- 年収
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800万円〜1,200万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■会社概要
私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。
現在は、
IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」
ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」
開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」といった5つのサービスを展開し、サービスの累...
- 雇用形態
- 正社員
検索条件: 年収800万円以上に関連する求人
- 年収
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800万円〜1,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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◆職務内容
【ポジション】Leader
【ミッション】
顧客すら気づいていない潜在的ボトルネックを解明し、製造業のバリューチェーン全体を巻き込んだ構造変革をリードする役割です。
求めるのは、単にプレイヤーとして高い成果を出し続けることだけではありません。
自らの圧倒的な営業水準でチームを引っ張り、組織全体の「当たり前の基準」を底上げするリーダーシップです。
次世代マネージャーへと早期にステップアップする意思のある方を求めています。【職務内容】
重要顧客への最前線アプローチと合意形成
担当する大手製造業のキーマン・経営層に対し、経営課題をデータから紐解く提案を自らリードします。... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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800万円〜1,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【募集背景】
Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。
https://copia-group.co.jp/急速に成長するCopiaにおいて、「カルチャー」は競争優位の源泉です。組織が拡大する中で、Copiaらしい働き方・文化・価値観を全メンバーが体現し続けるために、カルチャーマネージャーというポジションを新設します。
【具体的な業務内容】
・ Copiaのカルチャー・バリューの浸透施策の立案と実行
・ オンボーデ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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832万円〜1,197万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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◆職務内容
サービスについて経理AXサービス「Bill One」に関わります。
ミッション
「『なくせる』をつくり、全社の働き方を変える」Bill Oneの市場拡大を担います。
競合に先んじて市場の攻め所を見つけ、エンタープライズ企業への戦略的なマーケティングを企画・実行します。具体的な業務
■Lead to Action(*1)施策に関する業務*1: Lead to Actionとは:The Model型の分業制において、リードベースで営業プロセスを動かす営業手法
①自社セミナーの企画/実行
エンタープライズ領域におけるリード獲得施策の企画・実行・運営
└獲得し... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
800万円〜1,500万円
- 勤務地
-
島根県
- 職務内容
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募集背景
フェンリルの「GIMLE」は大手企業のクラウド移行・AI活用支援を担うサービスとして成長しており、特に金融・決済系の大手顧客から大型のAI戦略・PoC開発案件を継続的に受注しています。現在、顧客の経営層(代表者クラス)との戦略的パートナーシップを管理するリードが、顧客との経営レベルの関係構築・事業拡張のためのネットワーキングと、個別案件のプロジェクト管理(要件定義〜テスト・納品)を兼務しており、どちらの質も落とさざるを得ない状況です。本ポジションは、個別案件の上流PM・エンゲージメント管理を引き受けることで、リードが顧客経営層との戦略的関係構築に集中できる体制をつくるために設...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
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800万円〜1,200万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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組織と事業の成長背景
2021年12月に立ち上がったヘルスケア事業は、DMMグループのアセットを最大限に活用し、急成長を遂げています。コロナ禍をきっかけにオンライン診療の社会的受容が進み、2024年には電車広告やタレント起用によるプロモーションを強化。
診療実績は累計200万件を突破し、前年比200%のユーザー増を実現しました。社会的・経済的インパクトの両面で、業界をリードする存在となっています。
▶︎【DMM inside】診療件数累計150万突破!急成長する「DMMオンラインクリニック」で医療の未来を創るエンジニアたち
【医療で人々を幸せに】をMission & Vision...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
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800万円〜1,500万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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仕事内容
コーポレート本部・法務チームにて、以下の法務・コンプライアンス業務およびマネジメント業務をお任せします。
契約法務全般:各種契約書(人材紹介基本契約、NDA、業務委託契約、システム利用規約等)の作成、審査、リーガルチェック、および電子契約システム(クラウドサイン等)による管理
IPO準備・ガバナンス構築:上場審査に向けた社内規程の整備・新設・改定、各種コンプライアンス体制の構築・運用、インサイダー取引防止体制の整備
機関法務サポート:取締役会や株主総会の招集、議事録作成等の運営サポート(総務・経営企画等と連携)
事業法務・リーガル相談:事業部からの法律相談への対応(職業安定... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
800万円〜1,200万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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事業紹介
ビジョンとして掲げている「キャリアインフラ」の実現に向け、採用プラットフォーム「ビズリーチ」「HRMOS」シリーズに次ぐ、新たな柱を立ち上げるべく、人材関連事業を始めました。
業務内容
現在、当社の「エージェント推進室」では、急激な事業拡大に伴い、採用増員を計画しております。
同時に、組織基盤、集客基盤、業務基盤の整備を急ピッチで進めている最中です。本ポジションのミッションは、「事業部専属の採用責任者」として、採用スピードを落とすことなく、質の高い母集団形成から入社決定、さらには採用組織の基盤を構築することです。
人事の一部機能としてではなく、事業部に深く入り込み、...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
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800万円〜1,200万円
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東京都
- 職務内容
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業務内容
採用プラットフォームサービス「ビズリーチ」の法人向けのマーケティングをご担当いただきます。
主に企業の経営者、部門責任者、人事など、採用に関わる方々からの問い合わせ(リード)の獲得を目的とし、Web広告を中心に、SEO・オフライン広告など、さまざまなマーケティング施策を実行しています。 私たちが獲得したリードに対し、インサイドセールスが架電し商談を獲得し、フィールドセールスが受注まで繋げる役割分担(THE MODEL)の形式を採用しているため、単なるリード獲得だけでなく、獲得以降のお客様の状態を意識した上での運用を行います。
上記プロセスで行うため、多くの部署の方とコミュ...
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800万円〜1,200万円
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東京都
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この事業領域の公開情報
事業説明
メインサイト
リクルートサイト
note記事(活動報告、インタビュー記事、等)
「AIを導入したい」だけで、本当にプロジェクトは前に進むのでしょうか。多くのAI活用プロジェクトでは、「とりあえず生成AIを使いたい」という要望だけが先行し、業務構造の整理やデータ設計、AIアーキテクチャの検討が十分に行われないまま開発が始まっています。
その結果、PoCで終わる。現場で使われない。運用できない。
そんな“AIを導入しただけ”のシステムが数多く生まれています。さらに今、AIエージェントが企業利益へ本格的に貢献し始めたことで、多くの企業で「データ」と...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
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800万円〜1,200万円
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-
東京都
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この事業領域の公開情報
事業説明
メインサイト
リクルートサイト
note記事(活動報告、インタビュー記事、等)
「PoCは成功したのに、本番では使われない」そんなAIプロジェクトが、なぜこれほど多いのでしょうか。
多くの企業では、生成AIやAIエージェントの導入が進む一方で、データ基盤・AI実装・開発プロセスの品質が整わないまま開発が進んでいます。
その結果、LLMへのコンテキスト供給は不十分となり、AIはドメイン知識を理解できず、ハルシネーションや精度劣化を引き起こします。
PoCは動く。
しかし、本番では使えない。こうした“AI実装の構造的失敗”が、今まさに多くの企...
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800万円〜1,200万円
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東京都
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この事業領域の公開情報
事業説明
メインサイト
リクルートサイト
note記事(活動報告、インタビュー記事、等)
「AIを導入したい」だけでは、プロジェクトは成功しません。現在、多くの企業で生成AI・AIエージェント活用が進んでいます。
一方で現実には、・PoCで止まる
・現場で定着しない
・AIを導入したが業務が変わらない
・技術部門と業務部門が噛み合わないといった課題が数多く発生しています。
AIプロジェクトは、単に技術を導入すれば成功するものではありません。
業務・システム・データ・組織・運用まで含めて整理し、不確実性の高いプロジェクトを前に進める“リーダー”が必...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
800万円〜1,500万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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募集背景
サービス規模の拡大に伴い、DMMのSRE部が向き合う運用課題は年々複雑化しています。
障害対応、オンコール、コスト管理、設定変更の影響把握など、「判断が遅れること自体がリスクになる」場面も増えてきました。これまで私たちは、標準化・自動化・可観測性の整備によって運用を改善してきましたが、次のステップとして、運用データや過去の知見をAIに活用させるフェーズに進んでいます。
SREの経験を持つエンジニアがAIを理解し、AIを理解したエンジニアがSREの現場を知ることでしか実現できない取り組みです。
運用の最前線で課題と向き合いながら、SREのあり方そのものをアップデートして...
- 雇用形態
- 正社員
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-
800万円〜1,200万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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「募集背景」
DMMグループでは、60を超える多様な事業が展開され、会員数は5,100万人以上。
毎月、数十億件規模のトランザクションデータが生まれています。
この膨大で多様なデータを統合し、分析可能な形に整備しているのが、私たちデータ基盤開発部です。社内のデータ分析環境の利用者は約1,000名にのぼり、事業や職種を問わず「データに基づく意思決定」が浸透しています。
一方で、データの拡大や多様化に伴い、データ品質管理、運用・コスト効率化、リアルタイム化、CI/CDの最適化といった新たな課題にも直面しています。私たちは、「3分で洞察が得られるデータ基盤」というプロダクトビジョンの...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
800万円〜1,200万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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「募集背景」
二次元コンテンツ開発部が関わる二次元コンテンツサービス(受託事業)では、デジタル二次元コンテンツ販売の国内市場で2位に位置しています。
現在はUI/UX改善やパフォーマンス改善を軸に、既存システムのリプレイスを行い日本国内売上No.1を達成すべく日々開発を行っています。
二次元コンテンツ開発部では、エンジニアが技術選定から実装、保守運用まで一貫して開発を行います。
ユーザーにとって快適なサービスを提供するために、チームと共に挑戦できるエンジニアを募集しています。エンジニアとしてユーザーへ価値を届け、喜ぶ反応が見たいという熱意ある方のご応募をお待ちしています!
「...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
850万円〜1,800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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事業内容
◼︎マーケティング本部
DMMの多岐にわたる事業ポートフォリオの中でも、特にプラットフォーム事業として位置づけられる複数の事業群に対し、その成長戦略の核となるマーケティング活動全般を統括・推進するのがマーケティング本部です。
私たちは、各事業の持続的な成長と市場における競争優位性の確立を目指し、専門性の高い多様なマーケティング機能を集約した横断組織として機能しています。マーケティング本部には、マーケティング戦略に不可欠な以下の専門部門が設置されており、
各分野のプロフェッショナルが在籍しています。<デジタルマーケティング部>
最新のアドテクノロジーを駆使し、費用対効果... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
800万円〜1,200万円
- 勤務地
-
石川県
- 職務内容
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「募集背景」
DMM.com Groupでは、60を超える多様なサービスを展開しており、各事業・プロダクトの成長を支えるWebフロントエンド領域の重要性が高まり続けています。
AI/LLMや開発支援ツールの普及により、開発の進め方が変化する中で、フロントエンド領域で技術判断を担う人材には、コードや設計の妥当性を見極め、品質・セキュリティ・保守性・運用性を踏まえながら、開発プロセス全体を継続的に改善していくことがこれまで以上に求められています。
DMMの開発組織は、事業の多様性を活かしながらも、技術的負債の解消、開発生産性の向上、フロントエンド基盤・プロセスの整備などを通じて、より筋...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
800万円〜1,200万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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「募集背景」
データ分析で事業改善・事業戦略をリードしたい人を募集します。
DMM.comは今、日本でも有数の、データに基づいた意思決定・施策提案に情熱を燃やしている会社です。 商いを大事にする精神を失わず、データから的確な打ち手を取っていくことが全社的に求められています。 データアナリストは「データと分析」という武器を用いてサービスの成長を牽引する存在です。 「ビジネスにインパクトを与える」という目的を見据えて行動する姿勢が重要です。 本募集では各事業部のサービスのデータ分析を行うデータアナリストを募集しています。 事業運営メンバーと密に連携して、課題の発見、打ち手の提案、実行支援...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
800万円〜1,500万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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DMM.comGroup横断で組織変革をリードしていただける方を募集します
事業/ポジションの説明COO直下で事業戦略を成功させるために最も重要な要素である「人」を起点とした組織変革をリードしていただきます。
ポジションの魅力
本ポジションでは、COO直下でビジネス成果に直結した人財戦略を立案・実行することができ、会社の成長に直接貢献できます。
業務内容
■ビジネス部門との連携と人財戦略の立案
-ビジネス部門の責任者と連携をとり、事業戦略上のキードライバーの把握と実行上の組織課題の抽出
-事業戦略上キーパーソンとなる、人財要件の抽出・採用のリード
-中長期的な組織の姿を見据え... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
800万円〜
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
「ポジション概要」
グループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォームを運営する当社にて、CEO直下のチームでプロデューサーとして0からゲームやIPコンテンツの企画・開発を担うポジションです。
「募集背景」
当社では自社タイトルへの投資を積極的に行っており、自社スタジオでの内製及び外部ディベロッパーとの協業によって年間5~10本の新規ゲームタイトルのパブリッシングを行っています。
プラットフォーム内の既存ユーザーにより楽しんでいただくための新たなゲームタイトルの企画・開発に加え、新規ユーザーを外から呼び込むためのチャレンジを継続的に行っており、提供デバイスやフォ... - 雇用形態
- 正社員