- 年収
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700万円〜1,200万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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「入社3年以内に、別次元の仕事をしている。」——それがMedical Shiftです。
◆ メディカルシフトの事業
私たちは、東京大学出身者が2名で共同創業し、
WEBエンジニアでもあるBain & Company出身の堀・リクルート出身の宮井が率いる急成長スタートアップです。
アイディアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作ることを目指し、
まずはDXがほとんど進んでいない、かつ大手が構造的に参入しにくい、空白地帯・約4兆円市場"歯科市場"に特化して事業を展開しています。
毎年平均2倍超成長・全事業黒字化を達成し、エンジェル投資家有安氏から「支援先130社の上位5%」... - 雇用形態
- 正社員
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- 年収
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1,000万円〜1,500万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【仕事概要】
◆ Medical Shiftとは
私たちは「医療系の会社」ではなく、医療業界にシフト(変革)を起こす会社です。東京大学出身者が2名で共同創業し、Bain & Company・リクルート出身の経営チームが率いる急成長スタートアップです。
歯科医療市場(約4兆円・診療科別国内最大規模)はDXがほぼ進んでおらず、大手が構造的に参入しにくい空白地帯です。私たちはこの市場で、集客・店舗オペレーション・データ/AIの三層を一社で持つ独自の事業構造を展開しています。◆ 募集背景
現在30名弱の組織が、事業成長に伴い今後数年で100名規模への拡大を見据えるフェーズに入っています。この... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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517万円〜621万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【概要】
・社長の意思決定に必要な社内外の情報収集、調査、分析、レポート
・対外的な広報活動・社外との交渉支援、IR・広報連携
・社長と各部署・役員間の調整・コミュニケーション促進、組織横断の課題解決
・重要事項の社内浸透(理念や戦略の共有・企業風土変革施策の立案)
・新規事業、M&A、企業提携など、経営層直下のプロジェクト実行まずは室長の補佐として上記業務内容について役割分担をしながら業務遂行していただき、
様々な経験を積みながら将来的には自らも社内外にネットワークを築き、
会社へ貢献できるような存在を目指していただきたいと考えております。【本ポジションの魅力】
社長室業務を通... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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700万円〜1,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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■会社概要
当社は「SAVE the DIGITAL WORLD」という企業ミッションのもと、ゲームの不具合を検出するデバッグをはじめ、
カスタマーサポート、翻訳・LQAなどのローカライゼーションサービス、マーケティング支援まで、ゲーム・エンターテインメント業界に幅広いサービスを提供しています。
創業期より培ってきた実績と顧客基盤を強みに、当社は現在、国内外におけるM&Aおよび戦略的アライアンスを通じたグローバル展開と新規事業開発を加速させています。■仕事内容
本ポジションは、その成長戦略をCEO直下で牽引する事業開発本部の中核メンバーとしての募集です。
M&A(PMIを含む)および... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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450万円〜800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■募集背景:国策による今後の市場拡大フェーズを牽引する営業メンバーを募集
CLIUSは医療業界のDXを推進するクラウド電子カルテとして成長を続けており、現在さらなるシェア拡大フェーズに入っています。
医療業界はいまだIT化の余地が大きく、電子カルテの刷新を通じてクリニックの業務効率や経営改善に大きく貢献できる領域です。厚労省としても、深刻なDX遅れに手を打つべく、日本の人口の約3人に1人が高齢者となるタイミングである2030年までに1人あたりの業務負担を減らすため、「医療DX令和ビジョン2030」を掲げ、全国医療情報プラットフォームを完成させ、患者の情報を全国の医療機関でリアルタイム...
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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◆職務内容
採用の背景
製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」は、事業統合以降、単一プロダクトの提供に留まらず、顧客の業務構造や経営課題に踏み込んだソリューション型SaaSへと進化しています。
それに伴い、案件はより複雑化・高度化しており、単なる機能提案ではなく、経営アジェンダに基づいた構想設計と投資判断を伴う提案が求められるフェーズに移行しています。
こうした環境下において現在、創出できる価値が相対的に限定的であり、大型案件・エンタープライズ案件を構造的にリードできる人材が不足していることが大きな事業課題となっています。
このような背景からフィールドセールスが担う組織攻略と... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜1,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【募集背景】
新規ゲーム開発に伴い、実務経験をお持ちの3DCGエフェクトリードデザイナーを募集します。エフェクトチームのリードをお任せする予定です。0→1の新規ゲーム開発に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。【業務内容】
3DCGソフトを用いたエフェクト、演出制作を行っていただきます。
ご経験に応じて以下業務をお任せいたします。・Maya等の3DCGツールを用いたデータ作成
・Unityを用いたゲーム実装
・出力・設計・実装確認
・企画、デザイナー、エンジニアなど他職種との調整【DONUTS GAMESの魅力】
・No.1を獲得するために、ゲーム制作にとことんこだわれる環... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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450万円〜570万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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◆募集の背景:
これまでの当社のVFX制作は、個人の高いスキルに依存する部分が大きく、組織としてのナレッジ蓄積に課題がありました。
今後、さらに多くの、そして難易度の高いプロジェクトに応えていくため、現在のリードから業務を継承し、次期リーダーとして組織の「芯」となってくれる方を求めています。◆任される役割・ミッション(期待値):
・プロジェクトへのアサインと成功: まずは1つのプロジェクトで主軸として活躍し、着実に成功体験を積んでいただきます。
・リードへのステップアップ: 現行のリードから業務を積極的に引き継ぎ、将来的には「難易度の高いプロジェクトの舵取り」ができる存在を目指して... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
400万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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◆職務概要
労務チーム(3名)のプレイングマネジャーのお仕事です。◆職務概要
社員約1,000名の労務・勤怠管理をチームワークで実務対応しながら、アウトソースしている給与計算業務の内製化を含む、労務オペレーションの再設計を主導いただきます。プレイングマネジャーとして、実務・マネジメントの双方を担いながら、より精度とスピードの高い労務体制を構築していただきたいと考えています。・具体的な業務内容
・勤怠管理、給与計算業務の統括およびアウトソース先のマネジメント
・給与計算の内製化に向けた企画・推進
・社会保険・労働保険関連の各種手続き
・入退社手続きおよび従業員情報の管理
... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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600万円〜780万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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◆募集の背景:
現在、当社は複数の大規模プロジェクトを並行して推進しており、中核となるPJも量産フェーズへと突入します。
技術的な難易度が上がる一方で、組織としてのナレッジ集約や、次世代を担うアーティストの育成が急務となっています。
今回は、単なる制作者ではなく、技術選定からワークフロー構築、そしてチームの心臓部としてVFXセクションの未来を共に描いていただけるリーダーを募集します。◆任される役割・ミッション(期待値)
・プロジェクトの完遂と品質責任: リードとして表現のクオリティを担保し、プロジェクトを成功へ導くこと。
・組織のアップデート: 特定の個人に依存しない「強い組織」を作... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
400万円〜700万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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VTuberプロダクション「ホロライブ」のひとつ、インドネシアプロダクション「hololive indonesia」のVTuberタレントマネージャー業務。
主な業務内容は以下の通り:
・VTuberの目標、スケジュール管理
・VTuberと各部門の担当者との調整
・広告、イベント等の立ち会い
・機材サポート、トラブル対応
・配信企画サポート勤務地は東京都のオフィスで、フルタイム正社員としての募集。インドネシア語、日本語、英語でのコミュニケーションが求められ、エンタメ業界でのタレント折衝経験や、VTuberの目標達成とユーザー満足を重視する業務となる。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
700万円〜900万円
- 勤務地
- 職務内容
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採用の背景とミッション(Why Now?)
当社は設立以来、20年以上にわたり連続黒字と無借金経営を続ける総合ICTソリューションプロバイダーです。強固な財務・事業基盤を持ちながらも現状に甘んじることなく、2026年を「第二の創業年」と位置づけ、全社変革プロジェクト『SKYWILL Reboot Plan 2026-2030』を始動させました。
私たちが目指すのは、従来のSES基盤を強固な土台としつつ、AIやITコンサルティングといった「高付加価値なストック型ビジネス」への構造転換です。この非連続な成長を実現する最大の鍵は、当社の最重要資産である「高度IT人材(エンジニア)」の採用、... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
400万円〜500万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【メンバー募集】
・急成長する会社の成長に合わせて、基幹業務の改善や運用業務を経験したい方を募集します。【具体的には】
<入社後まずは>
・先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。<主な仕事内容>
・弊社基幹業務クラウドの運用対応
・各部門からの改善要望の検討・設計・実装
・各部門からのフローにそったレコード修正
・運用に関係する定例業務の実施
・今後実装されるアプリ(AIエージェントなど)の検討・設計・実装・運用業務
・インフラ運用業務にて人手が必要になった場合の補助的な役割今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。総務、労務、法務、...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜1,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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募集背景
~テクノロジーと人で作る、受発注の新しい当たり前~
当社は「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、
経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めるITベンチャーです。受注や発注の体験をより良くする、と聞いてもその業務に日頃触れることがない方は、ピンと来ないかもしれません。
特に中小企業では非常に非効率、かつ情報格差がある業務のひとつが「受発注業務」であると言われています。
当社のエンジニアの中には過去、地方企業向けサービスの開発をしていたメンバーもいます。そのメンバーは「情報がないだけで不利な状況になる会社が多いこと」「情報も使い方、捉え方が人によるので... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
550万円〜900万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
募集背景
~テクノロジーと人で作る、受発注の新しい当たり前~
当社は「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、
経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めるITベンチャーです。受注や発注の体験をより良くする、と聞いてもその業務に日頃触れることがない方は、ピンと来ないかもしれません。
特に中小企業では非常に非効率、かつ情報格差がある業務のひとつが「受発注業務」であると言われています。
当社のエンジニアの中には過去、地方企業向けサービスの開発をしていたメンバーもいます。
そのメンバーは「情報がないだけで不利な状況になる会社が多いこと」「情報も使い方、捉え方が人によるの... - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 職務内容
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【職務概要】
近年、環境問題への意識が高まるなかで、
できるだけ環境負荷の少ない製品・サービスを社会に普及させていくことが各メーカーには求められています。
そのため、当社へもLCA評価ポジション人材についてのご相談が多数入ってきている状況です。ご入社後、1.5ヶ月の社内研修で基礎知識を習得いただき、
所属エリアの製造メーカーにて就業していただきます。
製品単位のCO2排出量算出業務からのスタートです。【想定業務】
・対象製品の部品質量、材料調査、エネルギー量の調査
・システムを使用しての環境評価、データ解析、資料作成
・上記付随業務(データ整備など)
・各種メール、電話対応...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
400万円〜500万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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エナジー事業本部のメンバーに対して総務庶務・法務等管理系業務をフォローするのがメイン業務です。営業とグループ管理系各部署の橋渡しになるポジションで、具体的な業務内容は以下の通りです:
1. 契約書関連業務
- 契約書の製本/押印対応
- 契約状況管理
- 反社チェック2. 総務系業務
- 部内の備品管理
- 組織変更に付随する諸業務
- 座席変更等の社内レイアウト調整3. 人事系業務
- 入退社対応扱う契約書・書類の例:
- 商社(物販)としての契約書(売買契約・取引基本契約等)
- 発電所販売関連の契約書(土地賃貸借・購入契約、権利購入契約、工事契約、発電所販売契約等)
... - 雇用形態
- 契約社員
- 年収
-
454万円〜708万円
- 勤務地
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愛知県
- 職務内容
-
QAソリューション事業における<QAエンジニア(マネージャー候補)>として、以下の業務を担当します:
・受注前のテクニカルサポート(要件ヒアリング、技術的説明、見積作成)
・テスト設計(テスト技法を駆使した高品質なテストケースの策定)
・プロジェクトの業務進捗管理(実行進捗管理、状況分析、クライアントへのレポート作成)
・少人数チームのサブリーダーとしての業務推進(必要に応じてメンバーフォローや管理/育成など)特徴的な点として、単なる受託テスト工程管理ではなく、顧客の課題をヒアリングし、最適なテスト戦略を提案する「窓口」を担います。AI時代においても、人間の判断が必要な「上流工程」...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
454万円〜550万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
経営支援グループにおける主な業務は以下の通りです:
1. 予実管理・PLフォーキャストの精緻化(最優先業務)
- 予算実績の差異分析を行い、事業の現状と先行きを可視化
- 経営陣が「今、何をすべきか」を判断するための羅針盤を担う2. 経営層(エグゼクティブ)への報告書作成
- 経営に近い視座でのアウトプット
- 市場価値の高い経験を積むことができる3. BIツール導入・分析基盤の構築
- BIツールを活用した分析への移行を計画
- 組織のDX推進をリード4. 事業部門(部門長クラス)との折衝・改善提案
- データ回収にとどまらず、各... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
454万円〜708万円
- 勤務地
-
福岡県
- 職務内容
-
QAソリューション事業部における、QAエンジニア(マネージャー候補)のポジション。主な業務内容は以下の通り:
・受注前のテクニカルサポート(要件ヒアリング、技術的説明、見積作成)
・テスト設計(テスト技法を駆使した高品質なテストケースの策定)
・プロジェクトの業務進捗管理(実行進捗管理、状況分析、クライアントへのレポート作成)
・少人数チームのサブリーダーとしての業務推進(必要に応じてメンバーフォローや管理/育成など)特徴として、単なる受託テスト工程管理ではなく、顧客の課題をヒアリングし、最適なテスト戦略を提案する「窓口」を担う。AI時代において、人間の判断が必要な「上流工程」のス...
- 雇用形態
- 正社員