【九州支店】PM / PMO

600万円〜1,000万円

福岡県

地場大手企業×0次DX｜当事者意識を持って顧客の事業課題を解決するPM募集

【募集背景について】
九州支店の設立から1年。福岡・北九州・熊本エリアの地場大手企業様との信頼関係が深まり、直接取引（エンド直）の案件が急増しています。

私たちは単なる「受託開発」ではなく、お客様と同じ視点で事業を考える「0次DX」を推進しています。体制強化に伴い、お客様のプロジェクトを「自分事」として捉え、周囲を巻き込んで推進いただけるPMを募集します。

【ミッション】
プロジェクトのQCDに責任を持つことはもちろん、お客様の組織に入り込み、課題解決に向けた合意形成やベンダーコントロール等を主導していただきます。指示を待つのではなく、自ら情報を取りに行き、プロジェクトを成功へ導く「推進力」の発揮が求められます。

【具体的なプロジェクト例】
現在、九州支店で進行している代表的なプロジェクトは以下の通りです。

■ CASE 01：生産管理システムの統合プロジェクト
　対象顧客・業界： 大手衛生陶器メーカー

　プロジェクト概要： 商材ごとに分断されていた2つの生産管理システムを1つに統合。5社のマルチベンダーが関与する複雑な環境下で、ユーザー側の立場からシステム統合を完遂させます。

　想定される役割： ユーザー側PMOとして要件定義・非機能定義の作成、業務フローの整理を主導。複数のベンダー間調整や、移行・テスト計画の立案を担います。

■ CASE 02：ECおよび基幹システムの刷新プロジェクト
　対象顧客・業界： 大手化粧品・医薬品販売事業者

　プロジェクト概要： 運用コスト肥大化等の課題解決のため、複数のSaaS（EC、コールセンター、WMS等）を組み合わせてシステムを刷新。経営層の期待値も高い、スピード感が求められるプロジェクトです。

　想定される役割： システムPMOとして、7社程度のSaaSベンダーをマネジメント。テスト計画（外部結合・シナリオ）の策定やバグ管理、ユーザー企業の経営層への報告・調整を担います。

■ CASE 03：業務改善およびERP導入支援
　対象顧客・業界： 大手包装資材メーカー

　プロジェクト概要： 業務標準化を目的としたERPパッケージの導入。目的の明確化からパッケージ選定、カスタマイズ範囲の特定、本稼働後の安定運用までを一気通貫で支援します。

　想定される役割： 導入コンサルタント・PM支援として、現行業務の課題整理から要件定義、アドオン開発の管理、データ移行リハーサルの指揮など、導入フェーズに合わせた多角的な支援を行います。

【求める人物像】
今回の採用では、以下のマインドセットをお持ちの方を高く評価します。

■ 圧倒的な当事者意識： 「自分たちがこのプロジェクトを成功させる」という責任感を持ち、プロジェクトの課題を放置せず、最後まで完遂させる執着心がある方。

■ 能動的なアクション： 「誰かが決めるのを待つ」のではなく、自ら各ベンダーや事業部へ足を運び、情報を収集して意思決定を促せる方。

■ 顧客との深い関係構築力： エンドユーザー企業の担当者や経営層に対し、納得感のある説明や交渉ができる方。専門用語を並べるのではなく、相手の言葉で対話ができる力を重視します。

【本ポジションの魅力・メリット】
■ 0次DXのやりがい: 一次請けよりもさらに深く、顧客の組織・事業に入り込む「伴走型」の支援が可能です。

■ QCDへのコミット: 営業ノルマはなく、プロジェクトの成功が最大の評価基準となります。（希望される方は営業同行も可能です）

■ 中長期的なキャリア: 1年以上の長期案件が多く、顧客と深い信頼関係を築きながら、自身の市場価値を高められます。

株式会社情報戦略テクノロジー

東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿 maxim８F

正社員

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年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）,夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）,勤務調整休暇,有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）,特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）,産前産後休暇,育児休暇　※復帰率100%,出生時育児休業（産後パパ育休）,妻の出産休暇（3日間）,子の結婚休暇（1日）,勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与）

2026/03/04