ITコンサルタント（福岡支店）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• ITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
• クライアントとの要件定義・ヒアリング経験
• システムの設計・開発・保守運用経験
• プロジェクトメンバーとの協働・進捗管理経験
• クラウドベースのシステム・SaaSプラットフォームに関する基礎知識

• 論理的思考力・問題解決力:
  クライアントの経営課題を構造的に捉え、ITを活用した解決策を導き出す思考力が必要です。コンサルタントとして課題の本質を見極める力が求められます。
• コミュニケーション・折衝力:
  クライアントの経営層・業務担当者との要件ヒアリングや提案、社内のエンジニア・データアナリストとの協働など、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図る力が必要です。
• プロジェクト推進・タスク管理能力:
  複数のプロジェクトメンバーと協働しながら進捗管理を行い、期日・品質・スコープを管理するマルチタスク対応力が求められます。
• 自律的な学習姿勢・成長意欲:
  ServiceNowをはじめとした最新技術や業界知識を継続的にアップデートし、自ら学び成長し続ける姿勢が重要です。
• クライアントファーストの姿勢:
  クライアントと一体となり、戦略立案から実行まで伴走するスタイルが同社の文化です。成果に責任を持ち最後まで結果にコミットする姿勢が求められます。

• ServiceNow関連の実務経験・資格:
  ServiceNowを活用したプロジェクトへの参画可能性が高いため、同プラットフォームの導入・設定・開発経験や認定資格（CSA・CAD等）を持つ方は即戦力として活躍できます。
• ITコンサルティングファームでの実務経験:
  コンサルタントとしての上流工程経験（要件定義・業務改革・DX推進など）を持つ方は、クライアント対応力やプロジェクト推進力を即時発揮できます。
• PMO・プロジェクトマネージャーとしての経験:
  大規模システム開発においてPM・PMOとしての経験がある方は、マネジメント面での貢献が期待されます。
• クラウドサービス（SaaS）の導入・運用経験:
  Salesforce・SAP・ServiceNow等のSaaSプラットフォームの導入支援・運用経験を持つ方は、同社のサービスラインナップとの親和性が高く歓迎されます。

• ServiceNowの専門スキル:
  社内スペシャリストによる育成カリキュラムを通じてServiceNowの設計・実装・運用スキルを習得でき、市場で希少価値の高いServiceNow専門家としての資格取得も支援されます。
• 上流工程のコンサルティングスキル:
  要件定義・業務改革提案・DX戦略策定といった上流工程に一貫して携わることで、ITとビジネス双方を統合したコンサルティング力を実践的に習得できます。
• プロジェクトマネジメント能力:
  大手企業向けの大規模プロジェクトにおいて、進捗管理・品質管理・リスク管理・ステークホルダーマネジメントを経験することで、実践的なPM・PMOスキルを体得できます。
• DX・データアナリティクス領域の知見:
  ビッグデータ分析・MAシステム・ロイヤルティプログラム等の案件を通じて、データドリブンなDX推進に関する幅広い知見を習得できます。
• コンサルタントとしてのビジネス感覚:
  マッキンゼー出身者によるコンサルスキル・マインドセット研修を通じて、論理的思考・問題解決・クライアントコミュニケーション等のコンサルタント基礎力を体系的に学べます。