【SaaS型】カスタマーサクセス

400万円〜700万円

東京都

【仕事内容】
◆業務概要
『採用一括かんりくん』というSaaSサービスの導入支援、活用支援、契約継続、契約の追加などのコンサルティングをお任せします。

◆業務詳細
・営業が受注した企業様の採用一括かんりくんの導入サポート
・クライアント様からの質問、要望の対応
・リピート率向上のための施策立案、実行
・アップセールス、クロスセールスの施策立案、実行
・導入したお客様から寄せられるご相談（採用業務全般）

▼提案商材『採用一括かんりくん』とは
新卒・中途採用を一元化管理できるSaaS型採用管理システムで、低価格で業務効率化が可能となります。
採用担当者の工数削減、管理・分析を効率化し、採用担当者のめんどくさいを解消する事はもちろんですが、
その企業内で活躍する人材を分析した上でAIマッチングを行う事により、
活躍人材に似た人材にターゲットを絞った、効率的な採用のご支援も行っております。
また「歩留まり向上AI」も神戸大学と共同開発し、
採用の1点のみでなく、活躍・定着という中長期で多面的なサポートを行うシステムとなっています。
弊社では、採用課題を全職種の様々な角度から捉え、お客様の真のニーズを捉えることを意識しております。
結果、多くの他社ATSがある中で、商談成約率は40％を超えており「採用一括かんりくん」は多くのお客様に選ばれています。
約1000社以上の企業様にご活用いただいています。
どれだけお客様のニーズを捉え、質の高い開発をスピーディーに提供出来るか。
全職種フラットなチームワークの良い社風が、上記を可能とするHRクラウドの優位性であり魅力でもあります。

■選ばれている理由トップ３
自動化が進んでいる、LINE連携が深くできることが多い、コストパフォーマンスが良い。
従来の点で関わる採用支援システムとは違い、中長期的な活躍・定着という部分までサポートする事で
世の中で活躍できる人々を増やし、「仕事が楽しい！」と思える人を増やすことに奮闘しています。

【募集要項】
■弊社について
弊社は「可能性を信じ、想いをカタチにする。」という理念のもと、採用支援システムの提供、学生と企業とのマッチングや就職イベントの企画・運営など、あらゆる角度から企業様の新卒採用成功のためのサービスを展開しているHRtechカンパニーです。

特にコロナの影響もあり、働く価値観が変化し、副業・フリーランスなど働き方が多様化していく中で、様々なステージに立てる人達を我々が増やしていかなければならないと思っています。

より良いマッチングができれば、活躍人材増加に伴い、私たちがビジョンとして掲げる「明日の仕事が楽しみな世の中を創る」ということに繋がると信じています。

クラウド上で採用管理を一元化出来るサービス『採用一括かんりくん』を運営しているSaaS会社ではなく、あくまでもキャリアクラウドというリクルーティングプラットフォームをいかに拡大させるかを考え、その過程として現サービスの利用企業増大が重要なフェーズです。

「企業と学生の最適なマッチング」を実現するために事業を展開しています。
１）HRテック事業「採用コンサルティング事業 ：企業向け採用支援」
・採用支援ツール(採用一括かんりくん)

■VISION
『明日の仕事が楽しみな世の中を創る』
少子化が謳われる昨今、日本は一人一人が生産性を高めなければいけない時代です。
しかしながら、自分の仕事に誇りを持ち、前向きに仕事に励んでいる人は少ないように思えます。
理由は表面上の就職活動にあると私たちは考えています。
ITが進歩している現代であるにも関わらず、求職者が興味のある企業にとりあえず応募し、入社。
結果的に3年で35%の人が退職をしています。
この新卒採用のモデルは20年間変化がありません。
私はそうではなく、求職者が輝ける会社と出会えるような本質的なマッチングサービスがあるべきであると考えています。
そのためには点での観点ではなく、線での観点が必要であると考えています。
当社は就職をした人のデータを入社後も蓄積し、どういった人材が定着し活躍するのかという
ビックデータを元に企業とのAIマッチングをしています。
また、定着をするだけでなく活躍ができるような教育的観点からのサービスも展開しています。
就職だけを支援している人材会社が多いですが、私たちは就職だけでなく、
入社後の活躍までサポートしていける人材会社を目指しています。
そして、日本で働く人々が輝き、「明日の仕事が楽しみだ」と思える世の中を創っていきたいと思います。

■当社で働く魅力
・自由度が高い
　→「言われた事をやる。」ではなく、今までのご経験を活かして自身でどんどん仕組みを作っていけます
　→言われたことだけをやることは一定こなしてきて、今度は自分で仕組みを作っていきたい方にはピッタリです。
・未来のマネージャー候補として働ける
　→現在ポジションが空いておりますのでどんどん役職を上って頂くチャンスがあります。
　→新規事業の責任者は新卒2年目など、年齢に関係なく裁量の高い仕事ができるチャンスが溢れています。
・上場準備の成長企業に関われる
　→上場を視野にいれて動いている勢いのある会社です。
・管理部門と現場メンバーの仲の良さ
　→新卒・中途・年齢・性別など全く関係なくとてもフラットな組織文化のため、役職や職種によってのへだたりが一切ありません。
　→非常に風通しがよく、分からないことをお互いに聞き合う雰囲気があります。

■募集背景
今回は事業拡大、上場準備にともない採用強化での募集です。
選考方法・応募条件

HRクラウド株式会社

東京都千代田区神田神保町2-5-3北沢ビル8階A

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

年末年始休暇,慶弔休暇,特別休暇

2026/02/19