ディレクター(スポーツプロダクト)
- 年収
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600万円〜900万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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ファンタジースポーツ領域において、開発ディレクターをお任せします!
<具体的には>
・プロジェクトのフェーズに応じた最適な予算配分及び収益性とクオリティのバランスのコントロール
・ユーザーの行動ログや市場トレンドを緻密に分析し、感覚に頼らない精度の高い施策実行
・タスクの割り当て、工数見積もり、開発スケジュールのコントロールマイネットは2023年、これまでのデータドリブンな運営知見を核に、本格的なゲーム開発事業へと舵を切りました。ハイエンドゲーム開発で培った高度な技術力と、累計80本超のタイトル運営で蓄積したアセットを融合。その最前線として、J.LEAGUE FANTASY CARDをはじめとするスポーツDX領域への挑戦を加速させています。
現在、StudioFCにはゲーム業界の第一線で実績を築いてきた精鋭たちが集結しています。私たちが次に挑むのは、スポーツの熱狂をデジタル技術でシステム化すること。求めるのは、エンターテインメントの最前線で培った経験を、全く新しい領域で試したいという志です。単なるゲーム作りでは終わらない、巨大なマーケットであるスポーツDX領域を動かす挑戦がここにあります。
- 企業名
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株式会社マイネット
- 本社所在地
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東京都港区北青山2-11-3A-PLACE青山3F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険
- 休日休暇
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・年間休日123日 ・完全週休2日制(土・日) 、 祝日 ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・有給休暇 ∟ 入社6ヵ月後に10日付与、次年度より11日~20日付与 ※半休や2時間単位で取得可 ! ・リフレッシュ休暇 ∟ メンバー自身やメンバーの大切な人のために休暇を取得できる制度です。 毎年1月1日に4日付与され、当年12月31日まで使用可能な特別有給です。(上記有給休暇とは別途付与されます) 中途入社の場合は入社初日に入社タイミングに応じて付与されます。 ※1/1~3/31入社:4日、4/1~6/30入社:3日、7/1~9/30入社:2日、10/1~12/31入社:1日 ・産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等 ∟ 全て取得実績あり!
- 情報更新日
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2026/04/10
AIが推定した求人関連情報
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急成長中のスポーツDX領域への挑戦:
Jリーグ公式デジタルトレーディングカード『J.LEAGUE FANTASY CARD』はリリース直後から売上が計画比を大きく上回る好調な進捗を見せており、新規登録者数も急拡大中。成長市場の最前線でプロダクトを牽引できます。 -
累計80本超の運営ノウハウを活かせる環境:
ゲームメーカーからの買取・協業・受託で培ったデータドリブンな運営知見と、ハイエンドゲーム開発の技術力が融合した独自の開発環境。感覚ではなくデータと実績に裏打ちされた施策立案が可能です。 -
Jリーグという巨大IPとの協業:
公益社団法人日本プロサッカーリーグ(Jリーグ)という国内最大級のスポーツIPと正式協業し、総勢約600名のJ1選手カードを扱うプロダクトのディレクションに携われます。エンタメとスポーツDXの融合という希少な経験が得られます。 -
ゲーム×スポーツという新領域でのキャリア形成:
従来のゲーム開発スキルを、スポーツファンタジー・デジタルコレクティブルという全く新しい市場に応用できる希少なポジション。異業種・異領域への挑戦という観点でキャリアの幅が大きく広がります。 -
東証スタンダード上場企業としての安定基盤:
2006年創業・上場企業としての経営基盤と、誕生日休暇・記念日休暇・育児休業制度・リロクラブ加入など整備された福利厚生のもとで、腰を据えてプロダクト開発に取り組める環境が整っています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- ゲームまたはデジタルプロダクトのディレクター経験
- 予算配分・収益管理・コストコントロールの実務経験
- ユーザー行動ログ・市場データを活用した施策立案経験
- タスク管理・工数見積もり・開発スケジュール管理の実務経験
- スマートフォンアプリまたはWebサービスの開発進行管理経験
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データドリブンな意思決定力:
感覚や経験則ではなく、ユーザーの行動ログや市場トレンドの分析結果を根拠に施策を設計・実行できる論理的思考力が求められます。 -
バランス感覚を持った判断力:
収益性・クオリティ・スケジュールなどトレードオフの生じる局面で、フェーズや状況に応じた最適解を導き出せる判断力が重要です。 -
ステークホルダーへの調整・折衝力:
開発チーム・ビジネスサイド・外部パートナー(Jリーグ等)など多様な関係者と円滑にコミュニケーションし、プロジェクトを前進させる能力が必要です。 -
オーナーシップを持ったリーダーシップ:
予算・品質・スケジュールの三軸を自らの責任範囲として捉え、チームを牽引できる主体的な姿勢が求められます。 -
新規領域への適応力・学習意欲:
ファンタジースポーツ・デジタルトレカという比較的新しい市場に対して、前例にとらわれず積極的に仮説検証を繰り返せる柔軟な姿勢が歓迎されます。
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スポーツ・エンターテインメント業界の知見:
Jリーグやスポーツファンコミュニティへの理解があると、ユーザー視点でのプロダクト設計やコンテンツ企画に直結します。 -
デジタルコレクティブル・NFT・トレカ領域の経験:
デジタルアセットの希少性設計やマーケットプレイス連携など、本プロダクト固有の仕組みへの知見があれば即戦力として活躍できます。 -
KPI設計・BI/分析ツールの活用経験:
KPIツリーの設計や、SQLやBIツールを用いたデータ抽出・分析の経験があるとデータドリブンな運営推進に貢献できます。 -
複数タイトル・複数プロジェクトの並行管理経験:
複数施策や複数チームを同時進行でマネジメントした経験は、本ポジションのスケジュールコントロール業務において大きな強みになります。
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スポーツDX・ファンタジースポーツプロダクトの開発知見:
Jリーグという国内最大級スポーツIPと連携したプロダクト開発に携わることで、スポーツとデジタルエンターテインメントの融合領域における希少な実践知識が身につきます。 -
データドリブン運営の高度なPDCAスキル:
ユーザー行動ログの精緻な分析から施策立案・効果検証までの一連サイクルを回し続けることで、精度の高い意思決定能力が養われます。 -
予算・収益管理を含む事業ディレクションスキル:
収益性とクオリティのバランスをコントロールする経験を通じて、純粋なディレクションを超えた事業責任者レベルの視点とスキルが習得できます。 -
大型外部IPを活用したプロダクト設計・パートナー連携力:
Jリーグという公式パートナーとの協業プロセスを通じて、外部IP活用の交渉・調整・コンテンツ設計に関する実務スキルが磨かれます。 -
ゲーム×スポーツ領域における市場・競合分析力:
国内外のファンタジースポーツ市場や競合動向を継続的にリサーチする中で、新興デジタルエンタメ市場全体を俯瞰する分析力が高まります。
- 現在
- シニアディレクター スポーツDXプロダクトの複数ラインを横断して管理するシニアポジションへのステップアップ。予算規模・チーム規模ともに拡大した環境でより大きな裁量を持って事業を推進できます。
- プロデューサー プロダクト全体の事業戦略・ロードマップ策定・外部パートナーとのアライアンス交渉まで担うプロデューサーとして、ビジネス視点を持ったリーダーポジションを目指せます。
- 事業責任者(スポーツDX部門長) マイネットのスポーツDX事業全体を統括するポジション。P&L責任を持ちながら事業の成長戦略を描き、ゲーム×スポーツという新市場のパイオニアとしての役割を担います。
- 独立・他業界への転用 スポーツIP活用・デジタルコレクティブル・ファンエンゲージメント設計という希少スキルは、国内外のスポーツビジネス・エンタメ業界でも高く評価されるため、幅広いキャリア展開が可能です。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:リモートワーク可能な環境が整っており、口コミでも在宅勤務によるワークライフバランスの向上を評価する声が多く見られます。有給休暇消化率も約77%と高水準です。
2. 社内の人間関係・雰囲気:ゲームやエンタメ好きが集まる職場であるため、趣味・価値観が合う社員が多く、職場の雰囲気は和やかとの声があります。ハラスメント意識が高い点も評価されています。
3. 女性のキャリ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り406文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。