検索条件： 東京都に関連する求人

550万円〜900万円

東京都

スマートフォンゲームサービス事業の新規開発・運営中プロジェクトのゲームディレクターを募集しています。

【具体的には】
・ゲーム全般の方針策定
・ゲームの企画立案、仕様策定
・仕様の把握及び仕様書のクオリティコントロール
・開発状況の把握、スケジューリング 、業務ワークフローの整備
・マネタイズ設計、レベルデザインの設計、構築等を含む、その他ゲームの開発、運営に関わる諸業務
・メンバーのマネジメント、育成

※ご経験・スキル、キャリアプランに合わせて、お任せする業務をアレンジします。

500万円〜1,000万円

東京都

■募集背景
拡大するエンジニア職へのニーズ、またAI技術を始めとした最新技術へのキャッチアップを実務に活かすことができます。
風通しの良いエンジニア組織を継続しており、心理的安全性の高い技術に対する本質的な業務が可能です。

■職務内容
クライアントリーダーとしてゲームの設計・開発を行います。
新規企画または運用中のタイトルの開発をお願いします。企画・設計段階から会議にご参加頂き、エンジニア目線でのアイディアを出していただきます！

【具体的には】
・ゲームアプリの機能検討・設計・開発
・ゲームアプリのアップデート・機能追加 等
・ツールの検討・設計・開発
・チーム管理、スケジュール管理...

400万円〜800万円

東京都

■募集背景
エンジニア組織の増強のため、高い技術力を持っている方、また向上心のある方をお待ちしております。

■職務内容
ゲームアプリのクライアントエンジニアとしてゲームの設計・開発をお任せします。
新規企画または運用中のタイトルの開発をお任せします。リードエンジニアや他のエンジニアと協力しつつ、互いに成長しながらご活躍いただけます。

【具体的には】
・Unity等を利用したゲームアプリの機能検討・設計・開発
・アップデート・機能追加 等

■配属先
エンジニア部

■雇用形態
正社員 ※契約社員としてのオファーの可能性がございます。

＜雇用期間＞
正社員：無期
契約社員：1年間（...

450万円〜600万円

東京都

【募集背景】
自社作品のグッズを一から企画し、販売まで全てを行う部署です。
当社ではお客様に喜んでもらいたい！をとても大切にしております。
平均年齢30歳と若いメンバーも多く、若手メンバーでも0から企画を立ち上げ、裁量を持って、自分のアイデアを形にできる環境です。
当ポジションでは新規タイトルへの配属を予定しているため、MDの企画立ち上げから関わることができます！
新しいIP・あたらしい商材を使いながら、共にチャレンジしてくださる方からのご応募をお待ちしております。

【職務内容】
『魔法使いの約束』『ブレイクマイケース』をはじめ、新規開発中タイトル商品の企画設計・制作進行などMDビジネ...

700万円〜1,000万円

東京都

【上場ゲーム企業／エンジニア統括】ゲーム開発を支えているUnityのクライアントセクションを統括できるエンジニアを募集します！

【募集背景】
エンジニア組織を更なる技術の進歩を行うため、高い技術力を持っている方を探しています！

【職務内容】
ゲームのクライアントセクションのマネジャーとしてセクションの管理、成長、改善に関する取り組みを行なっていただきます。
colyのクライアントエンジニアをより成長させ、最強のエンジニア組織を実現！

【具体的には】
■クライアントセクションの統括管理（マネジメント）
→5チームほど（約30名）で構成された部署となり、直接マネジメントをするのは、各チ...

800万円〜1,200万円

東京都

■募集背景
事業拡大に伴う人員補充のため

■職務内容
ゲーム事業の責任者として、部門全体の指揮を執り、部下の成長や育成に注力しながら、ゲーム事業の運営統括にお取り組みいただくポジションです。
経営戦略の立案や目標設定、予算管理、プロジェクト管理など、幅広い業務をお任せいたします。

【具体的には】
・ゲーム事業の運営統括
・事業計画の立案/遂行
・部長/プロデューサーの育成/指導

■配属先
IP事業本部

500万円〜1,000万円

東京都

募集背景

今後の事業拡大を見据えた採用となります。
既存IPだけでなく、将来のヒット作や新規事業へ取り組むにあたり、共に会社の未来を作っていただける仲間を募集いたします。

職務内容

サーバーサイドエンジニアのリードとして、
ゲーム／内製ツール／Webサービスの設計・開発をリードしつつ、
メンバーの技術サポートとセクションのマネジメントを担っていただきます。

特定タイトルのみではなく、自社IP全体を技術で支えるエンジニア部の中核ポジションです。技術資産の整理・共有を進め、AI等の新技術の導入にも主体的に取り組んでいただきます。

＜具体的には＞
以下よりご経験やスキルに応じて業務を...

400万円〜1,000万円

東京都

【募集背景】
今後の事業拡大を見据えた採用となります。
既存IPだけでなく、将来のヒット作や新規事業へ取り組むにあたり、共に会社の未来を作っていただける仲間を募集いたします。

【職務内容】
サーバーサイドエンジニアとして、
ゲーム／内製ツール／Webサービスの設計・開発をお任せします。
リードエンジニアや他のエンジニアと協力しつつ、互いに成長しながらご活躍いただけます。

＜具体的には＞
以下よりご経験やスキルに応じて業務をお任せします。
【開発】
・ゲームアプリ／内製ツール／Webサービスにおけるサーバーサイドの設計・開発（新規・既存機能）
・API設計
・データベース設計
・デプロ...

600万円〜1,000万円

東京都

【上場エンタメ企業/プロモーションディレクター】あなたのアイデアで、もっと面白く。総合エンタメ企業への挑戦を、プロモーションディレクターとして支えませんか？

【職務内容】
当社のもつ各IPのマーケティング戦略と組織をリードするディレクターを募集いたします。

【具体的には】
以下業務の一連の流れとなります。
・タイトルの目標達成・課題解決に向け、市場/競合、アプリ内KPI、SNSのエンゲージ、ユーザーアンケートなどを用いて、定量/定性のデータに基づき年間戦略と予算を策定
・ゲーム単体に留まらず、IP視点でメディアミックスやMDと連携し、部署横断でトータルの事業グロースを推進
・各施策の...

800万円〜2,000万円

東京都

■募集背景
当社IPのブレイクマイケースにおけるゲーム事業の拡大に伴った人員増員のための募集です。
マーケティング担当役員として、ご自身の意見・アイデアを反映させながらご自身のご経験を生かして、タイトルの拡大に関わっていけるポジションです。

当社が運営するゲームタイトルや保有IPはもちろん、会社全体のマーケティング戦略の立案から実行をお願いします。

■職務内容
当社が運営するゲームタイトルや保有IPに留まることなく、”もっと、面白く”という思いを掲げる当社がエンタメ業界をリードしていくためのマーケティング戦略を統括・推進していただきます。

【具体的には】
・マーケティング戦略の立案...

400万円〜800万円

東京都

募集背景

新規プロジェクトの開発にそなえた組織強化、及び運営中タイトルの事業拡大のため

職務内容

「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」など女性向け作品を制作する当社で、プロット作成やシナリオ執筆のほか、世界観を構成するデザイン案などの考案、ディレクション業務などをお任せします。

【具体的には】
・プロット作成・監修
・シナリオ執筆・監修
・スチル・エフェクト等のCGリソース発注資料作成
・SE・BGM等のサウンドリソース発注資料作成
・シナリオ・世界観に関連する設定資料作成
・演出実装
・関連部署等の窓口業務

応募資格

＜必須＞
・シナリオディレクションに関するご経...

800万円〜1,500万円

東京都

■募集背景
組織力強化・事業拡大のため

■職務内容
グロース上場のエンタメ企業（当社）でライセンスを活用した事業における責任者としてご活躍いただきたく存じます。
自社IPでの既存販路の強化と新規開拓や、他社様のIPを活用したさらなる事業拡大をミッションに、それを実現するための方針策定・企画提案だけでなく、仕組み・組織の構築などにもお取り組みいただけます。
裁量権も広く、非常にやりがいのあるポジションです。

当社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。
代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。
IPホルダーとしてスマ...

400万円〜800万円

東京都

■募集背景
「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」および現在企画制作中のアプリゲーム等で、2Dイラストの制作や品質向上に貢献できる方を募集いたします。

■職務内容
自社開発運営するゲームタイトルのグッズイラスト制作関連業務全般および、そのリーダー業務をお任せします。
上記業務にとどまらず、キャラクターをより好きになってもらうために、職種や担当業務の垣根をこえてコミュニケーションを図り、自ら発信し行動し続けられる方を歓迎します。
業務の課題解決やメンバーのマネジメント等、チーム全体をまとめリーダーシップを発揮していただける方を募集しております。
※適性に応じてお任せする業務を下記業...

1,000万円〜5,000万円

東京都

当社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に、更なる事業拡大を目指しております。

本ポジションでは、エンタメ市場における経営戦略策定に取り組みます。代表と共に当社の経営戦略の立案、業績の分析、市場調査・予測、経営課題の解決、M&Aの検討等に携わっていただきま...

600万円〜800万円

東京都

■この仕事で得られるもの
当社は「もっと、面白く」というビジョンを掲げ、エンタメ市場の拡大、海外展開、AI活用など新たな挑戦を推進しています。その中核を担う人事マネージャーには、採用戦略や人事制度企画、組織開発など幅広い領域をお任せします。成長フェーズにある当社では、経営に近い立場で意思決定に関与することで、人事の専門性を高めつつ経営視点を培うことができます。

加えて、ゲーム・シナリオ・デザインなど多様なクリエイティブ人材の採用・育成を推進する経験は、キャリア形成において大きな強みになると考えております。さらに、ダイバーシティ推進や働き方改革の施策を企画・実行することで、組織の持続的成...

700万円〜1,500万円

東京都

■募集背景
更なる事業拡大における人員増員のための募集です。

■職務内容
スマートフォンゲームサービス事業のIPコンテンツ全体を統括するプロデューサーをお任せします。

【具体的には】
・事業計画の策定、コンセプト監修
・プロモーション、マーケティング指揮
・クオリティコントロール、マネタイズ検討
・プロジェクト予算作成、人員・工数管理
など、プロジェクトに全体に関わる課題解決や、企画立案、運営進行管理を含めたプロデューサー・プロジェクトマネージャー業務全般

■配属先
IP事業本部

600万円〜1,500万円

東京都

■募集背景
当社は女性向けゲーム市場を主要ドメインとしてここ数年で大きな成長を遂げることができました。
今後益々大きな成長を実現していくために、既存事業の更なる拡大と新たな事業分野へのチャレンジを積極的に行っていく予定です。
更なるcolyの成長の為、新規事業に立ち上げから携わり、事業拡大にコミットメントしてくださる方を募集いたします。

チームひいては会社を率い新規事業を推し進めることに挑戦したいと感じてくださる方のご応募をお待ちしております。

■職務内容
創立から8年で東証へ上場、大ヒットIPを複数持ち事業を拡大中の当社にて、さらなる飛躍のための新規事業責任者をお任せいたします。
...

350万円〜450万円

東京都

【第二新卒歓迎】クリエイター採用をお任せします！

【募集背景】
13期目を迎える当社は今年で従業員数300名を越えました。従業員数はこの1年で大きく増加しており、それに伴い各種制度の新設・拡張・改良を行っております。同時に、平均年齢は31歳前後、女性比率7割以上の会社において、より女性活躍含むダイバーシティの推進も視野にございます。

未来の組織を見据えるうえは、人材採用や開発の企画等の重要性が高まっています。現在この領域は、人事メンバー4名が推進しておりますが、チームメンバーと一緒に、経営と人事全体のスピードをアップいただける方を募集します。

【職務内容】
「スタンドマイヒーローズ...

400万円〜600万円

東京都

当社は『シゴトAI』（https://shigoto-ai.com/introduction）を運営しています。
『シゴトAI』はAI時代のキャリアスクールとビジネススキル習得を支援するキャリアコーチングサービスです。

AIが人間の知能を超えようとしている今、AIを正しく使いこなすことは、誰にでもチャンスをもたらす「最強の武器」になります。

キャリアアップしたいという切実な願いを、AIの力で現実にするサービスを展開し、人々が昨日よりもより豊かな明日を過ごせるようにしていきます。

本ポジションでは、AIスキルを学びたい方々のキャリア課題をフラットな視点で評価し、「昇給・転職・副業」の...

400万円〜600万円

東京都

当社は、オンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）を運営しております。
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。

「お金でやりたいことを諦めない」
このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。

現在、受講生数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにNo.1の地位を確立しています。
しかし、私たちは日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。
「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力...