年収

600万円〜1,000万円

勤務地

愛知県

職務内容

豆蔵の特徴

社員は技術好きなメンバーが豊富に在籍しており、
スペシャリスト志向でも評価をする人事評価制度を整えております。
①コンサルタント、②エキスパート、③マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。
また、技術書籍を出版する社員や大学の外部講師を務める社員もおり、技術分野の知見は最先端を追求しております。

現時点で技術力に自信が無くても構いません。
技術力が大事だと思って歯がゆい思いをしていませんか？
当社で技術力を身に着けてください。

事業内容

エンベデッド領域では、自動運転の進化やロボットの高機能化に見られるように、ソフトウェアによって多くの機能が実現されているだけでなく、安全やセキュリティの実現にもソフトウェアが深く関わるようになってきています。そうした状況に加え、電子マネーのシステムとクレジットカードのシステムを組み合わせてオートチャージ可能な電子マネーを作ったように、システムを組み合わせて新たな価値を生み出していく“システムオブシステムズ”の考え方が主流になってきました。また、AI、クラウドといった、新たな技術の取り込みも進んでおり、「ソフトウェアファースト」という言葉に代表されるように、ソフトウェアの重要性が年々高まっています。

そうしたソフトウェアの実現には大規模化、複雑化、高信頼化に伴う問題の解決が不可欠ですが、それには高い技術力を必要とします。豆蔵は強みであるオブジェクト指向やモデルベースによる抽象化技術を含めたシステムズエンジニアリングやソフトウェアエンジニアリングを活用し、開発、コンサルティング、技術者教育の3種類の支援を行うことで独自のポジションを築いています。

開発では、先進技術に強いという特徴を活かし、企業の研究開発部門でのR&Dの支援や、技術検証のためのPoC(Proof of Concept)開発の支援を数多く行っています。そして、コンサルティングでは、システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリング、モデリングの知見を活かして、安全規格やセキュリティ規格対応、プロセス構築・プロセス改善、エンジニアリング改善を行っている企業を支援しています。また、様々なものがソフトウェアによって実現される現在、企業競争力の源泉となるソフトウェア開発力を外部に頼らず自身で持つ「内製化」が重要なテーマになっています。そのため自社のソフトウエア技術者の育成・スキルアップが急務となっている企業が数多く存在しています。そうした企業に対し、豆蔵は技術者教育として、自社開発の教育コンテンツを利用したトレーニングを提供することで内製化の促進という面でも実績を残しています。

事業内容の詳細はこちら⇒https://www.mamezou.com/services/embedded

業務内容

組込み系システム（自動車、ＦＡ機器、ロボット、医療機器、建設機械等）の開発およびコンサルティングを行います。

・最新のソフトウェア技術を導入するための開発支援
・技術的難易度の高いシステムの開発
・要素技術の開発（AI、画像認識）
・研究開発のPOC開発
・システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングに基づいた開発支援（要求分析、要求定義、アーキテクチャ設計、プロダクトライン開発）
・技術を定着させるための支援（トレーニング講師、OJTによる育成支援、成果物レビュー）

事業領域の特徴・強み

『エンジニアリングに基づく支援』
ソフトウェア開発の支援は経験に基づくものも重要ですが、経験に基づくだけでは網羅的な支援はできず、自身が経験したもの以上に良い方法が存在することにも気づけません。豆蔵はシステムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングといったものづくりにおける原理原則を踏まえることで、それらの問題を解決しつつ、そこに経験を乗せた形で支援を行っています。

また、現在のソフトウェア開発において無視できないものとなっている安全規格やセキュリティ規格は、システムズエンジニアリングやソフトウェアエンジニアリングを理解していることが前提となっています。豆蔵はそうした規格の解釈についても、エンジニアリングの知見を活かすことで、規格が本当に求めていることは何かを理解した上で支援を行っています。

『すべての根底となるモデリング技術』
豆蔵は1999年の創業以来、モデリング技術をエンジニアの基本スキルとして重要視しています。現在注目されているMBSE(Model-Based Systems Engineering)やMBD(Model-Based Development)、DDD(Domain Driven Design)といった技術はすべてモデリングスキルが中核となっています。DXにおいても、そもそもの「業務の理解」のためには業務のモデル化が必須です。また、デザイン思考といったイノベーションの分野でもモデリングは見える化のための必須技術となっています。豆蔵はこうしたモデリングについて長年の経験を重ねており、様々なノウハウを持っています。

『人材育成支援』
豆蔵は製品開発支援やコンサルティングだけでなく、人材育成のためのトレーニングコンテンツを自社開発の形で持っていることも他社との大きな違いになっています。このトレーニングコンテンツは、ソフトウェア開発(要求～仕様～アーキテクチャ設計～設計～テスト)、プロジェクトマネジメント、品質技術(レビュー、静的解析)、システムズエンジニアリング、オブジェクト指向技術等、多くの技術領域に対応するものが用意されており、製品開発の現場で直面する大抵の問題に対応可能です。また、これらのトレーニングコンテンツの背景には豆蔵独自のエンジニアリング体系があり、それに基づいて各コンテンツが作られているため、コンテンツ同士で内容が矛盾したり、用語の意味が違ってしまうようなことがありません。

このトレーニングコンテンツは、通常の開発支援の中で行われる現場でのOJTだけでなく、体系的な知識の獲得のためのトレーニングとしても提供できます。顧客のエンジニアのスキル状況や必要なエンジニア像に合わせたスキルアップカリキュラムを提供でき、顧客へのスムーズな技術移管や外部会社に依存しない開発体制の確立を支援することができるのです。これは現在のソフトウェア開発における大きな潮流である内製化の実現にも繋がります。

　●豆蔵のエンジニアリング講座が見放題
　　質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能で、自己研鑽が出来ます。

　●エンジニアが主役の会社
　　主役はエンジニアで、エンジニアの意見が尊重されます。
　　現場の裁量がとても大きく、スピード感を持った開発が可能です。

　●技術を学んでいただける環境/コミュニティが豆蔵には充実している
　　◆外部共有勉強会『豆寄席』
　　　https://mamezou.connpass.com/

　　◆豆蔵デベロッパーサイト
　　　https://developer.mamezou-tech.com/

　　その他、中途社員向け研修、ハッカソン、アジャイル勉強会、若手わいがや会等を定期開催。
　　Udemy Businessを契約しているため、勉強材料も豊富に取り揃えております。

プロジェクト事例

『大手メーカーのMaaS関連プロジェクトをリード』
豆蔵ではこれまで、大手自動車メーカーやサプライヤーに対して、様々なソリューションを提供しています。新規性の高い製品を実現するための支援としてパーソナルモビリティや次世代コクピット、モビリティサービスのためのプラットフォーム等の開発支援やPoCによる技術検証を行ったり、新しい製品開発プロセス立ち上げの支援としてMBSEプロセス、及び、MBDプロセスの構築(AutomotiveSPICE対応やISO26262対応を含む)やモデルの提供(SysML, UML, Simulink)、モデルベース開発のための環境整備(モデルチェックツール開発、ツールチェーン検討、トレーサビリティ実現方法の検討)といった支援を行っています。

『プロダクトライン開発を支えるプラットフォームを開発』
某複写機メーカーで多種多様な製品が派生開発によって開発されている事業に対し、派生開発のベースとなる組込ソフトウェアの立ち上げを行いました。この開発では、「そもそも複写機は何をしなければならない機械なのか？」を徹底的に考え、モデル化することからプロジェクトをスタートしました。そして、多くの複写機の共通の土台となる普遍的なアーキテクチャの設計、フレームワーク化を行いました。また、そのソフトウェアを使った派生開発を実践していくためのプロダクトライン開発対応プロセスの定義、トレーニングやレビューによるお客様開発メンバーのモデリングスキル獲得支援、仕様書の書き方やコードレビュー等、様々な形で支援を行いました。このソフトウェアはその後多くのプロダクトで派生され続け、立ち上げから20年近くたった今でも進化を続けています。

『大手製造業向け人材育成制度の導入』
大手製造業のクライアントに対して、ソフトウェア領域の人材育成制度を企画して導入しました。中長期での事業計画を見据えて、ソフトウェア人材に必要なスキルセットを定義。そのスキルを身につけてもらうために、入社以降の研修やキャリアパス、職級ごとの認定試験をパッケージ化して提供しました。数多くのトレーニングを手掛けてきた豆蔵のノウハウがベースになっています。

応募資格

■ソフトウェアエンジニア歴5年以上
■組込系システムの開発経験

応募資格（歓迎）

■C++、MATLAB/Simulink、UML、SysML、オブジェクト指向の経験
■アーキテクチャ設計、プロダクトライン開発経験
■クラウド側（AWS、Azure）の開発経験
■システム開発、ソフトウェア開発の改善経験
■AIの開発経験
■画像処理の経験
■講師の経験

参考記事

株式会社豆蔵　採用ページはこちら
株式会社豆蔵　ホームページはこちら
株式会社豆蔵　ニュース・プレスリリースはこちら

企業名

株式会社豆蔵

本社所在地

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【休暇】 ■休日・完全週休2日（土・日）・祝日 ■休暇・病気・看護休暇・年末年始休暇（12月28日～1月5日）・有給休暇（17日～22日）※入社日即日付与・慶弔休暇【年間休日120日以上】

情報更新日

2026/06/14

応募依頼する

気になる

AIが推定した求人関連情報

想定給与

600万円〜1,000万円

リモートワーク

平均年齢

43歳

ポジションの魅力

自動車・製造業界の最先端領域に携われる:
自動運転、FA機器、ロボット、医療機器など社会インフラを支える組み込み系システムの開発・コンサルティングに携わることができます。特に自動車メーカー・部品メーカー・車載機器メーカーを主要取引先に持ち、業界トップ企業との仕事を通じて最先端技術の実装に直接関われます。
開発・コンサル・教育の3役を担うユニークなポジション:
システム開発の実装支援にとどまらず、要求分析・アーキテクチャ設計などのコンサルティングや、トレーニング講師・OJT支援など技術者育成まで幅広く手がけられます。技術者として多面的なスキルを磨けるポジションです。
日本トップクラスの技術力を持つ環境:
オブジェクト指向・モデルベース開発・システムズエンジニアリングにおいて業界屈指の技術力を誇り、社内には専門書の執筆やカンファレンス登壇経験を持つエキスパートエンジニアが多数在籍しています。毎月の社内勉強会（豆寄席）やハッカソンなど継続的な学習環境も整っています。
3つのキャリアパスから自分で選択可能:
コンサルタント、エキスパート、マネージメントという3つのキャリアコースを自分の意思で選択できます。どのキャリアを選んでも給与体系に差異はなく、マネージャーにならなければ給与が上がらないという制約がありません。
フラットな組織文化とリモートワーク中心の働き方:
上下関係のないフラットな組織で、入社直後から一人のエンジニアとして自由な働き方ができます。また社員の95%以上がリモートワークを実施しており、ライフワークバランスを保ちやすい環境です。平均残業時間も月約10時間程度と業界水準を大きく下回っています。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

組み込みシステム開発経験（自動車・FA・ロボット・医療機器等）
C/C++などの組み込み向けプログラミング言語の実務経験
リアルタイムOS（RTOS）を用いた開発経験
システムズエンジニアリングまたはソフトウェアエンジニアリングの実務経験
要求分析・要件定義・アーキテクチャ設計の経験

必須スキル（ソフト）

自律的な課題発見力:
顧客の現場に入り込み、技術的課題を自ら発見し解決策を提案できる主体性と問題意識が求められます。
コミュニケーション能力:
開発支援・コンサルティング・教育支援と多様な役割を担うため、顧客や他ベンダーのエンジニアとも円滑に連携できるコミュニケーション力が必要です。
技術への継続的な学習意欲:
自動運転やロボットの高機能化など技術進化が速い分野であるため、AI・セキュリティ・安全規格など最新技術を継続的にキャッチアップする姿勢が求められます。
論理的思考・抽象化能力:
オブジェクト指向・モデルベース開発による抽象化技術を活用した開発支援を行うため、複雑なシステムを整理・構造化して考える論理的思考力が重要です。
指導・育成力:
OJTや技術トレーニングを通じて顧客企業のエンジニアを育成する場面があるため、知識を分かりやすく伝え、相手の成長を支援できる指導力が求められます。

歓迎スキル

モデルベース開発・UML/SysMLの経験:
オブジェクト指向やモデリング技術（SysML・UML・Simulink等）を活用した開発支援が豆蔵の強みであり、該当経験を持つ方は即戦力として歓迎されます。
AUTOSAR・機能安全（ISO 26262）などの車載規格の知識:
自動車領域の主要取引先に対応するため、AUTOSAR・Automotive SPICE・ISO 26262など車載関連規格の知識・経験は高く評価されます。
AI・画像認識の開発経験:
要素技術としてAI・画像認識の開発も業務範囲に含まれるため、機械学習や画像処理に関する実務経験があると歓迎されます。
POC・研究開発経験:
研究開発フェーズのPOC開発を担う機会もあるため、不確実性の高いフェーズでの開発経験や新技術検証の経験が活かせます。

この求人で得られるスキル

システムズエンジニアリング・コンサルティングスキル:
要求分析から要件定義・アーキテクチャ設計・プロダクトライン開発まで上流工程全般に関わることで、業界横断的なシステムズエンジニアリングのコンサルティング能力が身につきます。
組み込み×AI・画像認識の融合スキル:
自動運転や高機能ロボットなどの開発支援を通じて、AI・画像認識といった要素技術を組み込み系システムへ適用する実践的なスキルが習得できます。
技術教育・ファシリテーション能力:
トレーニング講師やOJT支援として顧客企業の技術者育成を担うことで、技術的知識を体系的に整理し伝える教育・ファシリテーション能力が高まります。
多様な業界ドメイン知識:
自動車・FA・ロボット・医療機器・建設機械など複数業界のプロジェクトに携わることで、特定業界に依存しない幅広いドメイン知識が蓄積されます。
安全・セキュリティ設計の知識:
ソフトウェアが安全・セキュリティ実現に深く関わる組み込み領域の最前線で、機能安全やセキュリティ設計に関する実践的な知識を習得できます。

キャリアマップ

現在
シニアエンジニア組み込み開発・コンサルティングの実務経験を積み、特定ドメイン（自動車・ロボット等）における技術的な信頼を確立。顧客への提案活動も担えるようになります。
テクニカルエキスパートオブジェクト指向・モデルベース開発・AI等の専門技術を深化させ、業界内で高い専門性を持つエキスパートとして社内外の技術課題を解決するリード役を担います。専門書の執筆やカンファレンス登壇など、対外的な技術発信活動も視野に入ります。
コンサルタント開発支援・コンサルティング・技術教育の三位一体の支援をリードし、顧客の課題解決から技術者育成まで一手に担います。要求分析・アーキテクチャ設計・プロダクトライン開発など上流工程の中核として活躍します。
マネージャー / プロジェクトリード複数案件・チームを統括するマネジメントポジションを担います。ただしキャリアパスとしてマネジメントを強制されるわけではなく、エキスパートやコンサルタント路線でも同等の給与体系が適用されます。
技術顧問 / 上級コンサルタント組み込み領域における豊富な経験と高度な技術力を背景に、顧客企業の技術戦略策定や人材育成計画の立案など、経営レベルに近い技術顧問的役割を担うキャリアの頂点を目指します。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データでは総合評価は3.5〜3.9程度で、技術力の高さや学習環境の充実に関してはポジティブな評価が多く見られます。フラットな組織文化で社員同士の関係もフランクとの声がある一方、福利厚生面（退職金なし・住宅手当が少ない）への不満や、コンサルタント職とエンジニア職の待遇差に関する指摘もあります。平均残業時間は月約10時間程度と少なく、ワークライフバランスは比較的良好との評価が得られています。

【ポジティブな評価】
1. 技術力・成長環境: 他社より全体的なスキルレベルが高く、プロジェクトを通じて実践的なオブジェクト指向やモデルベース開発を習得できるとの評価が多い。やる気と行動力があれば大きく成長できる環境との声がある。
2. 働き方の柔軟性: リモートワーク中心で、平均残業時間が月約10時間程度と少なく、ライフワークバランスを重視しやすい環境との評価がある。完全週休二日制・土日祝休みで休暇取...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り406文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック！

無料会員登録をする

応募依頼する

気になる

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

【名古屋】自動車などの組み込み系システムの開発者及びコンサルタント

AIが推定した求人関連情報