年収

400万円〜900万円

勤務地

愛知県

職務内容

豆蔵の特徴

社員は技術好きなメンバーが豊富に在籍しており、
スペシャリスト志向でも評価をする人事評価制度を整えております。
①コンサルタント、②エキスパート、③マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。
また、技術書籍を出版する社員や大学の外部講師を務める社員もおり、技術分野の知見は最先端を追求しております。

現時点で技術力に自信が無くても構いません。
技術力が大事だと思って歯がゆい思いをしていませんか？
当社で技術力を身に着けてください。

事業内容

エンベデッド領域では、自動運転の進化やロボットの高機能化に見られるように、ソフトウェアによって多くの機能が実現されているだけでなく、安全やセキュリティの実現にもソフトウェアが深く関わるようになってきています。そうした状況に加え、電子マネーのシステムとクレジットカードのシステムを組み合わせてオートチャージ可能な電子マネーを作ったように、システムを組み合わせて新たな価値を生み出していく“システムオブシステムズ”の考え方が主流になってきました。また、AI、クラウドといった、新たな技術の取り込みも進んでおり、「ソフトウェアファースト」という言葉に代表されるように、ソフトウェアの重要性が年々高まっています。

そうしたソフトウェアの実現には大規模化、複雑化、高信頼化に伴う問題の解決が不可欠ですが、それには高い技術力を必要とします。豆蔵は強みであるオブジェクト指向やモデルベースによる抽象化技術を含めたシステムズエンジニアリングやソフトウェアエンジニアリングを活用し、開発、コンサルティング、技術者教育の3種類の支援を行うことで独自のポジションを築いています。

開発では、先進技術に強いという特徴を活かし、企業の研究開発部門でのR&Dの支援や、技術検証のためのPoC(Proof of Concept)開発の支援を数多く行っています。そして、コンサルティングでは、システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリング、モデリングの知見を活かして、安全規格やセキュリティ規格対応、プロセス構築・プロセス改善、エンジニアリング改善を行っている企業を支援しています。また、様々なものがソフトウェアによって実現される現在、企業競争力の源泉となるソフトウェア開発力を外部に頼らず自身で持つ「内製化」が重要なテーマになっています。そのため自社のソフトウエア技術者の育成・スキルアップが急務となっている企業が数多く存在しています。そうした企業に対し、豆蔵は技術者教育として、自社開発の教育コンテンツを利用したトレーニングを提供することで内製化の促進という面でも実績を残しています。

事業内容の詳細はこちら⇒https://www.mamezou.com/services/embedded

業務内容

組込系システム（自動車、ＦＡ機器、ロボット、医療機器、建設機械等）あるいはソフトウェア開発において、モデルベース（UML、SysML、Simulink）の開発を導入するためのコンサルティングあるいは、モデルを使った開発支援を行います。

・モデルを使った要求分析、要求定義、仕様定義、アーキテクチャ設計、設計を中心に支援
・モデリングを定着させるための支援（トレーニング講師、OJTによる育成支援、成果物レビュー）

事業領域の特徴・強み

『エンジニアリングに基づく支援』
ソフトウェア開発の支援は経験に基づくものも重要ですが、経験に基づくだけでは網羅的な支援はできず、自身が経験したもの以上に良い方法が存在することにも気づけません。豆蔵はシステムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングといったものづくりにおける原理原則を踏まえることで、それらの問題を解決しつつ、そこに経験を乗せた形で支援を行っています。

また、現在のソフトウェア開発において無視できないものとなっている安全規格やセキュリティ規格は、システムズエンジニアリングやソフトウェアエンジニアリングを理解していることが前提となっています。豆蔵はそうした規格の解釈についても、エンジニアリングの知見を活かすことで、規格が本当に求めていることは何かを理解した上で支援を行っています。

『すべての根底となるモデリング技術』
豆蔵は1999年の創業以来、モデリング技術をエンジニアの基本スキルとして重要視しています。現在注目されているMBSE(Model-Based Systems Engineering)やMBD(Model-Based Development)、DDD(Domain Driven Design)といった技術はすべてモデリングスキルが中核となっています。DXにおいても、そもそもの「業務の理解」のためには業務のモデル化が必須です。また、デザイン思考といったイノベーションの分野でもモデリングは見える化のための必須技術となっています。豆蔵はこうしたモデリングについて長年の経験を重ねており、様々なノウハウを持っています。

『人材育成支援』
豆蔵は製品開発支援やコンサルティングだけでなく、人材育成のためのトレーニングコンテンツを自社開発の形で持っていることも他社との大きな違いになっています。このトレーニングコンテンツは、ソフトウェア開発(要求～仕様～アーキテクチャ設計～設計～テスト)、プロジェクトマネジメント、品質技術(レビュー、静的解析)、システムズエンジニアリング、オブジェクト指向技術等、多くの技術領域に対応するものが用意されており、製品開発の現場で直面する大抵の問題に対応可能です。また、これらのトレーニングコンテンツの背景には豆蔵独自のエンジニアリング体系があり、それに基づいて各コンテンツが作られているため、コンテンツ同士で内容が矛盾したり、用語の意味が違ってしまうようなことがありません。

このトレーニングコンテンツは、通常の開発支援の中で行われる現場でのOJTだけでなく、体系的な知識の獲得のためのトレーニングとしても提供できます。顧客のエンジニアのスキル状況や必要なエンジニア像に合わせたスキルアップカリキュラムを提供でき、顧客へのスムーズな技術移管や外部会社に依存しない開発体制の確立を支援することができるのです。これは現在のソフトウェア開発における大きな潮流である内製化の実現にも繋がります。

　●豆蔵のエンジニアリング講座が見放題
　　質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能で、自己研鑽が出来ます。

　●エンジニアが主役の会社
　　主役はエンジニアで、エンジニアの意見が尊重されます。
　　現場の裁量がとても大きく、スピード感を持った開発が可能です。

　●技術を学んでいただける環境/コミュニティが豆蔵には充実している
　　◆外部共有勉強会『豆寄席』
　　　https://mamezou.connpass.com/

　　◆豆蔵デベロッパーサイト
　　　https://developer.mamezou-tech.com/

　　その他、中途社員向け研修、ハッカソン、アジャイル勉強会、若手わいがや会等を定期開催。
　　Udemy Businessを契約しているため、勉強材料も豊富に取り揃えております。

プロジェクト事例

『大手メーカーのMaaS関連プロジェクトをリード』
豆蔵ではこれまで、大手自動車メーカーやサプライヤーに対して、様々なソリューションを提供しています。新規性の高い製品を実現するための支援としてパーソナルモビリティや次世代コクピット、モビリティサービスのためのプラットフォーム等の開発支援やPoCによる技術検証を行ったり、新しい製品開発プロセス立ち上げの支援としてMBSEプロセス、及び、MBDプロセスの構築(AutomotiveSPICE対応やISO26262対応を含む)やモデルの提供(SysML, UML, Simulink)、モデルベース開発のための環境整備(モデルチェックツール開発、ツールチェーン検討、トレーサビリティ実現方法の検討)といった支援を行っています。

『プロダクトライン開発を支えるプラットフォームを開発』
某複写機メーカーで多種多様な製品が派生開発によって開発されている事業に対し、派生開発のベースとなる組込ソフトウェアの立ち上げを行いました。この開発では、「そもそも複写機は何をしなければならない機械なのか？」を徹底的に考え、モデル化することからプロジェクトをスタートしました。そして、多くの複写機の共通の土台となる普遍的なアーキテクチャの設計、フレームワーク化を行いました。また、そのソフトウェアを使った派生開発を実践していくためのプロダクトライン開発対応プロセスの定義、トレーニングやレビューによるお客様開発メンバーのモデリングスキル獲得支援、仕様書の書き方やコードレビュー等、様々な形で支援を行いました。このソフトウェアはその後多くのプロダクトで派生され続け、立ち上げから20年近くたった今でも進化を続けています。

『大手製造業向け人材育成制度の導入』
大手製造業のクライアントに対して、ソフトウェア領域の人材育成制度を企画して導入しました。中長期での事業計画を見据えて、ソフトウェア人材に必要なスキルセットを定義。そのスキルを身につけてもらうために、入社以降の研修やキャリアパス、職級ごとの認定試験をパッケージ化して提供しました。数多くのトレーニングを手掛けてきた豆蔵のノウハウがベースになっています。

応募資格
必須

■SysML、UMLあるいは、Simulinkのモデリング経験2年以上
■組込系システムの開発経験

歓迎

■C++、MATLAB/Simulink、UML、SysML、オブジェクト指向の経験
■アーキテクチャ設計、プロダクトライン開発経験
■クラウド側（AWS、Azure）の開発経験

参考記事

株式会社豆蔵　採用ページはこちら
株式会社豆蔵　ホームページはこちら
株式会社豆蔵　ニュース・プレスリリースはこちら

企業名

株式会社豆蔵

本社所在地

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【休暇】 ■休日・完全週休2日（土・日）・祝日 ■休暇・病気・看護休暇・年末年始休暇（12月28日～1月5日）・有給休暇（17日～22日）※入社日即日付与・慶弔休暇【年間休日120日以上】

情報更新日

2026/06/14

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

400万円〜900万円

リモートワーク

平均年齢

ポジションの魅力

日本トップクラスのモデリング技術力:
創業以来モデリング技術をコアコンピタンスと位置付け、SysML・UML・SimulinkによるMBSE/MBDの豊富な実績を持つ。自動車・ロボット・医療機器など幅広い分野のトップメーカーを顧客に持つ、業界屈指の専門集団です。
上流工程から深く関わる開発スタイル:
モデルを活用した要求分析・要求定義・仕様定義・アーキテクチャ設計まで、システム開発ライフサイクル全般に上流から携わることができます。単なる実装作業ではなく、本質的な技術課題の解決に向き合えるポジションです。
コンサル・教育・開発の三刀流で市場価値が高まる:
開発支援にとどまらず、モデリングの導入コンサルティング、トレーニング講師、OJT支援など幅広い役割を担うため、技術力と対人スキルの両軸を磨くことができます。
自分で選べる3つのキャリアパス:
コンサルタント・エキスパート・マネージメントの3つのキャリアを自分で選択でき、どのキャリアを選んでも給与体系に差異がありません。スペシャリスト志向でも正当に評価される人事制度が整っています。
ワークライフバランスを重視できる環境:
社員の95%以上がリモートワークを実施しており、平均残業時間も月10時間程度と少なく、エンジニアが長期的に活躍しやすい環境が整っています。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

SysML・UMLまたはSimulinkのモデリング経験（2年以上）
組込系システムの開発経験（自動車・ロボット・医療機器・FA機器等）

必須スキル（ソフト）

論理的思考力:
システムの要求分析や仕様定義において、複雑な要件を整理し、構造的にモデルへ落とし込む論理的なアプローチが求められます。
顧客折衝・コミュニケーション力:
コンサルティングや開発支援として顧客先に入り込む仕事のため、相手の課題を引き出し、分かりやすく提案・説明できるコミュニケーション能力が必要です。
自律的な学習・探究心:
技術の進歩が速い領域のため、最新の標準規格や開発手法を自ら学び続ける姿勢が求められます。明確な目標を持ちスキルアップと業務を連携できる人物が活躍できます。
指導・育成スキル:
トレーニング講師やOJT支援を担うため、技術知識をかみ砕いて他者に伝える指導力・教育力が重要です。
柔軟な適応力:
自動車・医療・ロボット・建設機械など多様な業界のクライアントと関わるため、異なるドメイン知識や開発文化へ柔軟に対応できる適応力が求められます。

歓迎スキル

C++ / MATLAB / Simulink の実装経験:
モデルから実装フェーズへの橋渡しができるエンジニアとして、より広い範囲で顧客支援が可能になります。
アーキテクチャ設計・プロダクトライン開発経験:
システム全体の設計方針を策定する上流工程の経験は、コンサルティングの質を大きく高めます。
クラウド（AWS・Azure）の開発経験:
近年の組込み機器はクラウド連携が必須となっており、クラウド側の知見を持つことで提供できる価値の幅が広がります。
AutomotiveSPICE / ISO26262 等の安全規格対応経験:
自動車業界向けの案件では安全規格・プロセス規格への対応が求められるケースが多く、知識があれば即戦力として活躍できます。

この求人で得られるスキル

MBSE / MBD の実践的ノウハウ:
大手自動車メーカーや産業機器メーカーの実プロジェクトを通じて、モデルベース開発・モデルベースシステムズエンジニアリングの実践的なノウハウを深く習得できます。
システムズエンジニアリングのコンサルティングスキル:
プロセス構築・改善、安全規格対応、エンジニアリング改善など、上流から組織課題を解決するコンサルタントとしての総合的なスキルが身につきます。
技術教育・ファシリテーション能力:
トレーニング講師やOJT支援を通じて、難解な技術概念を体系立てて教える指導力と、組織定着を促すファシリテーション能力が磨かれます。
多様な組込みドメイン知識:
自動車・FA機器・ロボット・医療機器・建設機械など複数業界のプロジェクトに携わることで、特定ドメインに偏らない幅広い応用力が養われます。
最先端技術のキャッチアップ力:
社内の豆寄席（月次技術講演会）やハッカソン、社員限定勉強会を通じて、AI・クラウド・アジャイルなど最新の技術トレンドを継続的に取り込む学習習慣が育まれます。

キャリアマップ

現在
モデリングスペシャリスト SysML / UML / Simulinkを用いた要求分析・アーキテクチャ設計において専門性を深め、複数のプロジェクトで技術的リードを担う存在へ成長します。
テクニカルコンサルタントモデリング技術の導入支援・プロセス改善コンサルティングを主導し、顧客組織全体のエンジニアリング変革を牽引する役割を担います。
エキスパート（社内認定技術者）豆蔵の技術体系に基づいた社内エキスパートとして認定され、専門書の執筆や大学外部講師など社外での技術発信活動にも携わります。管理職にならずとも昇給・昇格が可能なキャリア軸です。
プリンシパルコンサルタント / マネージャーチームや事業部のマネジメントを担いながら、大型プロジェクトの全体統括や顧客企業の経営課題へのコンサルティングをリードする上位職を目指します。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによると、総合評価は3.5点前後で、技術力の高さや自律的な働き方を評価する声が多い一方、給与水準や評価制度に対しては改善を求める意見も見られます。リモートワークの普及や完全週休2日制など働き方の柔軟性は高く評価されており、平均残業時間も月10時間程度と比較的少ない環境です。技術志向が強い社員には成長実感を得やすい職場である一方、会社からの体系的な教育サポートは少ないと感じる声もあり、自律的なキャリア形成が求められます。

【ポジティブな評価】
1. 技術環境・やりがい: 優秀なエンジニアと共にプロジェクトに取り組める環境があり、ソフトウェア工学を実際のプロジェクトに応用できる点にやりがいを感じる声が多い。大企業よりも興味のある仕事に携われる確率が高いとの意見も見られます。
2. 働き方の柔軟性: 社員の大多数がリモートワークを実施しており、裁量労働制により就業時間の融通が利く。有給も取得しやすい雰囲気...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り386文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

【名古屋】SysML/UML//Simulinkモデリング技術者

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