【開発本部】新規サービス開発に携わる!バックエンドエンジニア、募集
- 年収
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700万円〜1,000万円
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東京都
- 職務内容
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【開発本部】バックエンドエンジニア
募集背景
2009年にスマートフォンに特化した広告マーケティング会社として設立したCyberZは、国内外問わず幅広いマーケティング支援を展開しています。また、国内最大級のeスポーツイベント「RAGE」の運営、イベント制作会社「株式会社CyberE」など、エンタメ興行の制作を通じた業界活性化や、IPビジネスの最大化にも努めています。
弊社は創業以来、「意志ある挑戦をし続け、価値ある未来を創る」というVISIONのもと事業成長を続けており、数多くの事業を展開するサイバーエージェントグループの中でも上位の成長率を誇り、右肩上がりで成長し続けています。
採用背景
国内トップクラスの広告代理店として成長を続ける中で、他社との差別化を図るため、「テクノロジーを駆使して顧客のマーケティング効果を最大化する」ことを追求しています。広告市場は変化が激しく、常に最新技術を取り入れながら新たな武器となるツールを開発していく必要があります。
そこで今回、事業の最前線で非エンジニアチームと連携し、ビジネス課題の特定から技術実装、そしてプロダクトの改善までを一気通貫で担う開発チームメンバーを募集しています。コーディングスキルはもちろん重要ですが、それ以上に社内ニーズやビジネスサイドが吸い上げる顧客の課題を深く理解し、解決策を具現化する課題解決能力と、チームを巻き込んで実行する推進力を重視します。
まさに、顧客の「マーケティング支援」そのものにコミットする、伴走型エンジニアを求めています。業務内容
入社後は、広告代理事業部向けの開発チームにて、以下のような業務に携わっていただきます。
・課題の構造化と解決策の具現化:ビジネスサイドのメンバーと密に連携し、社内でボトルネックとなっている本質的な課題を特定。・企画・設計・実装:特定した課題に対し、新機能や機能改善の企画立案・設計・実装を主体的に進めます。
・システム構築・運用:開発したプロダクトのサーバー構築・運用までを担当。弊社プロダクト開発内容
・注力プロダクト: 広告代理事業部マンガチームの武器!「MANGA CRESTRA」
CyberZのマンガ広告チームは国内トップクラスのシェアを誇り、弊社の中核となっている精鋭チームです。マンガ市場は国内だけでなく、グローバルでも伸び続けている市場であり、2032年には250億ドルを超える市場になると予測されています。弊社のマンガ広告チームは市場の伸び以上の成長を続けており、今後も中核として広告代理事業部を支えていくことを期待されています。マンガ広告の領域では、作品の選定が広告効果の肝となっており、どのマンガ作品を広告利用すれば広告効果が高くなるかを分析し、選定するために日々人的作業により膨大な時間を要しています。
MANGA CRESTRAでは、SNSでのトレンドや広告データから、次に広告で当たる可能性が高いマンガ作品の推薦や人が分析するための深い洞察を提供します。
・生成AI活用:生成AIを活用した広告運用サポート&分析ツール「AI CRESTRA」
生成AIが登場して以降、様々な業界・職種でパラダイムシフトが起こっています。
データの価値は更に高まり、生成AIを使えて当たり前の時代が到来しています。そんな中、広告代理事業の業務において、まだまだ人力に頼った運用は少なくありません。AI CRESTRAは広告運用業務全般の効率化・広告効果向上のために、CyberZが持つ広告運用の知見と生成AIと組み合わせることで、広告運用をサポートするツールです。
エンジニアも非エンジニアのメンバーと連携して業務理解を進めるつつ、より深いレベルで生成AI・LLMの理解を深めることで、業務で活用できるレベルの高度な生成AI活用を進めています。
・新規事業:エンタメ領域・IPビジネスの最大化のための新規事業
CyberZでは次々に新しい市場を開拓しており、新規事業のサービス開発に関わりたい方も歓迎しています。
現在に至るまで下記のような、様々な市場でプロダクト開発を行ってきました。・広告効果計測ツール「F.O.X」
・ゲーム実況プラットフォーム「OPENREC.tv」
・アニメやゲームのグッズ販売事業「eStream」
・医療領域事業
・エンタメ系投稿プラットフォーム事業 など使用技術
・バックエンド:Go
・フロントエンド:React, TypeScript, Next.js
・インフラ:AWS ※ プロジェクトごとに最適な技術を選定しています。ポジションの魅力
1.「 0→1 」の開発に、企画段階から参画できる
言われたものを作るのではなく、エンジニア主導でアジャイル開発を進めます。現在進行中のプロジェクトに加え、新規事業の立ち上げにも深く関わることができます。ビジネスの成果に直接貢献できる
単にシステムを構築するだけでなく、事業の成長という「事業成果」に直接貢献する醍醐味を味わえます。あなたの開発したプロダクトが、顧客のビジネスを大きく前進させます。
技術チャレンジを促進する環境
業務を離れて自由にスキルアップに時間を使える「ガチテック Day」など、最新技術を積極的にキャッチアップし、実践できる機会を会社が全面的にバックアップします。【雇用形態】
正社員/契約社員
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 - 企業名
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株式会社サイバーエージェント
- 本社所在地
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東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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週休2日制(土曜・日曜)、祝日,年次有給休暇(初年度10日間),夏期休暇(3日間),年末年始休暇(12月29日~1月3日),リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇 など。 ※業務委託契約の場合、休日休暇はこの限りではありません。
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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0→1の開発に企画段階から参画できる:
ビジネスサイドと密に連携し、課題の特定から企画・設計・実装・運用まで一気通貫で担当します。言われたものをただ作るのではなく、エンジニア主導でアジャイル開発を推進できる環境です。 -
生成AI・LLMの最前線で開発できる:
生成AIを活用した広告運用サポート&分析ツール「AI CRESTRA」など、LLMを業務レベルで深く活用するプロジェクトに携われます。AI技術の急速な進化をビジネス課題の解決に直結させる、最先端の開発経験が積めます。 -
成長市場のプロダクトに貢献できる:
マンガ広告推薦システム「MANGA CRESTRA」など、2032年に250億ドル超が見込まれるグローバルなマンガ市場に向けたプロダクト開発に携われます。市場の成長とともに自分のプロダクトが社会的インパクトを持つ醍醐味があります。 -
技術キャッチアップを会社が全面サポート:
「ガチテック Day」と呼ばれる業務を離れて自由にスキルアップに時間を使える制度や、外部カンファレンスへの参加費補助など、エンジニアとしての成長を会社が積極的にバックアップします。 -
サイバーエージェントグループの安定基盤と成長性:
国内最大手クラスのスマートフォン広告マーケティング会社として、サイバーエージェントグループの中でも上位の成長率を誇る企業です。安定した事業基盤とベンチャー気質を兼ね備えた環境で挑戦できます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- バックエンド開発経験(Go言語、またはそれに準ずる言語)
- サーバー構築・運用経験(AWSなどのクラウドインフラ)
- API設計・実装経験
- データベース設計・運用経験
- アジャイル開発の実務経験
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課題構造化・解決力:
ビジネスサイドのメンバーと連携し、社内のボトルネックとなっている本質的な課題を特定・構造化し、技術的な解決策として具現化できる能力が求められます。 -
チームを巻き込む推進力:
非エンジニアのメンバーとも密にコミュニケーションをとりながら、プロジェクトをリードし、チームを動かして実行まで持っていく力が重視されます。 -
ビジネス理解への意欲:
単にシステムを構築するだけでなく、顧客のマーケティング課題を深く理解し、事業成果に直結する開発を追求する姿勢が求められます。 -
自律的な学習・技術キャッチアップ力:
広告市場・AI技術の変化が激しい環境の中で、常に最新技術を自ら積極的にキャッチアップし、実務へ活かせる継続的な学習姿勢が必要です。 -
柔軟性と素直さ:
複数の事業領域にまたがる開発を行うため、新しい環境・技術・チームにも素直に適応し、前向きに挑戦し続けられる柔軟な姿勢が評価されます。
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生成AI・LLM活用経験:
OpenAIやAnthropic等のAPIを活用したプロダクト開発経験や、RAG・プロンプトエンジニアリングなどLLMを業務に組み込んだ実装経験があると歓迎されます。 -
データ分析・機械学習の知識:
マンガ作品の広告推薦システム「MANGA CRESTRA」など、SNSトレンドや広告データを活用したレコメンデーション機能の開発に関わるため、データ分析・機械学習の知見は大きな強みになります。 -
新規サービス立ち上げ経験:
0→1フェーズのプロダクト開発や新規事業の立ち上げに関わった経験がある方は、即戦力として活躍が期待されます。 -
エンタメ・広告業界への関心:
eスポーツ・マンガ・IPビジネスなどエンタメ領域や、デジタル広告・マーケティング分野に興味・知識があると、事業理解が深まり活躍の幅が広がります。
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生成AI・LLMの実務応用力:
「AI CRESTRA」など実際のプロダクトを通じて、生成AIをビジネス課題解決に組み込む高度な実装スキルが身につきます。単なる個人学習では得難い、商用レベルでのLLM活用ノウハウを習得できます。 -
事業貢献型エンジニアリング力:
ビジネスサイドと協働し、課題定義から設計・実装・改善までを担う伴走型の開発スタイルを通じて、技術力だけでなく事業視点を持ったエンジニアリング能力が養われます。 -
Goによるバックエンド開発とAWSインフラ設計・運用スキル:
Go言語によるサーバーサイド開発とAWSを活用したインフラ構築・運用の実務経験が積み重なり、クラウドネイティブな開発能力が強化されます。 -
アジャイル開発・プロダクトマネジメントの実践知識:
エンジニア主導でアジャイル開発を進める環境で、仕様策定・優先順位付け・スプリント管理などプロダクト開発全般のプロセスを実践的に習得できます。 -
マンガ・広告・エンタメ領域のドメイン知識:
国内トップクラスのシェアを持つマンガ広告チームや、国内最大級のeスポーツイベント「RAGE」などに関わる中で、デジタル広告・エンタメビジネスの深い業界知識が得られます。
- 現在
- シニアバックエンドエンジニア 担当プロダクトの中核機能を主体的にリードし、設計・実装・レビューを通じてチーム内での技術的な中心人物として活躍します。後輩エンジニアの指導も担うようになります。
- テックリード / 技術スペシャリスト 特定技術領域(生成AI活用・インフラ設計など)のエキスパートとして、プロジェクト横断的な技術方針の策定や、アーキテクチャ設計をリードするポジションを目指せます。
- エンジニアリングマネージャー 開発チームのマネジメントを担い、メンバーの採用・育成・評価や、技術戦略の立案を行うキャリアパスです。ビジネスサイドとのブリッジ役としても重要な役割を担います。
- プロダクトマネージャー / 事業責任者 技術と事業の双方を深く理解した経験を活かし、新規事業の企画・立ち上げをリードするプロダクトマネージャーや事業部門の責任者へのキャリアチェンジも視野に入ります。CyberZでは若手の積極的な抜擢文化があります。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境・風通しの良さ: 年齢・社歴に関係なく成果や意欲次第で裁量が与えられ、若手でもマネジメントや新規プロジェクトへの関与機会が多いという声が目立ちます。先送り撲滅会議など、課題を即断即決する文化も評価されています。
2. 福利厚生・オフィス環境: アーロンチェア・昇降デスクの全員支給、最新スペックPCの支給、社内カフェの無料利用、プロのマッサージを社内で無料体験できるなど、エン...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り412文字)
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