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株式会社TableCheck

ソフトウェア, クラウド

設立:2011年3月11日 / 従業員数:281名 / 本社:東京都中央区

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株式会社TableCheckの企業概要
株式会社TableCheck 企業概要

■消費者向け検索・予約サイト「TableCheck for Diners」の提供
■飲食店向け予約・顧客管理システム「TableCheck for Restaurants」の提供
■データ分析ツール「Insight(インサイト)」の提供

テーブルチェックは、「Dining Connected 世界中のレストランとカスタマーの最良の架け橋になる」をミッションに事業を展開する日本発レストランテックカンパニーです。世界中のレストランとカスタマーを繋ぐプラットフォームを創造し、テクノロジーを活用した次世代の「おもてなし」を実現します。現在、展開している主なサービスは、飲食店向け予約・顧客管理システム「TableCheck」と、ユーザー向け飲食店検索・予約ポータルサイト「TableCheck」。24時間365日リアルタイムの空席情報を把握することで、飲食店にもユーザーにもより良いレストラン体験の実現をサポートしています。世界各国から優秀なメンバーが集まり、業界のイノベーターとして常にマーケットをリードしています。世界中に展開する大手グローバルホテルチェーンや星付きレストランを筆頭に、厳しい水準と高い信頼性を求める一流のレストラン・飲食企業を取引先として抱え、日本国内にとどまらないグローバルな事業展開を実現しています。

◆紙と鉛筆がライバルです
TableCheckが、圧倒的なシェアを誇る「紙と鉛筆」をはるかに凌ぐ「便利さ」と「使いやすさ」を提案します。

◆一流のサービスから学び、成長する
グローバルブランドの高級ホテルや誰もが知るような老舗の和食店、星付きのレストランなど、お店の声に耳を傾け、学び、共に成長します

◆時代を読み、リードし続ける
テクノロジーの革新と時代の変化を先読みし、現状の評価に甘んじず、 常に業界のイノベーターであり続けます。

◆世界を相手に飛躍する
私たちの舞台は世界です。国や言語の壁を越え、すでに10カ国以上のレストランで利用されています。世界中のお店とお客様へ「最高のレストラン体験」を実現します。

株式会社TableCheckの事業内容
株式会社TableCheck 事業内容

  • 飲食店向けクラウド型予約・顧客管理システムの開発・提供
  • 消費者向け飲食店検索・ネット予約ポータルサイトの運営
  • 予約時カード決済サービス「TableCheck Pay」の展開
  • 有料優先案内サービス「TableCheck FastPass」の提供

株式会社TableCheckの企業情報
株式会社TableCheck 企業情報

会社名
株式会社TableCheck
設立
年月日
2011年3月11日
資本金
1億円 (2025年3月31日時点)
代表者
代表取締役社長CEO
谷口 優
従業員数
281名
上場市場
非上場
所在地
東京都中央区銀座2-14-5第27中央ビル 6F
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株式会社TableCheckの働く環境データ
株式会社TableCheck 働く環境データ

平均年収 (公式)
-
推定平均年収
499万円
推定月平均残業
17.5h
推定有給消化率
90.0%
福利厚生・制度
  • 年俸制(月々1/12支給)
  • 通勤手当全額支給
  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • 年間休日120日
  • 有給休暇(入社時付与)
  • 毎週水曜日ノー残業デー
  • リモートワーク制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • ストックオプション制度
  • 社内公募制度あり

株式会社TableCheckのクチコミ・評判
株式会社TableCheck クチコミ・評判

口コミサイトの集計データによると、総合評価は5点満点中3.0〜3.7点程度。プロダクトの競争力の高さやグローバルで多様性に富んだ組織環境が評価されている一方、ベンチャー企業ゆえの福利厚生の手薄さや年収水準への懸念が一部見られる。ワークライフバランスは比較的良好で、残業は少なく有給取得もしやすい環境との評価が多い。

ポジティブな評価
  • プロダクトの品質・競争力が非常に高い
  • グローバルで多様性に富んだ組織環境
  • 残業が少なくワークライフバランスが良好
  • 有給が取得しやすく休暇制度が充実
  • 女性社員が多く活躍しやすい職場環境
ネガティブな評価
  • ベンチャーゆえ福利厚生は必要最低限
  • 年収水準に対する不満の声がある
  • 評価制度の基準が不透明との指摘あり
  • リモートワーク運用が部署により異なる
  • 昇進の道が狭く感じるとの意見あり

株式会社TableCheckの企業文化・DNA
株式会社TableCheck 企業文化・DNA

企業理念
Dining Connected ~世界中のレストランとゲストをつなぐプラットフォーム~
行動指針
6つのバリュー「IHIBON(イヒボン)」: VISION(ビジョン)- 常に新たな価値を創造しさらなる最高のレストラン体験を思い描く, HOSPITALITY(ホスピタリティ)- レストランに携わるすべての人に一生心に刻まれるレストラン体験を届ける, INTEGRITY(真摯)- いかなる挑戦や行動にも透明性と信頼性を担保し確固たる責任の元に行動する, BORDERLESS(ボーダレス)- 世界中のレストランとダイナーをシームレスに繋ぐ国境なきプロフェッショナル集団, TOGETHERNESS(フェア)- 常に中立でレストランとダイナーのより良い調和をはぐくむ
社内イベント
ミッション&バリュー浸透セッション, ベストモチベーションカンパニーアワード2024受賞, 社員同士を名前で呼び合う文化, エンゲージメントサーベイ(4期連続AAA獲得・国内上位5%), 約半年間の専任トレーナーによるオンボーディング研修
ビジョン
私たちは常に新たな価値を創造しさらなる最高のレストラン体験を思い描くと共に、その実現のためにたゆみない挑戦を続けていきます。

株式会社TableCheckのよくある質問
株式会社TableCheck よくある質問 (FAQ)

TableCheckの主力事業は何ですか?
飲食店向けのクラウド型予約・顧客管理システム「TableCheck for Restaurants」と、消費者向け飲食店検索・予約ポータルサイト「TableCheck」の開発・提供が主力事業です。高級ホテルやミシュラン掲載店を中心に、国内外36カ国・1万店舗以上に導入されています。
勤務地や働き方はどのようになっていますか?
東京本社(中央区銀座)が主な勤務地で、大阪にも国内拠点があります。完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日、残業月10〜20時間程度です。リモートワーク制度もありますが、部署や上長により運用が異なります。
どのような人材を求めていますか?
飲食・ホテル業界出身者のほか、IT・SaaS領域の経験者を幅広く募集しています。28カ国・地域出身のメンバーが在籍するグローバルな環境のため、多様性を受け入れ自ら考えて行動できる方が求められています。
給与制度はどのようになっていますか?
年俸制を採用しており、月々年俸の1/12が支給されます。口コミサイトの集計データによると推定平均年収は約499万円です。年2回の評価制度があり、能力に応じた昇給があります。
海外展開の状況を教えてください。
日本発のレストランテック企業として、韓国、シンガポール、インドネシア、タイ、UAE、オーストラリア、香港、中国、インドなど海外9拠点を持ち、36カ国・地域でサービスを展開しています。18言語に対応したグローバルプロダクトが強みです。
資金調達の状況はどうなっていますか?
未上場のスタートアップ企業で、累計調達総額は約17.69億円(2025年3月時点)。直近では2025年3月にシリーズSラウンドで4.3億円、2025年12月にデットファイナンスで7億円を調達しており、成長投資を加速しています。

株式会社TableCheckの求人情報
株式会社TableCheck 求人情報

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

株式会社TableCheckの企業情報
株式会社TableCheck 企業情報

会社名
株式会社TableCheck
設立
年月日
2011年3月11日
資本金
1億円 (2025年3月31日時点)
代表者
代表取締役社長CEO
谷口 優
従業員数
281名
上場市場
非上場
所在地
東京都中央区銀座2-14-5第27中央ビル 6F
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