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株式会社タイミー

Webアプリ

設立:2017年8月1日 / 従業員数:1642名 / 本社:東京都港区

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株式会社タイミーの企業概要
株式会社タイミー 企業概要

■アプリケーションの企画・開発・運営

同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。今後は「はたらく」に留まらない多様なアプローチでインフラづくりに邁進し、一人ひとりの時間をより豊かにできる世界を目指します。

◆タイミー:「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス
働き手は、働きたい仕事を選ぶだけで、履歴書・面接なしですぐに働くことができ、勤務後すぐにお金を受け取ることができます。事業者は、来て欲しい時間や求めるスキルを設定するだけで、条件にあった働き手が自動的にマッチングします。

◆タイミートラベル:地方で「はたらく」体験を通じて、第二の故郷を見つけられるサービス
タイミートラベルは、地方の関係人口(※)創出を目的としたサービスです。地方での仕事や生活を体験したい人と、人手やスキルが欲しい地方の事業者をマッチングします。働き手は、地方での仕事や生活の体験を通じて、滞在費を賄いながら第二の故郷を見つけることができます。事業者は、繁忙期の人手不足やスキルを要する課題を解決することができます。(※)関係人口とは地域活性化において注目されている、地域と多様に関わる人々を指す言葉です。

株式会社タイミーの事業内容
株式会社タイミー 事業内容

  • スキマバイトマッチングアプリ「タイミー」の企画・開発・運営
  • 地方就労体験サービス「タイミートラベル」の運営
  • 長期就業支援サービス「タイミーキャリアプラス」の運営
  • インターネットメディア・アプリケーションの企画・制作

株式会社タイミーの業績・財務ハイライト
株式会社タイミー 業績・財務ハイライト

※2025年10月期 通期実績(連結)

売上高

342億8,928万円

前年同期比 +27.6% 増加

(前期: 268億8,069万円)

営業利益

67億4,746万円

前年同期比 +59.1% 増加

(前期: 42億4,000万円)

経常利益

66億7,047万円

当期純利益

53億1,023万円

前年同期比 +89.9% 増加

(前期: 27億9,700万円)

AI決算サマリー

【業績要因】
売上高342億8,900万円、営業利益67億4,700万円を達成し、増収増益。登録ワーカー数は1,274万人を超え、登録クライアント事業所数は41.7万拠点を超えた。稼働率は86.1%と高水準を維持。物流業界における大規模企業への受入負荷軽減プロジェクトが順調に進捗したほか、小売業界も堅調に推移した。営業利益率は19.7%に改善し、不正利用防止対策を計上しながらも適切なコストマネジメントにより増益を達成した。
【今後の見通し】
決算期を10月から4月に変更し、2026年4月期(6ヶ月間)の連結業績予想として売上高205億~209億円、営業利益37億~41億円をレンジ形式で開示。中長期的にはFY30/10までに売上高20%・利益30%のCAGR成長を目指す方針。競争環境の激化やサービス不正利用防止対策強化の影響を織り込みつつも、大手クライアントへの深耕と新規業界への展開により成長を継続する見通し。
【注力領域】
介護福祉業界への本格的なリソース投下を開始し、流通総額・アクティブアカウント数ともに高成長を維持。物流業界ではフィールドマネージャー配置による大手企業向けソリューション展開を加速。子会社スキマワークスの買収により物流倉庫オペレーション受託サービス(請負)を展開。中長期戦略として新規事業「タイミーキャリアプラス」による長期就業支援を推進。

株式会社タイミーの企業情報
株式会社タイミー 企業情報

会社名
株式会社タイミー
設立
年月日
2017年8月1日
資本金
1億4,947万円
代表者
代表取締役
小川 嶺
従業員数
1,642名 (2026年4月1日時点)
上場市場
東証グロース
所在地
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター 35階
求人情報を見る

株式会社タイミーの働く環境データ
株式会社タイミー 働く環境データ

平均年収 (公式)
594万円
推定平均年収
550万円
推定月平均残業

-

推定有給消化率

-

福利厚生・制度
  • TickTack制度(福利厚生の総称)
  • シャッフルランチ(部署を越えたランダムランチ制度)
  • 出産お祝いギフト(パートナー出産含む)
  • 従業員持株会
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • ミッショングレード制による評価制度(年2回人事考課)

株式会社タイミーのクチコミ・評判
株式会社タイミー クチコミ・評判

急成長中のスタートアップとして、社会的意義の高い事業に携われる点やビジョン・ミッションへの共感度の高さが評価されている。若い組織で裁量が大きく、スピード感を持って成長できる環境がある一方、組織拡大に伴う制度・体制の整備途上という声もある。「働きがいのある会社」認定を受けるなど、従業員エンゲージメントの向上にも注力している。

ポジティブな評価
  • 社会課題の解決に直結する事業で社会貢献度が高い
  • 若手でも裁量が大きくチャレンジできる環境
  • ビジョン・ミッションへの共感度が組織全体で高い
  • 急成長企業で多くの経験を積める機会がある
  • 「働きがいのある会社」認定を受けた実績
ネガティブな評価
  • 急成長に伴い組織体制や制度が整備途上の面がある
  • 業務量が多くスピード感を求められる環境
  • 事業規模拡大に対して人員が追いつかない場面もある

株式会社タイミーの企業文化・DNA
株式会社タイミー 企業文化・DNA

企業理念
一人ひとりの時間を豊かに
行動指針
理想ファースト(前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう)、オールスクラム(自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう)、バトンツナギ(できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう)、やっていき(失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう)
社内イベント
シャッフルランチ制度, 出産お祝いギフト制度, TickTack制度(福利厚生の総称), 従業員持株会
ビジョン
「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる

株式会社タイミーのよくある質問
株式会社タイミー よくある質問 (FAQ)

タイミーの主力事業は何ですか?
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス「タイミー」の運営が主力事業です。有料職業紹介事業として、クライアントとワーカーの1日単位の直接雇用をマッチングしています。
タイミーの本社はどこにありますか?
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階に本社があります。全国に北海道、東北、北信越、東海、関西、中四国、九州に支社を展開しています。
タイミーの平均年収はどのくらいですか?
有価証券報告書によると、2024年10月期末時点での平均年収は594万円、平均年齢は31歳です。職種別では営業系(インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス)の年収レンジは400万~600万円程度とされています。
タイミーの評価制度はどのようになっていますか?
年2回(5月と11月)に人事考課が行われます。ミッション(役割)の大きさにより等級・報酬を決定するミッショングレード制を採用しており、マネジメントコースと専門職コースの2つの職群から選択できます。
タイミーの今後の成長戦略は?
短期的にはスポットバイトとしてのタイミー拡大に注力しつつ、中長期的には介護福祉・物流などの注力業界への深耕、「タイミーキャリアプラス」による長期就業支援、子会社スキマワークスを活用した物流倉庫オペレーション受託など「スポットワーク+α」のソリューション展開を目指しています。
タイミーの上場状況を教えてください。
2024年7月26日に東京証券取引所グロース市場に上場しました。証券コードは215Aです。

株式会社タイミーの求人情報
株式会社タイミー 求人情報

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

株式会社タイミーの企業情報
株式会社タイミー 企業情報

会社名
株式会社タイミー
設立
年月日
2017年8月1日
資本金
1億4,947万円
代表者
代表取締役
小川 嶺
従業員数
1,642名 (2026年4月1日時点)
上場市場
東証グロース
所在地
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター 35階
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