GO株式会社

GO株式会社

PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)◆上流から携わる◆タクシー配車アプリ「GO」

年収

800万円〜

勤務地

東京都

職務内容

<仕事内容>
GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、PdMと協働し、PMM(プロダクトマーケティングマネジャー)業務を行って頂きます。課題設定から解決のためのマーケティング戦略の構築、一連の施策の執行に、ストラテジックプランナーとプロデューサーの両側面の立ち位置で上流から携わっていただきます。
業務領域には、マーケティング戦略の立案、ターゲット設定とユーザーコミュニケーションの規定、オンライン·オフラインプロモーション施策の企画·設計·実施、定量·定性のユーザー調査、施策結果の分析·振り返りとPDCA等が含まれます。また、経営陣や関連部署との議論においてマーケティング視点での戦略提言を行っていただくことになります。
外部のバートナー様と協業案件をリードいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生します。
ダウンロード数No.1のタクシーアプリ「GO」、そして日本版MaaSを実現する機会と環境に恵まれたGO Inc.のマーケティングに初期段階から関わっていただけるチャンスです。

【業務内容】
·ユーザーディスカバリーや、マーケット調査を通したユーザー課題の調査、戦略施策設計
·サービスのグロースに向けたマーケティングストーリー設計、施策の立案·実行
·機能改善·新機能の企画·優先順位付け
·ブロダクトのKGI·KPIの設計(事業計画と連携して)
·数値分析を用いたKPIモニタリングとアクション施策の立案と実行
·プロダクト·ビジネス両チームの機動的な連携を実現する会議体の運営、改善
※尚、PMMの主な業務には、仕様策定などの開発側のプロダクトマネジメント業務は含みません。

<会社の特徴>
1.国内最大級のタクシーアプリ「GO」
全国のタクシー会社と提携し、 ** 1都1道2府38県(※2025年時点) ** に展開
配車依頼から決済までスマホーつで完結
「AI予約」など独自機能で利便性向上

2.モビリティ業界のDX推進
タクシー·交通事業者に対し、業務効率化·配車最適化·デジタル決済などのソリューション提供
「GO Business」など法人向けサービスも展開

3.テクノロジー企業としての開発力
アプリ開発力、ビッグデータ解析、AIアルゴリズムを活用し、ルート最適化·需給予測などを実現
KDDIグループと資本提携し、5G·loT連携も強化

4.自動運転·MaaS領域への参入
自動運転タクシーや次世代交通の実証実験にも積極的に参画
日本の都市交通の未来を担う存在として注目

5.ブランディングと広告戦略が巧み
著名人を起用したCM、交通広告などで「タクシー=GO」の認知向上
モビリティを「移動のUX(体験価値)」として捉えたマーケティング展開

企業名

GO株式会社

本社所在地

東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 23F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与),年末年始休暇,慶弔休暇,介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)

情報更新日

2026/01/30

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
800万円〜
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • No.1タクシーアプリの成長を上流から牽引:
    ダウンロード数No.1(累計3,000万DL超)のタクシーアプリ「GO」のマーケティング戦略を、課題設定から施策実行まで上流工程から担えるポジションです。国内最大級のモビリティプラットフォームで、社会的インパクトの大きい意思決定に直接関与できます。
  • PdMと協働するPMM職という希少なポジション:
    プロダクトマネージャー(PdM)と密接に協働しながら、マーケティング視点でプロダクトのKGI・KPI設計から施策実行まで担うPMMとしての希少なキャリアを積むことができます。ストラテジックプランナーとプロデューサーの両側面を兼ね備えた役割です。
  • MaaS・自動運転など次世代モビリティへの関与:
    自動運転タクシーや日本版MaaSの実現を目指す最前線企業で、移動インフラの未来を作る事業に初期段階から携わることができます。KDDIグループとの資本提携による5G・IoT連携も強化されており、次世代交通領域で先端的なマーケティング経験を積めます。
  • 経営陣へのダイレクトな戦略提言機会:
    経営陣や関連部署との議論においてマーケティング視点での戦略提言を行う機会があり、自身の提案が経営判断に直結する環境です。毎週の経営会議議事録が全社公開されるなど、情報がオープンな組織文化の中で意思決定に貢献できます。
  • 業界水準を上回る高い報酬水準:
    企画・マーケティング職の平均年収は業界平均を大きく上回る水準にあり、口コミサイトの集計データでも全社平均年収は約800〜900万円台と高い水準が確認されています。成果次第で年収1,000万円超も現実的な実力主義の環境です。
必須スキル(ハード)

以下のすべての経験・スキルが求められます。


  • 事業会社または広告会社でのマーケティング計画立案から実施までの経験(5年以上)
  • オンライン・オフラインを統合した統合型マーケティングの経験
  • データ分析スキル(定量・定性両面)
必須スキル(ソフト)
  • ミッション共感力:
    「移動で人を幸せに。」というミッションに対して心から共感し、社会的意義のある事業推進に主体的に取り組めること。
  • 相手目線のコミュニケーション能力:
    社内外問わず相手の目線で物事を考え、関係者との調整業務をスムーズに進められること。エンジニア・ビジネス職など多様なバックグラウンドのメンバーと連携する力が必要です。
  • 柔軟な問題解決思考:
    担当領域に囚われず、目的遂行のために柔軟に思考し、検討・実行できること。プロダクト・ビジネス両チームにまたがって動く場面が多く、横断的な視点が求められます。
  • データドリブンな課題抽出力:
    データアプローチから課題を抽出し、顧客イメージを構築したうえで課題定義・解決策の企画・実行ができること。KPIモニタリングと改善サイクルを自律的に回せる能力が求められます。
  • やり抜くマインド:
    道筋を立てて問題解決し、困難な局面でも諦めずにやり遂げるマインドを持っていること。スタートアップ的な環境での自走力が重要です。
歓迎スキル
  • アプリマーケティング経験:
    事業会社または広告会社でのアプリマーケティングの企画立案・実行および改善の経験。スマートフォンアプリの成長施策(ASO、UA、リテンション等)に関する知見があれば即戦力として期待されます。
  • ダイレクト・データベースマーケティング経験:
    ダイレクトマーケティングやデータベースマーケティングの企画・実行経験。ユーザーセグメントに応じたコミュニケーション設計や、CRM的アプローチでの顧客育成経験があると活躍の幅が広がります。
  • UI/UX・コミュニケーション設計の知見:
    UI/UX設計やユーザーコミュニケーション設計に関する知見・経験。プロダクトとマーケティングの接点となるユーザー体験の最適化において、デザイン観点から貢献できる力が歓迎されます。
  • 新サービスローンチのマーケティング経験:
    新規サービスのローンチ時における市場浸透・認知獲得のマーケティング経験。ゼロから市場を開拓する経験は、GOアプリの新機能展開にも直接活かせます。
  • ユーザーリサーチ・デプスインタビュー経験:
    デプスインタビューやユーザーリサーチの実施・分析経験。定性調査を通じたユーザー理解とインサイト抽出の経験があれば、ユーザーディスカバリー業務で即戦力となれます。
この求人で得られるスキル
  • プロダクト×マーケティングの統合思考:
    PdMと協働しながらKGI・KPI設計からユーザー課題調査・施策実行まで一気通貫で携わることで、プロダクト開発とマーケティングを橋渡しする高度な統合思考力が身につきます。
  • 大規模toCアプリのグロース戦略経験:
    3,000万DL超・46都道府県展開という国内最大級のtoC向けアプリのグロースマーケティングを実務で経験できます。大規模ユーザーベースを持つプロダクトのKPI改善・施策実行の知見は市場価値の高いスキルです。
  • MaaSおよびモビリティ業界の専門知識:
    自動運転・ライドシェア・交通DXなど急成長する次世代モビリティ分野の市場知識と業界ネットワークを習得できます。ビッグデータ・AI活用のビジネス文脈を実務で理解できる希少な環境です。
  • 経営視点のマーケティング戦略立案スキル:
    経営陣への戦略提言機会を通じて、事業計画と連動したマーケティング戦略の立案・プレゼンテーション能力が鍛えられます。上流の意思決定プロセスへの関与経験は、将来のCMO・マーケティング責任者への道を開きます。
  • 外部パートナーマネジメント力:
    外部パートナーとの協業案件のリードを通じて、技術面を含むディスカッション・交渉・プロジェクト推進のスキルが習得できます。多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント能力が向上します。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアPMM / マーケティングリード GOアプリの主要マーケティング施策を横断的にリードする存在へ成長。複数の施策領域を統括しながら、チーム全体のKPI達成を牽引する役割を担います。
  • マーケティングマネージャー チームを率いるマネージャーポジションへのステップ。メンバーマネジメントと事業戦略へのコミットを両立し、プロダクト・ビジネス両チームの連携を組織レベルで推進します。
  • 事業責任者 / プロダクト本部長 マーケティング領域を超え、GOアプリ事業全体の責任者や、新規モビリティ事業の立ち上げ責任者へのキャリアパス。MaaSや自動運転領域の新事業開発をリードする機会があります。
  • CMO / VP of Marketing GO株式会社全体のマーケティング戦略を統括するCMO(最高マーケティング責任者)や、グループ全体のマーケティング組織を牽引するVP of Marketingへのキャリアパスが開けます。
AI 口コミまとめ
GO株式会社は、スーパーフレックス制とハイブリッド型勤務の導入により、働き方の柔軟性が高いと評価されています。報酬水準は業界平均を大きく上回り、特に企画・マーケティング職では高い年収が期待できます。一方で、組織変化の速さやトップダウンの意思決定に関してギャップを感じる社員もいるようです。全体的にはプロフェッショナルな人材が集まり、社会課題解決に向けたやりがいのある職場環境との声が多く見られます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:コアタイムなしのスーパーフレックス制とリモートワーク中心の働き方が高く評価されており、予定に合わせた柔軟な勤務調整が可能。有給取得もしやすい環境との声が複数あります。
2. 報酬・年収水準:口コミサイトの集計データによれば、企画・マーケティング職の平均年収は900万円超と業界水準を上回る高い報酬水準が評価されています。評価制度のサイクルもしっかり回っており、期初に明確な期待値が共有される透明性も好評です。
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。