株式会社タイミー

株式会社タイミー

【1,190万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】課題特定から分析、アクションの提案までお任せするデータアナリスト募集

年収

600万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

業務内容
当社のデータアナリティクス部門で、データアナリストとしてご活躍いただきます。本ポジションでは、事業部、プロダクトチーム、マーケティングチームと密接に連携し、サービスデータ、広告データ、SFA・CRMデータ、自社アンケート結果など、多岐にわたるデータの分析を行います。分析から得られたインサイトを元に、各ステークホルダーを巻き込み、各プロジェクトの意思決定をリードする役割を担っていただきます。

事業課題の特定やサービス改善のためのログデータ分析
分析を通した将来傾向の予測
アンケートデータ、定性データの分析
A/Bテストを含む効果検証の設計、検証業務
因果推論および因果探索手法を通したビジネスレバーの同定

組織構成
以下3つのユニットで構成されており、様々なバックグラウンドを持つメンバーが3ユニット合計で20名所属しております。
プロダクトアナリティクス ユニット(プロダクトの機能開発に関わる分析)
マーケティングアナリティクスユニット(マーケティングに関わる分析)
ビジネスアナリティクスユニット(経営や事業活動に関わる分析)
※配属後のユニット間の異動あり

<プロダクトアナリティクス>
ToB・ToC問わず、サービスユーザーに新たな価値を届けるために、どのような機会があるのか、データ分析から得られた示唆を元に提案、ディスカッションする役割をお任せします。

<マーケティング&ビジネスアナリティクス>
現在の事業課題の特定だけでなく、将来起こりうる問題の予測を行い、その問題解決に必要なことを、関係部署や意思決定者に伴走する形でリードしていただきます。

扱っているデータ
アプリユーザーのアクセスログ
募集内容やマッチングに関する各種データ
地理空間データ
レビュー情報や評価データ
広告データ
カスタマーサポートへの問い合わせデータ
SFA/CRMツールによる営業活動に関するデータ
アンケートやサーベイデータ
人事データ

データアナリティクス部の特徴
向上心のあるメンバーが多く、データアナリティクス部全体で週に約2〜3回の勉強会が実施されています。部を越えた勉強会も実施されており、自由に参加することができるため、自分の興味がある分野について学べる機会が多く存在しています。(参考記事:「データアナリストの勉強会をご紹介します!」)
一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。※TDE10の取り組みについてはこちらを参照ください
フレックス×リモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。 ※各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを支援する制度があります。
心理的安全性が高い組織を目指しており、意見の言いやすい環境が整っています。(※参考記事「心理的安全性の勉強会を開催しました」)
データ基盤上に、データウェアハウスが整備されており、データの品質についてはデータエンジニアチームが管理をしているため、データアナリストが分析に集中できる環境が整っております。
経営陣を含め、データの重要性を理解している社員が多く、業務に対して非常に協力的です。
課題背景を十分に理解し、課題解決のために必要な分析を明確にしつつ、分析結果を元にどのようなアクションに繋がるのかを大事にしています。

タイミーのデータアナリストとして働く魅力
会社のコアな課題にアクセスすることが出来るため、経営課題に対しての直接的な分析提案が可能です。また、代表取締役である小川とディスカッションする事もあり、経営に近い立ち位置で分析提案が可能です。
現場と連携しながら課題に対して分析提案をすることもありますが、データアナリスト主体で現場の課題に対して分析提案することも可能です。
社会の根深い課題に対して、いかに貢献できるプロダクトを作り上げていくかを考えながら、データアナリストとして働くことが出来ます。
分析手法に関してはアサインされたメンバーに権限が委譲されております。
課題背景を十分に理解し、課題解決のために必要な分析を明確にしつつ、分析結果を元にどのようなアクションに繋がるのかを大事にしています。

企業名

株式会社タイミー

本社所在地

東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター 35階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土・日・祝日) ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リラックス休暇(通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇) ・産前産後休暇 ・出産休暇(男性社員の妻が出産するときの休暇) ・子の看護休暇(子どもの看護時に使える休暇) ・慶弔休暇 ・コロナワクチン接種休暇

情報更新日

2026/01/27

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 経営層への直接提案が可能:
    代表取締役とのディスカッション機会もあり、経営課題に対してデータアナリスト自らが直接的な分析提案を行える希少なポジションです。単なるサポート職ではなく、意思決定の中枢に関わることができます。
  • 分析手法の自律的な選択:
    分析手法はアサインされたメンバーに権限が委譲されており、自分の判断で最適な手法を選んで進めることができます。裁量を持ってデータ分析に臨みたい方に最適な環境です。
  • 充実したデータ基盤と学習環境:
    BigQueryを中心に整備されたデータウェアハウス上でアナリストが分析に集中できる環境が整っています。また、部内外で週2〜3回の勉強会が実施されており、継続的なスキルアップが支援されています。
  • 多様なデータへのアクセス:
    アプリのアクセスログ、地理空間データ、SFA/CRMデータ、広告データ、アンケートデータなど、ToB・ToC双方のデータを扱えるスポットワーク領域特有の豊富なデータ資産に触れることができます。
  • フルリモート×フレックスで高い柔軟性:
    フルリモートかつフレックス勤務が可能で、在宅環境整備を支援する「リモートHQ」制度も用意されています。自分が最も集中できる環境で働けることが保証されています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知識が求められます。


  • SQLを用いたデータ抽出・集計・分析の実務経験
  • PythonまたはRを用いた統計解析・データ分析の経験
  • A/Bテストや効果検証の設計・実施経験
  • ビジネス課題の定義から分析、アクション提案までの一連のプロセス経験
  • BIツール(Looker、Tableau、Redash等)を用いたデータ可視化の経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題の本質を捉える思考力:
    単に依頼された分析をこなすだけでなく、事業・プロダクトの背景にある課題を自ら定義し、何を明らかにすべきかを考え抜く力が求められます。
  • ステークホルダーへの提案・コミュニケーション能力:
    分析結果をもとに事業部・プロダクトチーム・マーケティングチームなど多様なステークホルダーを巻き込み、意思決定をリードするための説得力ある提案スキルが必要です。
  • 自律性と主体的な行動力:
    分析手法の選択から推進まで自身に裁量が委ねられるため、指示を待たず自ら課題を発見し、プロジェクトをドライブできる姿勢が求められます。
  • 論理的思考・仮説構築力:
    事業課題に対して適切な仮説を立て、データで検証するサイクルを回せる論理的思考力が必要です。定性・定量の両面から事象を捉える視点も重要です。
  • 学習意欲・向上心:
    部内で週2〜3回の勉強会が開催されており、新しい分析手法や技術を積極的にキャッチアップし続ける姿勢が組織文化として根付いています。成長を楽しめる人材が活躍しやすい環境です。
歓迎スキル
  • 因果推論・因果探索の知識と実践経験:
    因果推論および因果探索手法を用いたビジネスレバーの同定を行う業務があり、統計的因果推論(差分の差分法、回帰不連続デザイン等)の知識・経験があると即戦力として活躍できます。
  • 地理空間データの分析経験:
    求人のマッチングデータや地域需給分析に地理空間データが活用されており、GIS関連ツールや空間統計の経験があるとより幅広い業務に貢献できます。
  • BigQuery・Google Cloud環境での分析経験:
    タイミーはBigQueryとLookerを軸にデータ基盤を構築しており、Google Cloud上でのデータ分析経験があれば即座に業務に馴染めます。
  • マーケティングデータ分析の経験:
    広告データやSFA/CRMデータの分析経験、マーケティング施策の効果測定経験があると、マーケティングアナリティクスユニットでの活躍が期待されます。
  • スタートアップ・急成長企業での就業経験:
    変化のスピードが速い組織での意思決定や課題解決の経験があると、タイミーのカルチャーにフィットしやすく、即戦力としての活躍が見込まれます。
この求人で得られるスキル
  • 因果推論・高度統計分析スキル:
    A/Bテストの設計・検証にとどまらず、因果推論や因果探索手法を実務で活用する機会があり、アカデミックレベルの手法をビジネス課題に適用する高度な統計スキルを習得できます。
  • 事業・プロダクト両面のデータ分析経験:
    プロダクトアナリティクス・マーケティングアナリティクス・ビジネスアナリティクスの3ユニット間での異動があり、ToB・ToC双方のデータを横断的に扱うことで幅広い分析ドメインの経験を積めます。
  • 経営直結の意思決定支援スキル:
    経営陣とのディスカッション機会を通じ、分析結果を経営・事業課題の解決に直接つなげる提案力と上流思考が養われます。ビジネスインパクトを意識したアナリティクスの実践力が磨かれます。
  • BigQuery・Looker等モダンデータスタックの実務経験:
    BigQueryとLookerを中核としたデータ基盤上での実務を通じ、クラウドネイティブなデータ分析環境の運用経験が積めます。現代のデータエコシステムに精通したアナリストとして市場価値を高められます。
  • データドリブンな組織変革推進力:
    データの重要性を理解している経営陣・全社員と協働することで、分析結果を組織の意思決定に浸透させるための変革推進力が身につきます。データ文化の醸成を自ら担う経験は他社でも高く評価されます。
キャリアマップ
  • 現在:データアナリスト
  • シニアデータアナリスト 特定ユニット(プロダクト・マーケティング・ビジネス)での深い専門性を確立し、より複雑・高度な分析案件をリードするシニアポジションへのステップアップが見込まれます。分析手法の選択や後輩育成も担うようになります。
  • アナリティクスリード / マネージャー データアナリティクス部門内のチームをマネジメントし、複数プロジェクトの分析方針立案と組織運営を担います。タイミーは管理職の平均年齢が32.5歳と若く、実力次第でのスピード昇格が特徴です。
  • データサイエンティスト 因果推論・機械学習など高度な統計・MLスキルを磨くことで、分析職の中でもより数理モデリング寄りのデータサイエンティストへのキャリアシフトが可能です。業界を問わず市場価値の高い職種です。
  • CDO / データ戦略責任者 データアナリティクス部門の経験を活かし、組織全体のデータ戦略を統括するCDO(最高データ責任者)やデータ部門責任者へのキャリアパスが開かれています。経営直結のポジションを経験しているため、より短期間での到達が期待できます。
AI 口コミまとめ
口コミ情報によると、タイミーはスキマバイト業界のリーディングカンパニーとして急成長しており、社員の平均年齢が31歳前後と若く、実力主義・成果主義の文化が根付いているとの評価が多く見られます。フレックス・リモートワーク制度が整備されており、ワークライフバランスを保ちやすい環境との声が目立ちます。一方、年俸制で賞与がない点や、急成長に伴う組織変化の速さへの言及もあります。全体的な評価としては、成長環境を求める向上心の高い人材にはポジティブな評価が多い傾向があります。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フルリモート・フレックスタイム制が整備されており、在宅環境整備支援制度もあることから、自分のペースで集中して働けると評価されています。月間残業時間も比較的抑えられているとの情報があります。
2. 成長機会の豊富さ:事業急拡大に伴い新たなポジションが次々と生まれており、20代での抜擢事例も多く、実力次第でのスピードキャリアアップが可能との評価があります。
3. 社会貢献性と事業への共...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り426文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。