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600万円〜1,000万円

東京都

■会社概要
私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。

現在は、

IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」
ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」
開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」

といった5つのサービスを展開し、サービスの累計...

600万円〜900万円

東京都

【募集背景】
当社は「ギフト」という領域を超え、社会に新たな文化や習慣を実装することを目指している中で、主力であるeギフトに加え配送や体験型など多様なギフト領域が急速に増加しています。
プロダクトの増加に伴い、社内外のユーザーが意識すべきシステムが多岐に広がる一方、認知負荷の増大やUXの低下という課題を解決し、ギフティが目指す"Giftify Everything" を加速させるために複数のプロダクトを横断的に集約管理・抽象化して提供する専門組織「Gift Contents Platform dev Unit」を新設しました。

当 Unit は、ベトナムの海外開発拠点「giftee T...

1,000万円〜1,500万円

東京都

私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。

現在は、

IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」
ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」
開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」

といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人...

450万円〜700万円

東京都

■会社概要
私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。

現在は、

IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」
ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」
開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」

といった5つのサービスを展開し、サービスの累計...

500万円〜650万円

東京都

「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」
2016年創業。ITエンジニア領域における個人・組織それぞれの課題解決に取り組むテクノロジー企業です。

[なぜFindyなのか]
AI時代、企業は「AIに投資すべきか、人に投資すべきか？」という問いに直面しています。Findyはその両方に応えられる国内唯一のプラットフォームです。「点」の転職マッチングから、「線」と「面」でエンジニアのキャリア全体を支援するプラットフォームへ進化中。事業はYoY140%超の成長を続けています。
Findyの最大の競合優位性は、ハイスキルエンジニアが集まるコミュニティを持っていることです。大規模技術カンフ...

1,000万円〜1,500万円

東京都

「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」
2016年創業。ITエンジニア領域における個人・組織それぞれの課題解決に取り組むテクノロジー企業です。

[なぜFindyなのか]
AI時代、企業は「AIに投資すべきか、人に投資すべきか？」という問いに直面しています。Findyはその両方に応えられる国内唯一のプラットフォームです。「点」の転職マッチングから、「線」と「面」でエンジニアのキャリア全体を支援するプラットフォームへ進化中。事業はYoY140%超の成長を続けています。
Findyの最大の競合優位性は、ハイスキルエンジニアが集まるコミュニティを持っていることです。大規模技術カンフ...

500万円〜650万円

東京都

「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」
2016年創業。ITエンジニア領域における個人・組織それぞれの課題解決に取り組むテクノロジー企業です。

[なぜFindyなのか]
AI時代、企業は「AIに投資すべきか、人に投資すべきか？」という問いに直面しています。Findyはその両方に応えられる国内唯一のプラットフォームです。「点」の転職マッチングから、「線」と「面」でエンジニアのキャリア全体を支援するプラットフォームへ進化中。事業はYoY140%超の成長を続けています。
Findyの最大の競合優位性は、ハイスキルエンジニアが集まるコミュニティを持っていることです。大規模技術カンフ...

800万円〜1,300万円

東京都

「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」
2016年創業。ITエンジニア領域における個人・組織それぞれの課題解決に取り組むテクノロジー企業です。

[なぜFindyなのか]
AI時代、企業は「AIに投資すべきか、人に投資すべきか？」という問いに直面しています。Findyはその両方に応えられる国内唯一のプラットフォームです。「点」の転職マッチングから、「線」と「面」でエンジニアのキャリア全体を支援するプラットフォームへ進化中。事業はYoY140%超の成長を続けています。
Findyの最大の競合優位性は、ハイスキルエンジニアが集まるコミュニティを持っていることです。大規模技術カンフ...

450万円〜700万円

東京都

■会社概要
私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。

現在は、

IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」
ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」
開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」

といった5つのサービスを展開し、サービスの累計...

500万円〜700万円

東京都

「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」
2016年創業。ITエンジニア領域における個人・組織それぞれの課題解決に取り組むテクノロジー企業です。

[なぜFindyなのか]
AI時代、企業は「AIに投資すべきか、人に投資すべきか？」という問いに直面しています。Findyはその両方に応えられる国内唯一のプラットフォームです。「点」の転職マッチングから、「線」と「面」でエンジニアのキャリア全体を支援するプラットフォームへ進化中。事業はYoY140%超の成長を続けています。
Findyの最大の競合優位性は、ハイスキルエンジニアが集まるコミュニティを持っていることです。大規模技術カンフ...

450万円〜600万円

東京都

「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」
2016年創業。ITエンジニア領域における個人・組織それぞれの課題解決に取り組むテクノロジー企業です。

[なぜFindyなのか]
AI時代、企業は「AIに投資すべきか、人に投資すべきか？」という問いに直面しています。Findyはその両方に応えられる国内唯一のプラットフォームです。「点」の転職マッチングから、「線」と「面」でエンジニアのキャリア全体を支援するプラットフォームへ進化中。事業はYoY140%超の成長を続けています。
Findyの最大の競合優位性は、ハイスキルエンジニアが集まるコミュニティを持っていることです。大規模技術カンフ...

228万円〜300万円

東京都

会社概要

株式会社豆蔵は、1999年設立の技術系コンサルティング会社です。
「技術者が創る、技術者のための会社」を掲げ、Javaやオブジェクト指向技術黎明期から、技術と開発プロセスの最前線をリードしてきました。
現在は、以下のような領域で幅広い支援を行っています：

・ERP導入コンサルティング・教育
・エンタープライズシステム開発（Java/TypeScript/VB.net/C#/Python等）
・クラウドネイティブアプリケーション開発（AWS／Azure）
・要求開発・上流支援・アジャイル導入コンサルティング
・生成AIや機械学習を活用したPoC・業務支援
・新卒/中堅エンジニ...

410万円〜460万円

東京都

事業内容

株式会社豆蔵は、ソフトウェア工学を基盤とした技術力を強みとし、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援するITコンサルティング企業です。私たちは、データ活用・AI・機械学習などの最新技術を駆使し、クライアントのデジタル戦略立案からシステム開発・導入までをトータルで支援しています。金融・商社・製造・各種メーカーなど、多様な業界において、データ分析基盤の構築やAIシステム開発を通じ、企業の競争力強化に貢献しています。

会社の特色

豆蔵は、エンジニアやデータサイエンティストが主役となる環境を提供する企業です。技術者が最新のデータ活用技術を学びながら、実際のビジネ...

425万円〜425万円

北海道

求人概要
業務内容

■人材派遣におけるジョブコーディネーター業務

候補者の選考・求人紹介・担当営業への情報連携、マッチングプロセスの推進
候補者の選考では弊社システムに登録されている求職者の情報を参照して行います
求職者への直接のご連絡は別府/札幌等にある別のチームが行います(※)
紹介担当チームへ求人情報と求める人物要件を伝え、選考状況をモニタリング/就業決定に向けてのフローを推進、条件調整等改善を検討してもらいます

　※研修期間中（1～2か月）は求職者へご自身でも直接ご連絡をとってオペレーションを理解して頂きます

■目指す成果について

月間で150～200名程度、1日に20...

460万円〜550万円

茨城県

法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です。主な業務内容は以下の通りです：

- 人的課題のヒアリング
- 顧客へのアプローチ
- 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案
- 職場見学の実施
- 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
- 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整

具体的な1日の業務の流れは：
9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL
10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング
11:30　サテライトオフィスに移動して事務処理
12:30　ランチ
13:30　派遣スタッフの方と面談
16:00　職場見学
18:00　帰社/メール対応、候補ス...

東京都

このポジションの魅力
ヘルスケア×リテールメディアという成長領域で、製薬企業等のマーケティングや患者コミュニケーションを支援。社会性と事業性を兼ね備えたプロジェクトに関われます。
営業に留まらず、企画・分析・プロダクト開発・クリエイティブチームと連携しながらマーケティング施策を推進。事業創造と事業成長の両方の経験が得られます。
拡大フェーズの事業だからこそ裁量が大きく、若手から挑戦できる環境。社会課題の解決とビジネスの成長の両方に関われます。
デジクルとは

▼事業

リテール・ヘルスケア領域のあらゆるマーケティング・DX分野において、企業様の成長を支援しています。
https://di...

350万円〜450万円

東京都

viviONのライセンシング＆タイアップ部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、自社IP（VTuber、アニメ、ゲーム等）の可能性を最大化し、世界中のファンに届けることです。単なるコンテンツ販売にとどまらず、企業との共創を通じてIPの新たな価値や収益モデルを創出することを目指しています。

【ビジネスプロデューサー（メンバークラス）】は、自社IPを活用したライセンスビジネスや企業タイアップにおいて、フロントに立って案件を推進するポジションです。まずは先輩プロデューサーのサポートを受けながら、パートナー企業への提案、契...

700万円〜1,200万円

東京都

【募集背景】
・Dr.’s Prime は複数プロダクト（Work/Academia/LifeDoctor…）を展開しており、今後も増えていきます。
・それらが安全に・速く進化できるように、共通基盤（Core）として 認証認可／監査ログ／イベント収集／通知／Observabilityを整備していきます。
・現在は基盤を作り始めた段階で、間に合っていない機能も多いです。今このタイミングで、アーキテクチャから設計し、プロダクト横断でスケールする基盤をリードできる方を募集します。
・医療の民主化を進める上で、このプラットフォームは最重要の“要”になります。

<直近の開発事例>
・認証基盤の共...

700万円〜1,200万円

東京都

【募集背景】
Dr.’s Prime Academiaは、医療提供者と医療を必要とする人が一つのプラットフォームに集まる医療SNSプラットフォームを目指しています。

すでに、TikTokのような動画視聴体験を提供するべく開発を進めていますが、まずは医師同士が活発にやり取りし、ゆくゆくは一般ユーザーにも広げることで医療の民主化を進めています。

0→1、グロースなど様々なプロダクトを抱える環境の中で、AIも積極的に導入しながらシステム設計、開発フロー全般、開発生産性の向上への貢献など、事業成長を最速で加速させるという目線で一緒にエンジニアチームを作っていってくれる方を募集しています。

...

700万円〜1,200万円

東京都

【募集背景】
Dr.'s Prime Workは、医師と医療機関をつなぐ求人、マッチングプラットフォームとして、医療現場の人材課題を解決してきました。
これまでは人材紹介を主軸とした価値提供を行ってきましたが、現在は「人力オペレーションに依存した状態」から「プロダクトの力で価値を最大化する状態」へと大きな転換期を迎えています。

直近までは、グロースに耐えうるプロダクト基盤を作るための技術的リプレイスや内部改善が中心でした。
病院向け管理画面のフルリプレイス、ログ基盤の整備など、マイナスを0にするような開発を積み重ね、ようやく本格的な機能拡張フェーズ（1→10）に入っています。

これか...