【中国語が活かせる】営業（メンバー）

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• 中国語ビジネスレベル以上のコミュニケーション能力
• IT業界または人材業界での営業経験
• 法人向け営業経験（BtoB）
• Web会議ツールを活用した商談・提案経験
• Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint）を用いた資料作成スキル

• 自律的な問題解決力:
  技術者からの問い合わせ対応や問題解決を行うため、状況を迅速に把握し自ら考えて解決策を打ち出す力が求められます。
• 高いコミュニケーション能力:
  グローバル大手IT企業の担当者・社内技術者の双方と円滑に連携するため、相手に応じた丁寧で正確なコミュニケーションが必要です。
• 変化への適応力:
  事業拡大フェーズにある組織であり、変化のスピードが速い環境で多様な業務に臨機応変に対応できる柔軟性が求められます。
• スケジュール管理・調整力:
  技術者の面談日程調整や複数クライアントとの定期訪問を管理するため、優先順位をつけた緻密なスケジュール管理が必要です。
• 成果にこだわる姿勢:
  成果主義の評価制度のもと、インセンティブを最大化するために目標達成へのこだわりと粘り強さが重要視されます。

• SES・IT人材業界での営業経験:
  人材の提案・マッチング経験があると、即戦力として業務に取り組めます。
• 日英中のマルチリンガルスキル:
  英語や中国語に加え複数言語を扱える方は、グローバルクライアントとの関係構築においてさらに活躍できます。
• コンサルティング業界の知識・経験:
  ITコンサルや戦略コンサルの基礎知識を持つ方は、将来的なキャリアチェンジも視野に入れた活躍が期待されます。
• CRMやSFAなどの営業支援ツール活用経験:
  顧客管理や案件管理ツールの使用経験があると、業務効率化に貢献できます。

• グローバルIT企業との折衝・提案スキル:
  世界規模のIT企業を相手に、ニーズヒアリングから提案・クロージングまでの一連の営業プロセスを体系的に習得できます。
• IT・テクノロジー領域の専門知識:
  SES営業を通じてシステム開発・クラウド・DXなどIT分野の幅広い知識が自然と身につき、市場価値の高い人材へと成長できます。
• 人材マッチングおよびコーディネートスキル:
  技術者と企業ニーズをつなぐ調整業務を通じて、人材業界特有のマッチングノウハウを実践的に習得できます。
• 営業資料作成・プレゼンテーション能力:
  グローバル大手IT企業向けの提案資料作成を通じ、論理的かつ説得力のあるドキュメント作成・プレゼン力が磨かれます。
• コンサルティング思考・問題解決力:
  戦略・業務・ITコンサルティングを展開するグループ環境の中で、ビジネス課題を構造的に捉える思考力が自然と培われます。