HRBP　◆累計2,000万ダウンロードを突破！トップクラスタクシー配車アプリ「GO」

800万円〜

東京都

■仕事内容
上場を目指し急成長を続けている同社では、組織が抱える課題解決や、従業員が能力を最大化するための仕組みづくりがますます重要なテーマになっております。
日々事業と組織に向き合いながら、採用·育成·マネジメント強化·組織活性化·評価制度など、重要なアジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、ヒト·組織という面から事業成長にコミットいただきます。

◎想定される主な業務内容
[HRBP]
·組織編制/人事異動/要員計画策定
·トップ~ミドルマネジメント強化プランの策定および施策の企画実行
·各種サーベイの企画実行(組織サーベイ、従業員バルスサーベイ、360度FB等)
·MVV浸透、風土醸成の仕組み化検討

【採用】
·採用計画とその実現に向けた戦略の企画実行
·中途/新卒採用実務(母集団形成~入社までのブロセス設計及び実行)
·入社オンボーディングの企画実行
·新卒育成プランの企画実行

<会社の特徴>
1.国内最大級のタクシーアプリ「GO」
全国のタクシー会社と提携し、 ** 1都1道2府38県(※2025年時点) ** に展開
配車依頼から決済までスマホーつで完結
「AI予約」など独自機能で利便性向上

2.モビリティ業界のDX推進
タクシー·交通事業者に対し、業務効率化·配車最適化·デジタル決済などのソリューション提供
「GO Business」など法人向けサービスも展開

3.テクノロジー企業としての開発力
アプリ開発力、ビッグデータ解析、AIアルゴリズムを活用し、ルート最適化·需給予測などを実現
KDDIグループと資本提携し、5G·loT連携も強化

4.自動運転·MaaS領域への参入
自動運転タクシーや次世代交通の実証実験にも積極的に参画
日本の都市交通の未来を担う存在として注目

5.ブランディングと広告戦略が巧み
著名人を起用したCM、交通広告などで「タクシー=GO」の認知向上
モビリティを「移動のUX(体験価値)」として捉えたマーケティング展開

GO株式会社

東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 23F

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）,年末年始休暇,慶弔休暇,介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）

2026/01/30