プランナー【リーダー】

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 商業ゲームでの実務経験（プラットフォーム不問）
• ゲームデザインの構築・策定経験
• 仕様策定・企画提案の実務経験
• 進行管理・データ作成・改善提案の実務経験
• デバッグ業務の実務経験

• 課題解決能力:
  企画内容の品質向上に向けて、問題を構造的に捉え、具体的な解決策を提案・実行できる力が求められます。
• 積極的なコミュニケーション能力:
  多職種（グラフィックデザイナー・プログラマ等）と連携して開発を推進するため、周囲と積極的に対話し、業務を円滑に進行できる能力が必要です。
• 遊びへの探求心と分析力:
  日ごろから最新のゲームを遊んで分析し、得た知見を業務に活かす姿勢が求められます。
• プロジェクト推進力:
  プロジェクトの中核を担い、自ら提案・実行してプロジェクト品質を向上させる意欲と実行力が必要です。
• チームマネジメント能力:
  プランナーに限らず他職種スタッフの育成・管理を行うため、メンバーの特性を把握しながらチームをまとめ上げるリーダーシップが求められます。

• 他職種（グラフィックデザイナー・プログラマ等）からの転身経験:
  ゲーム業界の他開発職からの応募を歓迎しており、多角的な視点でゲームデザインに携われる人材を求めています。
• チームのマネジメント経験:
  複数メンバーのリーダー経験やプロジェクト進行管理の経験があると、即戦力として活躍できます。
• 新規IP・オリジナルタイトルの企画経験:
  「ギアプロジェクト」制度を活用した新規タイトル開発に積極的に関わる意欲や、オリジナル企画の立案経験があると歓迎されます。
• コンシューマゲーム開発の深い知見:
  コンシューマプラットフォームにおける開発フロー全体を理解し、複雑な仕様策定・品質管理を経験している方は特に活躍が期待されます。

• クロスファンクショナルなマネジメントスキル:
  プランナーに限らず、グラフィックデザイナーやプログラマなど異なる専門職のチームを統括する経験を通じて、職種横断のマネジメント能力が身につきます。
• 世界規模タイトルにおけるゲームデザイン能力:
  世界9言語で展開される『ポケットモンスター』シリーズの開発を通じて、グローバルユーザーを意識した企画立案・仕様策定・品質管理のスキルが習得できます。
• スタッフ育成・コーチング力:
  チームメンバーの育成業務を通じて、後進の指導・教育スキルや組織づくりのノウハウが蓄積されます。
• ゲーム開発の上流から下流までを網羅する実践知:
  企画提案・仕様策定・進行管理・データ作成・改善提案・デバッグと、開発全プロセスに関わることで、ゲームクリエイターとしての総合的な実務力が身につきます。
• 新規IP企画・ボトムアップ提案力:
  「ギアプロジェクト」制度を通じて、自分のアイデアをゼロから企画・実行する経験ができ、新規IP立ち上げに必要な思考力と提案力が養われます。