自動車などの組み込み系システムの開発者及びコンサルタント（未経験者向け）

年収

400万円〜650万円

勤務地

東京都

職務内容

豆蔵の特徴

社員は技術好きなメンバーが豊富に在籍しており、
スペシャリスト志向でも評価をする人事評価制度を整えております。
①コンサルタント、②エキスパート、③マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。
また、技術書籍を出版する社員や大学の外部講師を務める社員もおり、技術分野の知見は最先端を追求しております。

現時点で技術力に自信が無くても構いません。
技術力が大事だと思って歯がゆい思いをしていませんか？
当社で技術力を身に着けてください。

事業内容

エンベデッド領域では、自動運転の進化やロボットの高機能化に見られるように、ソフトウェアによって多くの機能が実現されているだけでなく、安全やセキュリティの実現にもソフトウェアが深く関わるようになってきています。そうした状況に加え、電子マネーのシステムとクレジットカードのシステムを組み合わせてオートチャージ可能な電子マネーを作ったように、システムを組み合わせて新たな価値を生み出していく“システムオブシステムズ”の考え方が主流になってきました。また、AI、クラウドといった、新たな技術の取り込みも進んでおり、「ソフトウェアファースト」という言葉に代表されるように、ソフトウェアの重要性が年々高まっています。

そうしたソフトウェアの実現には大規模化、複雑化、高信頼化に伴う問題の解決が不可欠ですが、それには高い技術力を必要とします。豆蔵は強みであるオブジェクト指向やモデルベースによる抽象化技術を含めたシステムズエンジニアリングやソフトウェアエンジニアリングを活用し、開発、コンサルティング、技術者教育の3種類の支援を行うことで独自のポジションを築いています。

開発では、先進技術に強いという特徴を活かし、企業の研究開発部門でのR&Dの支援や、技術検証のためのPoC(Proof of Concept)開発の支援を数多く行っています。そして、コンサルティングでは、システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリング、モデリングの知見を活かして、安全規格やセキュリティ規格対応、プロセス構築・プロセス改善、エンジニアリング改善を行っている企業を支援しています。また、様々なものがソフトウェアによって実現される現在、企業競争力の源泉となるソフトウェア開発力を外部に頼らず自身で持つ「内製化」が重要なテーマになっています。そのため自社のソフトウエア技術者の育成・スキルアップが急務となっている企業が数多く存在しています。そうした企業に対し、豆蔵は技術者教育として、自社開発の教育コンテンツを利用したトレーニングを提供することで内製化の促進という面でも実績を残しています。

事業内容の詳細はこちら⇒https://www.mamezou.com/services/embedded

業務内容

組込み系システム（自動車、ＦＡ機器、ロボット、医療機器、建設機械等）の開発およびコンサルティングを行います。最初は、当社のコンサルタントをサポートするエンジニアとしての役割を期待しています。

・最新のソフトウェア技術を導入するための開発支援
・技術的難易度の高いシステムの開発
・要素技術の開発（AI、画像認識）
・研究開発のPOC開発
・システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングに基づいた開発支援（要求分析、要求定義、アーキテクチャ設計、プロダクトライン開発）
・技術を定着させるための支援（トレーニング講師、OJTによる育成支援、成果物レビュー）

【キャリアアップ】
まずはエンジニアとして弊社の雰囲気や業務に慣れて頂き、ゆくゆくはコンサルタントやエキスパート、講師等を目指せるポジションです。
開発技術の根本から理解し、現場のコンサルタントやエキスパートと接することにより、より高い意識と技術力をもって成長できます。

事業領域の特徴・強み

『エンジニアリングに基づく支援』
ソフトウェア開発の支援は経験に基づくものも重要ですが、経験に基づくだけでは網羅的な支援はできず、自身が経験したもの以上に良い方法が存在することにも気づけません。豆蔵はシステムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングといったものづくりにおける原理原則を踏まえることで、それらの問題を解決しつつ、そこに経験を乗せた形で支援を行っています。

また、現在のソフトウェア開発において無視できないものとなっている安全規格やセキュリティ規格は、システムズエンジニアリングやソフトウェアエンジニアリングを理解していることが前提となっています。豆蔵はそうした規格の解釈についても、エンジニアリングの知見を活かすことで、規格が本当に求めていることは何かを理解した上で支援を行っています。

『すべての根底となるモデリング技術』
豆蔵は1999年の創業以来、モデリング技術をエンジニアの基本スキルとして重要視しています。現在注目されているMBSE(Model-Based Systems Engineering)やMBD(Model-Based Development)、DDD(Domain Driven Design)といった技術はすべてモデリングスキルが中核となっています。DXにおいても、そもそもの「業務の理解」のためには業務のモデル化が必須です。また、デザイン思考といったイノベーションの分野でもモデリングは見える化のための必須技術となっています。豆蔵はこうしたモデリングについて長年の経験を重ねており、様々なノウハウを持っています。

『人材育成支援』
豆蔵は製品開発支援やコンサルティングだけでなく、人材育成のためのトレーニングコンテンツを自社開発の形で持っていることも他社との大きな違いになっています。このトレーニングコンテンツは、ソフトウェア開発(要求～仕様～アーキテクチャ設計～設計～テスト)、プロジェクトマネジメント、品質技術(レビュー、静的解析)、システムズエンジニアリング、オブジェクト指向技術等、多くの技術領域に対応するものが用意されており、製品開発の現場で直面する大抵の問題に対応可能です。また、これらのトレーニングコンテンツの背景には豆蔵独自のエンジニアリング体系があり、それに基づいて各コンテンツが作られているため、コンテンツ同士で内容が矛盾したり、用語の意味が違ってしまうようなことがありません。

このトレーニングコンテンツは、通常の開発支援の中で行われる現場でのOJTだけでなく、体系的な知識の獲得のためのトレーニングとしても提供できます。顧客のエンジニアのスキル状況や必要なエンジニア像に合わせたスキルアップカリキュラムを提供でき、顧客へのスムーズな技術移管や外部会社に依存しない開発体制の確立を支援することができるのです。これは現在のソフトウェア開発における大きな潮流である内製化の実現にも繋がります。

　●豆蔵のエンジニアリング講座が見放題
　　質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能で、自己研鑽が出来ます。

　●エンジニアが主役の会社
　　主役はエンジニアで、エンジニアの意見が尊重されます。
　　現場の裁量がとても大きく、スピード感を持った開発が可能です。

　●技術を学んでいただける環境/コミュニティが豆蔵には充実している
　　◆外部共有勉強会『豆寄席』
　　　https://mamezou.connpass.com/

　　◆豆蔵デベロッパーサイト
　　　https://developer.mamezou-tech.com/

　　その他、中途社員向け研修、ハッカソン、アジャイル勉強会、若手わいがや会等を定期開催。
　　Udemy Businessを契約しているため、勉強材料も豊富に取り揃えております。

プロジェクト事例

『大手メーカーのMaaS関連プロジェクトをリード』
豆蔵ではこれまで、大手自動車メーカーやサプライヤーに対して、様々なソリューションを提供しています。新規性の高い製品を実現するための支援としてパーソナルモビリティや次世代コクピット、モビリティサービスのためのプラットフォーム等の開発支援やPoCによる技術検証を行ったり、新しい製品開発プロセス立ち上げの支援としてMBSEプロセス、及び、MBDプロセスの構築(AutomotiveSPICE対応やISO26262対応を含む)やモデルの提供(SysML, UML, Simulink)、モデルベース開発のための環境整備(モデルチェックツール開発、ツールチェーン検討、トレーサビリティ実現方法の検討)といった支援を行っています。

『プロダクトライン開発を支えるプラットフォームを開発』
某複写機メーカーで多種多様な製品が派生開発によって開発されている事業に対し、派生開発のベースとなる組込ソフトウェアの立ち上げを行いました。この開発では、「そもそも複写機は何をしなければならない機械なのか？」を徹底的に考え、モデル化することからプロジェクトをスタートしました。そして、多くの複写機の共通の土台となる普遍的なアーキテクチャの設計、フレームワーク化を行いました。また、そのソフトウェアを使った派生開発を実践していくためのプロダクトライン開発対応プロセスの定義、トレーニングやレビューによるお客様開発メンバーのモデリングスキル獲得支援、仕様書の書き方やコードレビュー等、様々な形で支援を行いました。このソフトウェアはその後多くのプロダクトで派生され続け、立ち上げから20年近くたった今でも進化を続けています。

『大手製造業向け人材育成制度の導入』
大手製造業のクライアントに対して、ソフトウェア領域の人材育成制度を企画して導入しました。中長期での事業計画を見据えて、ソフトウェア人材に必要なスキルセットを定義。そのスキルを身につけてもらうために、入社以降の研修やキャリアパス、職級ごとの認定試験をパッケージ化して提供しました。数多くのトレーニングを手掛けてきた豆蔵のノウハウがベースになっています。

応募資格

■ソフトウェアエンジニア歴2年以上
■組込系システムの開発経験

応募資格（歓迎）

■C++、MATLAB/Simulink、UML、SysML、オブジェクト指向の経験
■アーキテクチャ設計、プロダクトライン開発経験
■クラウド側（AWS、Azure）の開発経験
■システム開発、ソフトウェア開発の改善経験
■AIの開発経験
■画像処理の経験
■講師の経験

参考記事

株式会社豆蔵　採用ページはこちら
株式会社豆蔵　ホームページはこちら
株式会社豆蔵　ニュース・プレスリリースはこちら

企業名

株式会社豆蔵

本社所在地

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【休暇】 ■休日・完全週休2日（土・日）・祝日 ■休暇・病気・看護休暇・年末年始休暇（12月28日～1月5日）・有給休暇（17日～22日）※入社日即日付与・慶弔休暇【年間休日120日以上】

情報更新日

2026/06/14

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

400万円〜650万円

リモートワーク

平均年齢

43歳

ポジションの魅力

幅広い組込み領域への関与:
自動車・FA機器・ロボット・医療機器・建設機械など多岐にわたる組込み系システムの開発・コンサルティングに携われます。特定業界に縛られず、幅広い技術知見を習得できる環境です。
未経験から高度なコンサルタントへのキャリアパス:
エンジニアとしてコンサルタントをサポートするところからスタートし、ゆくゆくはコンサルタント・エキスパート・講師など複数のキャリアを自分で選択できる制度が整っています。
最先端技術（AI・画像認識）への実践的関与:
AIや画像認識などの要素技術開発・POC開発に携わることができ、最新技術を実業務に落とし込む経験を積めます。
ソフトウェア工学のプロフェッショナル集団との協働:
専門書の執筆やメディア連載経験を持つ技術者が在籍しており、日本トップクラスの技術力を持つ先輩エンジニア・コンサルタントから直接学べる環境です。
高いリモートワーク比率と柔軟な働き方:
社員の95%以上がリモートワークを実施しており、居住地を問わず就業できる柔軟な働き方が可能です。平均残業時間も月約10時間程度と低水準です。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見、または学習意欲が求められます（未経験者歓迎）。

プログラミングの基礎知識（C/C++、Python等）
ソフトウェア開発プロセスへの関心・基礎理解
理工系の学習バックグラウンドまたは技術への強い興味
組込みシステムまたはハードウェアへの基礎的な関心
日本語での技術的コミュニケーション能力

必須スキル（ソフト）

自律的な学習意欲:
自分で明確な目標を持ち、スキルアップに向けて自律的に行動できる姿勢が求められます。技術の根本から理解しようとする探求心が重要です。
コミュニケーション能力:
顧客先でのOJT育成支援やトレーニング講師補佐なども行うため、相手に分かりやすく伝える力・傾聴する力が必要です。
課題解決への論理的思考:
要求分析・要求定義・アーキテクチャ設計など上流工程に関わるため、物事を整理し論理的に考えられる思考力が求められます。
柔軟な適応力:
複数の業界（自動車・医療・FA等）を横断してプロジェクトに携わるため、異なる業界・技術領域に素早く適応できる柔軟性が必要です。
チームワークと独立性のバランス:
少数精鋭の組織であるため、チームでの協働を大切にしながらも、個人として責任を持って業務をやり遂げる自律性が求められます。

歓迎スキル

組込みソフトウェア開発経験:
C/C++等を用いた組込み系システムの開発経験があると即戦力として活躍できます。自動車・産業機器・医療機器等の領域での経験は特に歓迎されます。
システムズエンジニアリング・UML・モデルベース開発の知識:
要求分析やアーキテクチャ設計など、上流工程の開発手法に関する知識・経験があると業務に直結します。
AIや画像処理技術の基礎知識:
PythonやOpenCV等を用いたAI・画像認識の基礎知識があれば、要素技術開発やPOCに速やかに貢献できます。
教育・研修・技術指導の経験:
社内外での技術トレーニング講師やOJT支援を担う場面があるため、技術を他者に説明・指導した経験があると活躍の幅が広がります。

この求人で得られるスキル

組込み系システム開発の実践スキル:
自動車・FA・ロボット・医療機器など幅広い組込み領域の実案件を通じて、業界横断的な開発スキルと業務知識を体系的に習得できます。
ソフトウェアエンジニアリング・コンサルティングスキル:
要求分析・要求定義・アーキテクチャ設計・プロダクトライン開発など、上流から下流までを網羅するソフトウェア工学の実践的なコンサルティングスキルを身に付けられます。
AI・画像認識技術の実務経験:
先端技術の要素開発やPOC開発に携わることで、AIや画像認識技術の実務レベルの知識と実装力を習得できます。
技術教育・トレーニング設計スキル:
トレーニング講師やOJTによる育成支援を担う機会があり、技術を体系化・言語化して他者に伝える教育スキルが身に付きます。
プロジェクトマネジメント・顧客折衝力:
顧客先でのコンサルティング支援を通じて、要件定義・成果物レビュー・ステークホルダーとのコミュニケーション能力を実践的に磨けます。

キャリアマップ

現在
サポートエンジニアコンサルタントをサポートする役割からスタート。組込みシステムの開発支援・成果物レビュー・OJT補助などを通じて、業務と企業文化に慣れていきます。
シニアエンジニア／テクニカルリード技術的難易度の高いシステム開発やAI・画像認識等の要素技術開発を主担当として担い、プロジェクトの中核エンジニアとして活躍します。
コンサルタント顧客先での要求分析・アーキテクチャ設計・開発プロセス改善を主導し、上流工程からの提案型コンサルティングを担当します。コンサルタントへの昇格で年収の大幅アップが期待できます。
エキスパート／テクニカルスペシャリスト特定技術領域（組込み・AI・システムズエンジニアリング等）のスペシャリストとして社内外に認められ、専門書執筆・メディア連載・大学との連携プロジェクトなどにも参加できます。
シニアコンサルタント／トレーニング講師技術コンサルタントとして複数プロジェクトをリードしながら、社内外向けトレーニングの設計・実施も担う、コンサルタントと教育者を兼ねたシニアポジションを目指せます。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データでは総合評価は5点満点中3.5前後で、技術力の高い先輩社員と接することができる成長環境を評価する声がある一方、部署によって待遇や雰囲気のばらつきが大きいという声も見られます。裁量労働制を活かした柔軟な時間管理や、リモートワークの高い普及率は働きやすさとして評価されています。一方で賞与・退職金がないケースや、コンサルタント以外の職種では給与水準に上限がつきやすい点を懸念する意見も存在します。

【ポジティブな評価】
1. 成長・働きがい: 技術力の高いコンサルタント・エキスパートと接する機会が多く、ソフトウェア工学を実際のプロジェクトに応用できる環境として評価されています。やる気と行動力がある人材ほど大きく成長できるとの声があります。
2. 働き方の柔軟性: 裁量労働制により就業時間の自由度が高く、リモートワークも広く普及し...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り336文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。