のご紹介>
ビジネスに貢献する基盤を自らの手で構築、運用するマイナビのクラウドエンジニア
入社1年目の社員がクラウドへのコンテンツアップロードの課題を一気に解決<デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー>
マイナビのデジタル革新が目指す未来像 - 企業名
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株式会社マイナビ
- 本社所在地
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東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・マイナビ公休日(年5日、夏季休暇などに利用可) ・年末年始休暇:原則12月29日~1月3日 ※一部CA職などはシフト勤務の可能性あり
- 情報更新日
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2026/05/01
AIが推定した求人関連情報
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大規模自社サービスへのインパクト:
852万人超の会員を持つマイナビ転職をはじめ、マイナビバイト・マイナビウエディングなど国内有数のサービスを横断的に担当し、事業成長に直結するインフラ基盤を自らの手で支えられます。 -
内製化推進によるモダンな技術環境:
AWS・Google Cloud・Azureのマルチクラウド構成に加え、AWS CDK(TypeScript)・Terraform等のIaC、ECSやKubernetesによるコンテナ化など、最新のクラウド技術を積極的に活用できる環境が整っています。 -
全社横断のプロジェクトへの参画:
クラウド統制システムやAWS Organizationsによるマルチアカウント管理など、単一サービスに留まらず全社規模のプロジェクトに関われるため、視野の広いエンジニアとして成長できます。 -
多様なキャリアパスの選択肢:
マネジメント志向の方はチームリーダー・マネージャーへ、技術志向の方はテックリード・スペシャリストへと、自身の志向に応じたキャリアアップが可能です。社内公募制度を活用した異動実績も豊富です。 -
充実したスキルアップ支援制度:
AWS認定資格(Solutions Architect・Security Specialty等)やGoogle Cloud認定資格の取得支援、Udemy Businessによるオンライン学習、書籍購入制度など、新技術へのチャレンジを会社が積極的に後押しします。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- AWSを中心としたクラウドインフラの構築・運用経験
- Linux/Webサーバーなどのインフラ運用・保守経験
- 監視・トラブルシューティングの実務経験
- IaC(Terraform、CloudFormation、AWS CDK等)を用いた構成管理経験
- コンテナ技術(Docker、ECS、Kubernetes等)の利用経験
- 要件定義・設計ドキュメントの作成経験
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論理的なコミュニケーション能力:
事業部門のビジネスサイドとエンジニアチームの橋渡し役として、技術的な内容を分かりやすく言語化し、双方向のコミュニケーションを円滑に進められる力が求められます。 -
課題発見・解決への主体性:
サイト安定化・高速化・コスト削減など多様な技術課題に対して、自ら問題を特定し解決策を提案・推進できる能動的な姿勢が重要です。 -
マルチタスク管理能力:
複数のサービスを横断的に担当するため、優先度を判断しながら同時並行で複数の運用・改善業務を効率的に進める段取り力が求められます。 -
変化への適応力と学習意欲:
クラウド技術やインフラのトレンドは急速に進化するため、最新技術を継続的にキャッチアップし、自組織に取り入れていく姿勢が必要です。 -
チームワークと協調性:
全社横断の組織として、アプリエンジニア・データエンジニア・Webマーケターなど多様な職種のメンバーと連携しながら成果を出せる協調性と巻き込み力が不可欠です。
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AWS認定資格の保有:
AWS Certified Solutions Architect(Associate/Professional)やSecurity Specialtyなど、AWSの専門知識を証明する資格を持つ方は即戦力として高く評価されます。 -
IaC・DevOps実践経験:
AWS CDKやTerraformによるインフラのコード化、CI/CDパイプラインの構築・運用経験がある方は、内製化推進の取り組みに即座に貢献できます。 -
大規模Webサービスのインフラ運用経験:
高トラフィックや大規模ユーザー基盤を持つWebサービスのパフォーマンスチューニングやコスト最適化の経験は、マイナビの環境に直結します。 -
Python / TypeScriptによるスクリプト・自動化経験:
開発言語としてPythonやTypeScriptを用いたインフラ自動化やツール開発の経験があると、チームへの貢献度がより高まります。 -
プロジェクトマネジメント経験:
要件定義から設計、開発チームへの連携まで、上流工程でのPM・PdMとしての経験がある方はマネジメント採用でも歓迎されます。
-
マルチクラウド・エンタープライズレベルのインフラ設計力:
AWS・Google Cloud・Azureのマルチクラウド環境や、AWS Organizationsによるマルチアカウント統制など、大企業スケールのクラウドアーキテクチャ設計のノウハウが習得できます。 -
IaC・モダンインフラ構築スキル:
AWS CDK(TypeScript)・Terraform・CloudFormationを用いたインフラのコード化、ECS/Kubernetesによるコンテナ運用など、業界標準のモダンなインフラ技術を実践的に身に付けられます。 -
ビジネス視点を持ったエンジニアリング力:
事業部門と密接に連携し、コスト削減・高速化・安定化など経営課題に直結するインフラ改善の提案・実行を繰り返すことで、技術とビジネスを繋ぐ視野が養われます。 -
全社横断のプロジェクトマネジメント経験:
100近いサービスを横断する全社規模プロジェクトへの参画を通じて、複数ステークホルダーを巻き込んだ大型プロジェクトの推進力が身に付きます。 -
チームリード・マネジメントスキル:
チームマネジメントやピープルマネジメント、エンジニア採用への関与など、テックリードやマネージャーとしてのマネジメントスキルを段階的に習得できます。
- 現在:クラウド・インフラエンジニア
- シニアエンジニア 既存プロダクトの運用・保守に加え、新規プロダクトの要件定義・設計を主体的にリードし、複数サービスを横断する技術課題の解決を担います。
- テックリード / スペシャリスト IaC・コンテナ・クラウド統制など特定技術領域の専門家として、全社横断の技術標準策定やアーキテクチャ設計に貢献するスペシャリストへ成長できます。
- エンジニアリングマネージャー チームマネジメント・ピープルマネジメント・エンジニア採用を担うマネージャーポジション。AWS Organizationsを用いた全社統制業務やSEディレクションの実績を活かして昇格できます。
- 部門責任者 / CTO候補 デジタルテクノロジー戦略本部全体の技術戦略を担う役割。マイナビグループ全体の技術力向上・テックカンパニー化をミッションとした経営レイヤーへのキャリアアップが見込めます。
【ポジティブな評価】
1. 福利厚生・手当の充実: 住宅手当(賃貸の場合、関東で月4万5千円程度)や扶養手当、テレワーク手当、保養所完備など大手ならではの待遇面が高く評価されています。産休・育休後の復職率も約96%と高水準です。
2. 職場の人間関係・社風: コミュニケーションが取りやすい風通しの良い社風や、チームワークを重視する文化に対して肯定的な声が多く見られます。
3. やりがい・事業スケール: 社会的認知度の高いサービスに携われることや、ビジネスに...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り459文字)
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