人事マネージャー

600万円〜800万円

東京都

■この仕事で得られるもの
当社は「もっと、面白く」というビジョンを掲げ、エンタメ市場の拡大、海外展開、AI活用など新たな挑戦を推進しています。その中核を担う人事マネージャーには、採用戦略や人事制度企画、組織開発など幅広い領域をお任せします。成長フェーズにある当社では、経営に近い立場で意思決定に関与することで、人事の専門性を高めつつ経営視点を培うことができます。

加えて、ゲーム・シナリオ・デザインなど多様なクリエイティブ人材の採用・育成を推進する経験は、キャリア形成において大きな強みになると考えております。さらに、ダイバーシティ推進や働き方改革の施策を企画・実行することで、組織の持続的成長にも寄与いただきます。人と組織の両面から成長を支え、経営と共に歩む経験を志向する方に最適なポジションです。

■募集背景
人事領域の基盤強化と、人員補充のため

■職務内容
事業拡大中の当社にて組織強化のため、人事マネージャーを募集します。ご経験に応じて、人事企画・採用などの領域のマネジメントをお任せいたします。

当社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業で、代表取締役は2名とも女性です。代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。

今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に、更なる事業拡大を目指しております。社内女性役員（執行役員を含む）の割合は50％を超えており、性別問わず、キャリア志向の方がやりがいや面白さを感じやすい職場です。

未来の組織を見据えるうえで、人材採用・開発の企画等の重要性が高まっています。チームメンバーと一緒に、経営と人事全体のスピードをアップいただける方を歓迎します。

【具体的な業務内容】
人事企画、採用領域のマネジメントをメインにご経験や希望するキャリアに応じて下記のいずれかをお任せいたします。

〜人事企画領域〜
・人事制度の改修、運用
・育成・研修制度の企画立案・実行
・組織開発や文化醸成など人事課題の解決策の立案、実行
・ダイバーシティ推進や働き方改革に関する施策の企画立案、実行
・福利厚生の企画立案、運用　

〜採用領域〜
・採用戦略の策定・遂行
・母集団形成〜選考
・採用要件の定義
・面接・面談の実施
・採用イベントの企画・運営

【自社IPの作品例】
「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」

■配属先
管理本部 人事部
20代〜50代男女10名が所属しています

株式会社coly

東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル 3階

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

完全週休2日制(土・日),祝日,夏季休暇,年末年始,有給休暇,特別休暇

2026/03/15