EM候補（クラウドサイン）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• Go言語を用いたWebアプリケーション開発経験
• Vue.js / Nuxt.jsを用いたフロントエンド開発経験
• AWSを活用したクラウドインフラの設計・運用経験
• チームでのアジャイル・スクラム開発経験
• コードレビューやCI/CDパイプライン運用経験

• 自律的な課題解決力:
  マネジメントとエンジニアリングを横断して担うポジションであるため、課題を自ら発見・分析し、能動的に施策を立案・実行できる力が求められます。
• ビジネス部門との円滑なコミュニケーション力:
  新機能開発や機能改修においてビジネス部門と連携するため、技術的な内容を非エンジニアにも分かりやすく伝え、意思統一を図るコミュニケーション能力が必要です。
• チームの心理的安全性を高めるリーダーシップ:
  求人票にも明示されているとおり、メンバーが安心して意見を出せる環境づくりを意識し、チームのパフォーマンスを最大化できるリーダーシップが求められます。
• 定量・定性両面での分析・改善思考:
  開発プロセスの改善においてはデータに基づく判断が不可欠です。定量的・定性的な分析を組み合わせてレポーティングし、組織改善に落とし込める力が求められます。
• 成長意欲と継続的な学習姿勢:
  技術変化の速いSaaSプロダクト開発において、新しい技術や手法を積極的にキャッチアップし続ける姿勢が重要です。

• エンジニアリングマネージャー・テックリード経験:
  目標設定・1on1・評価・採用といったEM業務を担った経験があると、即戦力として活躍できます。
• SaaS・BtoB プロダクト開発経験:
  SaaSビジネスの特性（ユーザー継続率・機能拡充・セキュリティ要件など）を理解した上での開発経験は業務に直結します。
• 技術広報・採用活動への参画経験:
  エンジニアブログの執筆・登壇・採用面接へのコミットなど、組織外に向けた技術発信や採用貢献の経験があると歓迎されます。
• スクラム・アジャイル開発のファシリテーション経験:
  スプリントプランニングやレトロスペクティブなどアジャイルセレモニーをリードした経験があるとプロセス改善施策に活かせます。
• 法務・リーガルテック領域への関心:
  契約マネジメントプラットフォームというドメイン特性上、電子署名法・契約業務への興味・知識があるとプロダクト理解が深まります。

• エンジニアリングマネジメントの実践スキル:
  目標設定・評価・1on1・採用・育成といったEMとしての一連のスキルを実務を通じて習得できます。技術者としてだけでなく組織リーダーとしての市場価値が高まります。
• 大規模SaaSプロダクトのアーキテクチャ設計力:
  国内No.1シェアを持つクラウドサインのバックエンド（Go）・フロントエンド（Vue.js/Nuxt.js）・AWSインフラを横断した設計・運用経験を積むことができます。
• AI・電子署名領域の専門知識:
  AI契約書レビュー・マイナンバーカード署名など最新のLegalTech領域の技術・ビジネス知識を現場で習得できます。
• 開発プロセス改善・組織設計の実践経験:
  開発プロセスの改善施策の立案・運用を通じて、エンジニア組織の生産性向上やチームビルディングに関する知見を体系的に身につけることができます。
• 技術ブランディング・エンジニア採用のノウハウ:
  技術広報・研修リードを担うことで、採用マーケティングや技術コミュニティ運営など、EMとして重要な対外発信スキルを習得できます。