株式会社アペルザ

株式会社アペルザ

Media法人営業(マネージャー候補)

年収

600万円〜1,000万円

勤務地

神奈川県

職務内容

【仕事概要】
"テクノロジーの力で、ものづくり産業の「売る力」を強力に支援し、世界中で活躍する企業を増やしたい。"
日本国内には、約20万もの工場が存在します。工場には装置や機械といった設備が備わっていますが、そのほとんどは外部から調達されたものです。つまり、製造業の裏には「工場に設備を供給する一大産業」が存在しており、この産業をアペルザでは「ものづくり産業」と呼んでいます。
アペルザは2016年に創業し10年目を迎えましたが、一貫してものづくり産業に向けたインターネットサービスを提供してきました。それは、ものづくり産業こそが、日本の未来を明るくすることができる唯一の産業であると考えているからです。
「ものづくり産業」の市場規模は、国内だけでも40兆円を超えており、年々拡大し続けています。しかし、この産業にも課題があります。それは、海外にも通用する技術力、品質が備わっているにもかかわらず、海外売上比率が低いことです。市場の大部分を中小企業が占めており、各企業がグローバルで戦うための壮大なマーケティング戦略を描き、自助努力で海外進出を進めるには限界があります。
そこでアペルザは、日本の「ものづくり産業」と「グローバルマーケット(海外の工場)」をつなぐオンラインプラットフォームを構築することで、海外展開の発射台の役割を担うことを目指しています。
そのために、主に2つの事業を展開しています。
1. メディア事業 <ものづくり産業に特化したオンラインメディアの運営>
ものづくり産業向けカタログサイト「アペルザカタログ」や、ものづくり産業向け動画サイト「アペルザTV」といったメディアを通じて、企業が持つ製品や技術の魅力を発信する支援をしています。
これらのメディアは、月間約70万人が訪れる規模に成長しており、見込み顧客の獲得から営業機会の創出までを支援する、新たな出会いの場として利用されています。
2. SaaS事業 <ものづくり産業に特化した業務支援・営業DXツールの提供>
「アペルザDX」は、受発注業務の効率化から営業活動のDXまでを支援する、業界特化型のデジタルツールです。
製造業の商習慣は、長期的な継続取引を前提としており、対面を基本とした訪問営業が中心です。一方で慢性的な人手不足にもあり、営業の生産性をいかに高められるかが重要です。
アペルザDXでは、アナログ且つ属人的業務が多い、見積・受発注業務のデジタル化・AI活用による効率化、そして営業活動における顧客データ・接点データの活用を推進することで、営業の生産性向上に貢献しています。
2024年3月、日本のものづくり産業における流通の中核を担う一社である株式会社日伝との資本業務提携を締結しました。日伝が有する豊富な知見をアペルザのプロダクトに組み込むことで、今まで以上に製造業、ものづくり産業の発展に貢献していきます。
まさに「第二創業期」を迎える今、安定した経営基盤のもと、スタートアップならではのスピード感を持ちながら挑戦を続ける私たちと一緒に、事業の成長を支えてくださる方を募集しています。

▽ 募集背景
事業拡大に伴う増員

▽ 業務内容
メディア事業の新規顧客開拓を担うセールスチームにおいて、チームの仕組みづくり、事業拡大に向けた成長戦略の策定と実行管理をリードするポジションです。
業界では唯一の、製造業特化の動画マーケティングが可能な「アペルザTV」や、営業活動の生産性向上を支援する「アペルザDX」など、認知獲得〜受注までのファネルを一気通貫でカバーできる独自性の高いプロダクトポートフォリオを武器に、ものづくり産業における売り手企業(主にメーカー)に向けて、アペルザのメディアサービスの事業拡大を伴走いただきます。

▽ 業務内容詳細
・新規開拓営業(アウトバウンドでの顧客アプローチ、訪問およびWeb面談による提案活動)
・商談管理(個別案件の受注に向けたフェーズアップ、クロージングのシナリオ立案・実行・進捗管理)
・プランニング(事業計画の達成に向けた戦略策定、仮説構築・検証プラン、個別アクションプランの立案)
・実行管理(予実管理、各種施策の実行管理、目標達成マネジメント、チームメンバーの実行支援)
・組織づくり(チームの成果最大化・生産性向上のための仕組みづくり、ボトルネック特定・改善の働きかけ)

▽ ポジションの魅力
・挑戦を支える安定した基盤
 株式会社日伝との資本業務提携により、強固な経営基盤を確立しています。安定した基盤を持ちながら、スタートアップならではのスピード感でアグレッシブな挑戦が可能です。
・豊富なスキルアップの機会
 事業拡大フェーズでは、さまざまな仮説検証の取り組み、職種の枠にはまらない柔軟な動きが求められます。手触り感をもって事業、組織の仕組みづくりに携わる経験は、個人の成長の機会にもつながります。
・お客様とともに産業の未来を作る経験
 顧客の課題を解決することは、「ものづくり産業」ひいては日本の未来を作ると言っても過言ではありません。お客様の声、課題に直接対峙できるセールスは、大きな可能性を秘めたポジションであり、他では得られない成功体験になると信じています。

企業名

株式会社アペルザ

本社所在地

神奈川県横浜市中区山下町23番地日土地山下町ビル13F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

土曜,日曜,祝日,年末年始休暇,結婚休暇,出産休暇,慶弔休暇,有給休暇(半日/時間単位で取得可)等

情報更新日

2026/04/27

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • 安定した経営基盤×スタートアップの挑戦環境:
    株式会社日伝との資本業務提携により強固な経営基盤を確立。安定した土台のもとでスタートアップならではのスピード感でアグレッシブな挑戦ができる「第二創業期」の環境です。
  • 業界唯一の製造業特化型動画マーケティング:
    ものづくり産業に特化した動画プラットフォーム「アペルザTV」は業界唯一の存在。認知獲得から受注までのファネルを一気通貫でカバーできる独自性の高いプロダクトポートフォリオを武器に営業活動が行えます。
  • 月間約70万人の大規模メディアを活用した提案力:
    ものづくり産業向けカタログサイト「アペルザカタログ」や動画サイト「アペルザTV」は月間約70万人が訪れる規模に成長。高い集客力を背景に、顧客への説得力ある提案が可能です。
  • マネージャー候補として事業・組織を動かす裁量:
    チームの仕組みづくりから事業計画の策定・実行管理まで一手に担うポジション。職種の枠を超えた柔軟な動きが求められる分、個人の成長と事業成長が直結する手触り感のある環境です。
  • 日本のものづくり産業の未来に貢献するやりがい:
    国内だけで市場規模40兆円超のものづくり産業に向けて、海外展開の発射台となるプラットフォームを提供。顧客の課題解決を通じて産業・社会全体の変革に直接携われる大きなやりがいがあります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが必須要件として求められます。


  • 法人向け新規開拓営業の実務経験(3年以上が望ましい)
  • アウトバウンドでの顧客アプローチ経験(テレアポ・メール・訪問等)
  • Web面談ツールを活用した提案・商談推進の経験
  • 予実管理・営業数値管理の実務経験
  • チームリード・マネジメント経験(プレイングマネージャーも含む)
  • 事業計画や営業戦略の策定・実行経験
必須スキル(ソフト)
  • 高い目標達成志向:
    数値目標に向けて自律的に行動し、チーム全体の成果を最大化するための意識と推進力を持っていること。
  • 仮説構築・検証力:
    事業課題に対し仮説を立て、データや顧客フィードバックをもとに検証・改善サイクルを回せる思考力が求められます。
  • 柔軟な対応力と変化への適応性:
    スタートアップ特有の変化の速さに対応し、業務フローや戦略変更にも柔軟に向き合える姿勢が必要です。
  • コミュニケーション・関係構築力:
    ものづくり産業のメーカー担当者から経営者まで、多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる対人スキル。
  • 組織課題の発見・改善力:
    チームのボトルネックを特定し、仕組みや施策を通じて生産性向上に働きかけられる問題解決志向が求められます。
歓迎スキル
  • 製造業・ものづくり産業への理解・関心:
    メーカーや商社など製造業界の商習慣や業務フローへの知識・関心がある方は即戦力として活躍できます。
  • メディア・広告・SaaS営業の経験:
    オンラインメディア、BtoBマーケティング支援、またはSaaS製品の法人営業経験は業務への適応を大きく加速させます。
  • マーケティング知識(リード獲得・ファネル管理等):
    MAツールや広告プラットフォームの活用経験、リードナーチャリングの知識があると提案力の幅が広がります。
  • データドリブンな営業・マネジメント経験:
    CRMやSFAを活用した商談管理、KPIモニタリングに基づいたチームマネジメントの経験がある方は歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • BtoBメディア営業・マーケティングの専門知識:
    製造業に特化したオンラインメディアを武器にした法人営業を通じて、業界特有のマーケティングファネル設計や提案手法が身につきます。
  • 事業戦略立案・実行マネジメントスキル:
    事業計画の策定から予実管理・施策の実行管理まで一気通貫で担うことで、スタートアップにおけるグロース実務のスキルが習得できます。
  • 営業組織構築・マネジメント能力:
    チームの仕組みづくりやボトルネック改善に携わることで、組織設計・マネジメントの実践的なスキルが磨かれます。
  • 製造業DX・ものづくり産業の深い業界知識:
    アペルザDXをはじめとするSaaSプロダクトと組み合わせた提案を通じて、製造業のデジタル化・営業DXに関する専門知識が蓄積されます。
  • キーエンス流営業メソッドの実践知識:
    社長がキーエンス出身であることから、論理的・再現性の高い営業アプローチを組織的に学べる環境があります。
キャリアマップ
  • 現在:Media法人営業(マネージャー候補)
  • 営業マネージャー チームの成果最大化を担うマネージャーとして、複数メンバーの目標管理・育成・組織設計をリードするポジションへのステップアップが期待されます。
  • セールス本部長・事業責任者 事業の拡大フェーズにおいて、メディア事業全体の営業戦略を担うポジション。収益責任を持ちながら事業成長を牽引する役割を担います。
  • BizDev・新規事業開発 メディア事業の顧客・市場知識を活かし、SaaS事業との連携や新規プロダクト開発・事業提携などビジネス開発側へのキャリアシフトも可能です。
  • 経営幹部(執行役員・VP of Sales等) 事業・組織マネジメントの実績を積み上げることで、スタートアップならではのスピード感で経営層への登用が狙えるキャリアパスが開かれています。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは、アペルザの総合評価はおおむね2.5〜3.6点の範囲で、スタートアップらしい成長機会や風通しの良さがポジティブに評価されている一方、給与水準や人事評価制度の整備状況に課題感を持つ声が一部見受けられます。有給消化率はインターネット業界平均を上回る水準とされており、休暇取得のしやすさは評価されています。月間平均残業時間は約27〜35時間程度と、営業職としては一般的な水準ですが、顧客数が多い場合は長時間化する傾向も指摘されています。

【ポジティブな評価】
1. 成長・裁量の大きさ: 職種に関係なく一人ひとりの役割の幅が広く、個人の成長が組織の成長に直結する実感を持ちやすいとの声が多い。失敗を寛容する風土があり、挑戦しやすい環境として評価されている。
2. 組織風土・コミュニケーション: 経営陣と同じフロアで話せるフラットな組織風土があり、年齢に関係なく個人の意見が尊重される文化が高く評価されている。
3. 有給取得・ワークライフバランス: 有給消化率が業界平均よ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り434文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。